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外貿(mào)行業(yè)招聘量今年銳減 對(duì)口專(zhuān)業(yè)不妨“出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷(xiāo)”

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

外貿(mào)行業(yè)招聘量今年銳減 對(duì)口專(zhuān)業(yè)不妨“出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷(xiāo)”

今年,外貿(mào)、進(jìn)出口公司在人才市場(chǎng)上的動(dòng)靜很小,

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。金陵晚報(bào)記者了解到,受?chē)?guó)際金融大環(huán)境的影響,行業(yè)的招聘需求不如往年。但最近,外貿(mào)企業(yè)偶爾現(xiàn)身招聘會(huì),卻受到了求職者的熱捧。

外貿(mào)行業(yè)招聘量今年銳減 對(duì)口專(zhuān)業(yè)不妨“出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷(xiāo)”

對(duì)此,人力資源專(zhuān)家表示,目前求職外貿(mào)公司的行情是:崗位少、競(jìng)爭(zhēng)激烈,還沒(méi)找到工作的國(guó)際經(jīng)貿(mào)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生可以嘗試一下“出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷(xiāo)”,畢竟普通業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作崗位還是相當(dāng)多的。

外貿(mào)工作不好找

雖然4月份的企業(yè)供崗數(shù)環(huán)比提升了2.5%,但落地到南京的人力資源市場(chǎng),外貿(mào)公司的用人需求仍然是難得一見(jiàn)。

在最近幾場(chǎng)規(guī)模達(dá)到200家用人單位的綜合招聘會(huì)中,金陵晚報(bào)記者粗略數(shù)了一下,來(lái)自外貿(mào)、進(jìn)出口行業(yè)的公司寥寥可數(shù),占比不會(huì)超過(guò)2%。而在提供的崗位數(shù)量上,以江蘇一家做化工產(chǎn)品進(jìn)出口的公司為例,也只招聘2名外貿(mào)專(zhuān)員和2名外貿(mào)助手。

“外貿(mào)行業(yè)用工,和國(guó)際上的金融大環(huán)境有關(guān)。”博仁招聘人力資源顧問(wèn)凌磊表示,眼下環(huán)境一般般,外貿(mào)企業(yè)不招新人實(shí)屬情理之中。“另外,即便是出來(lái)招人,外貿(mào)企業(yè)所屬的專(zhuān)業(yè)也和以前大有不同。”

凌磊說(shuō),以前是什么樣的外貿(mào)公司都有:做快消品、食品、服裝生意的。而今年專(zhuān)業(yè)性更強(qiáng),涉及能源、化工、材料等產(chǎn)品。“從招聘層面來(lái)說(shuō),這對(duì)求職者的自身素質(zhì)要求又提高了。”

外貿(mào)企業(yè)受熱捧

入場(chǎng)求賢的企業(yè)寥寥無(wú)幾,但只要在招聘會(huì)上出現(xiàn)了,外貿(mào)公司就是求職者駐足的焦點(diǎn)。

計(jì)劃招聘4個(gè)新員工,上午3個(gè)多小時(shí),已經(jīng)有三十幾個(gè)求職者來(lái)和我們初步溝通了。”本地一家進(jìn)出口企業(yè)的HR代表介紹,其實(shí)應(yīng)聘外貿(mào)公司的門(mén)檻還算比較高的:本科以上學(xué)歷、優(yōu)秀的英語(yǔ)水平等等,但即便如此,崗位熱度依然不錯(cuò),

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外貿(mào)行業(yè)招聘量今年銳減 對(duì)口專(zhuān)業(yè)不妨“出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷(xiāo)”》(http://www.lotusphilosophies.com)。

在采訪中,南京的人力資源專(zhuān)家們也分別對(duì)此提出了自己觀點(diǎn)。

凌磊認(rèn)為,前幾年外貿(mào)工作比較吃香,也帶動(dòng)了高校國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的熱招。

“現(xiàn)在,學(xué)生畢業(yè)以后競(jìng)爭(zhēng)者多,新的崗位反而比較少了,加上老人跳槽等原因,所以才市里出現(xiàn)一個(gè)就被搶。”

在職邦招聘的人力資源總監(jiān)湯琦看來(lái),外貿(mào)企業(yè)一直以來(lái)給大家的“高薪”印象,也是它受捧的原因。“一般剛?cè)胄校滦?000多。但工作兩三年,有了經(jīng)驗(yàn)之后,再跳槽到一家大的'外貿(mào)公司,做業(yè)務(wù)月薪一二萬(wàn)的都很常見(jiàn)。”

“出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷(xiāo)”鍛煉自己

崗位少、競(jìng)爭(zhēng)激烈……外貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生現(xiàn)在不好找對(duì)口工作,怎么辦?HR們也給出了一些有用建議。

“出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷(xiāo),做不了外貿(mào),做‘內(nèi)貿(mào)’就是了。”凌磊表示,最近一周的國(guó)展中心周末招聘會(huì)上,應(yīng)屆生的比例仍然占到50%左右。“有的是之前忙論文沒(méi)來(lái)得及找工作的,有的是不滿意之前實(shí)習(xí)單位、重新找工作的……不管哪種,企業(yè)供崗足夠,大家找到工作的難度并不大。”

他說(shuō),尤其像國(guó)內(nèi)貿(mào)易這一塊,業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售崗位在招聘會(huì)上滿眼都是,應(yīng)屆生們不妨先從這些工作做起。

湯琦則表示,外貿(mào)學(xué)生在英語(yǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)這些“硬件”條件上肯定是有優(yōu)勢(shì)的。“‘硬件’夠了,語(yǔ)言、思路等‘軟件’還要繼續(xù)學(xué)習(xí),不妨找一家廣告公司、銷(xiāo)售公司鍛煉自己,學(xué)會(huì)主動(dòng)和客戶交流,這對(duì)以后的轉(zhuǎn)型非常有好處。”(記者 孫瑋)

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