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職場爭斗中的3大典型陷阱[1]
]許多人一聽到職場爭斗,第一反應就是避而遠之,不愿卷入辦公室的爾虞我詐里,遺憾的是,那些想要明哲保身、圖個耳根清凈的上班族,最后還是沒有脫離是非圈,甚至可能連工作都莫名其妙丟了,編輯此文,并不是要教你詐,而是教你看清世事,認清人性,讓你在職場中能更好地保護自己,
職場爭斗中的3大典型陷阱[1]
。“先下手為強”
中國有句成語——“芳蘭當戶,不得不鋤”。在職場中,同樣存在著這樣的一個道理,跟主子穿一條褲子打天下的臣子,經(jīng)常第一個被殺掉。
劉濤從大學一出來,就跟了現(xiàn)在這個老板,經(jīng)過幾年的拼搏,公司現(xiàn)在也有了一定的規(guī)模,而他也算是勞苦功高的重臣了。所以,當人事部晉升他為總經(jīng)理非凡助理時,公司其它同事都沒有任何異議。自劉濤出任非凡助理以后,他凡事總是親歷親為,對待員工,也是理讓有加。公司的各項工作也做得十分出色。這對于他的頂頭上司來說,簡直就是如虎添翼。在每次主管會議上,總經(jīng)理都是對他大加贊賞。一次總經(jīng)理還非凡提意,讓劉濤給公司做一份具體的計劃書,好在國外開拓一個新的市場,
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《職場爭斗中的3大典型陷阱[1]》(http://www.lotusphilosophies.com)。在了解各個部門的情況之后,劉濤把一份厚厚的計劃書,交給了總經(jīng)理。“劉濤呀!你的計劃書做得很好,而且內(nèi)容也很具體,但是有一個問題,別的人對這個項目都不熟悉呀,對于人員問題,我考慮了一下,可能就只有你最合適了。所以公司決定在法國設(shè)立一個辦事處,請你過去擔任駐法代表。同時為了使你無后顧之憂,公司還為你預備了一套房子,你的出差費全都由公司承擔。”多么優(yōu)厚的待遇啊!公司所有同事對劉濤投來了羨慕的眼光。可只有劉濤自己心里清楚,總經(jīng)理是擔心自己一不小心“功高蓋主”,搶了他的風頭,阻礙了他的仕途,找了個理由把身邊最親近的人外放了而已。
點評:歷史上許多為草莽出身的皇帝打天下的臣子,后來都沒有好的下場。劉濤的“功高蓋主”,正是因為他的大力改革,凡事親歷親為。雖然看似對老板有利,但是因為和老板一起打拼多年,其威望在員工心里也很高。而老板就怕這種情況會給自己帶來威脅。所以,最后他遭到了“外放架空”的命運。
詐招:在主子的眼中,臣子是他的工具,那工具對他有利時,他會重用;無利時,他就要除去。不要以為,你給老板打拼多年,無功也有勞,他會一直善待你的。假如你自認是“芳蘭”,那么你就要學會先下手為強的道理,在老板還來不及下調(diào)令前,就做好萬全的預備,使自己不至于陷入他的陷阱當中。
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