北京企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率
北京企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率在2017年是個(gè)怎樣的情況呢，趕緊看看吧，以下是小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！
北京企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率2017年
北京企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)1% ，個(gè)人繳費(fèi)比例不變
北京市社保中心宣布將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率分別由28%和1.2%調(diào)整至27%和1%，
北京企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率
。兩項(xiàng)保險(xiǎn)均降低單位繳費(fèi)比例，個(gè)人繳費(fèi)比例不作調(diào)整。北京成為今年國(guó)務(wù)院提出階段性降低社保費(fèi)率以來(lái)，第16個(gè)下調(diào)的省份。調(diào)整——企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)1%
本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，由原來(lái)的28%調(diào)整為27%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。其中，單位繳費(fèi)比例由原來(lái)的20%調(diào)整為19%，個(gè)人繳費(fèi)比例不作調(diào)整。
本市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，由原來(lái)的1.2%調(diào)整為1%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。其中，單位繳費(fèi)比例由原來(lái)的1%調(diào)整為0.8%，個(gè)人繳費(fèi)比例不作調(diào)整。
從以上規(guī)定來(lái)看，社保費(fèi)率降低主要涉及的是企業(yè)一方，將在一定程度上減輕企業(yè)的用人成本。職工個(gè)人的繳費(fèi)比例不變。
落地——北京執(zhí)行情況高于公眾的預(yù)期
人力資源和社會(huì)保障部曾在4月份發(fā)布《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》，決定暫時(shí)按兩年的期限階段性降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率，并降低失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率。按照要求，從2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。從2016年5月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在2015年已降低1個(gè)百分點(diǎn)基礎(chǔ)上可以階段性降至1%至1.5%，其中個(gè)人費(fèi)率不超過(guò)0.5%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。
從北京市的執(zhí)行情況來(lái)看，應(yīng)該說(shuō)高于公眾的預(yù)期。對(duì)于失業(yè)保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，原本就已經(jīng)在人社部要求的1%至1.5%之間了，屬于可以不降費(fèi)率的，但此次又進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，將費(fèi)率降低了0.2個(gè)百分點(diǎn)。這對(duì)于北京的企業(yè)來(lái)說(shuō)，可以算是一個(gè)意外的驚喜。
解讀——各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低
北京市社保中心表示，此次養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整，由市社保中心通過(guò)信息系統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)整到位，參保單位無(wú)需申報(bào)。
本市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整后，每月將為用人單位降低成本近7億元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率降低了，也就意味著基金的收入會(huì)有所減少，很多人都會(huì)擔(dān)心，這會(huì)不會(huì)影響參保人員的待遇，尤其是企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金的增長(zhǎng)情況，一直備受關(guān)注。對(duì)此，社保部門請(qǐng)大家放心，將確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時(shí)足額支付。
根據(jù)前幾天公布的《2015年度北京市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展情況報(bào)告》，2015年，本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入1587.2億元，支出965.5億元，當(dāng)年結(jié)余621.7億元。從這個(gè)數(shù)字看，基金還是比較充裕的。
此前，本市還調(diào)整了工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。社保中心表示，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，本市為做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作，對(duì)部分單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率進(jìn)行了重新核定，但目前仍有5.4萬(wàn)家單位未到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。社保中心提醒未重新核定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的用人單位，為不影響單位享受調(diào)整后的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，請(qǐng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。
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降費(fèi)率能為企業(yè)減負(fù)多少?
初步測(cè)算企業(yè)每年減負(fù)1200億
如何從社保降費(fèi)率上實(shí)現(xiàn)“讓企業(yè)多減少一點(diǎn)負(fù)擔(dān)”?專家表示，得從我國(guó)社保費(fèi)率的結(jié)構(gòu)上分析，
資料共享平臺(tái)
《北京企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率》(http://www.lotusphilosophies.com)。目前，我國(guó)社保總費(fèi)率已由41%降至39.25%，其中，企業(yè)承擔(dān)了28.25%。在企業(yè)承擔(dān)的五險(xiǎn)費(fèi)率中，養(yǎng)老保險(xiǎn)占比最大，為20%。也就是說(shuō)，如果雇用一個(gè)月薪5000元的勞動(dòng)者，企業(yè)就要承擔(dān)1412.5元的社保，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)占1000元。
降低社保費(fèi)率后，企業(yè)能減負(fù)多少?據(jù)上海測(cè)算，將養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)兩項(xiàng)費(fèi)率下調(diào)后，預(yù)計(jì)全年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約135億元。湖北人社廳指出，初步測(cè)算，降費(fèi)率兩年，全省可再為用人單位減負(fù)20.9億元以上，增加職工個(gè)人收入3.7億元以上。
從全國(guó)來(lái)看，人社部副部長(zhǎng)張義珍表示，初步測(cè)算，如果符合條件的'地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)降費(fèi)政策全部落實(shí)到位，預(yù)計(jì)每年可降低企業(yè)成本386億元。失業(yè)保險(xiǎn)按各地總費(fèi)率降低0.5-1個(gè)百分點(diǎn)來(lái)進(jìn)行測(cè)算，每年可降低企業(yè)成本約300億-600億元，再加上去年先后降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率的有關(guān)政策，每年總計(jì)可降低企業(yè)成本1200億元以上。
降費(fèi)率是否影響社保待遇發(fā)放?
待遇發(fā)放不受影響，還可能提高
對(duì)參保職工而言，降低費(fèi)率是否影響待遇發(fā)放是最關(guān)心的事情。中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副教授魯全表示，一種保險(xiǎn)的繳費(fèi)水平和待遇水平是掛鉤的，必須注意防范降費(fèi)率未來(lái)不影響勞動(dòng)者的權(quán)益。
張義珍表示，降低社保費(fèi)率不影響社保待遇，這是國(guó)務(wù)院明確要求的，階段性地降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的前提就是，要確保參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低和待遇按時(shí)足額支付。
如何做到社保待遇不受影響?張義珍表示，以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，這些降費(fèi)率的省份基金支撐能力較強(qiáng)，多數(shù)在降低費(fèi)率1個(gè)百分點(diǎn)后，仍將保持基金當(dāng)期收大于支;少數(shù)當(dāng)期收不抵支的省份，也完全可以使用累計(jì)結(jié)余保證待遇支付。
此外，記者注意到，一些地區(qū)還提到，社保費(fèi)率下調(diào)后，不僅不會(huì)降低社保待遇的發(fā)放，未來(lái)還可能繼續(xù)提高待遇水平。在宣布降低養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率后，上海市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，上海會(huì)跟著國(guó)家“一起走”，該漲的一點(diǎn)都不會(huì)少。
降費(fèi)率是否增大社�；痖L(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)?
五險(xiǎn)收大于支，仍有降費(fèi)率空間
降低費(fèi)率就是讓企業(yè)少交錢，同時(shí)，職工的待遇不僅不影響還將可能繼續(xù)上漲。這對(duì)整個(gè)社�；饋�(lái)說(shuō)，就是花出去的錢變得越來(lái)越多，收上來(lái)的錢減少了。
以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，隨著老齡化加速，退休人數(shù)逐年增長(zhǎng)，我國(guó)企業(yè)離退休人數(shù)從2004年的3775萬(wàn)人，增長(zhǎng)到2014年的8015萬(wàn)人，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)越來(lái)越重。
那么，階段性降低社保費(fèi)率會(huì)不會(huì)增加基金的長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)?5月30日，人社部公布《2015年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，去年全年五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(含城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn))基金收入合計(jì)46012億元，比上年增加6184億元，增長(zhǎng)15.5%。同時(shí)，五項(xiàng)社�；鸩粌H總體上收大于支，每一項(xiàng)社�；鹁沾笥谥�。
曾明確表示，“五險(xiǎn)一金”從總體上看還是有適當(dāng)調(diào)整的空間，各地情況不同。魯全表示，從目前社�；鸬目偭浚皣�(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼、國(guó)資劃轉(zhuǎn)社保等基金的外部收入來(lái)看，不存在總體上收支的不平衡和對(duì)支付的影響。
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