應(yīng)對壓力面試的三步走
換壓力測試為品質(zhì)測試
如果實(shí)在是自己不熟悉的東西，沒有任何答案怎么辦？轉(zhuǎn)換問題本身，
應(yīng)對壓力面試的三步走
。任何問題應(yīng)答都可以轉(zhuǎn)換，面試時(shí)壓力測試測試的是一個(gè)人耐壓能力和心智的問題。如果耐壓能力不足，要學(xué)會轉(zhuǎn)換為品質(zhì)展示。坦誠就是一種品質(zhì)、誠實(shí)就是一種品質(zhì)。其實(shí)放棄也是一種回答方式，它不是躲避，而是承認(rèn)這個(gè)問題我沒有想好，不知道怎么回答。這也是一種坦誠，是職場當(dāng)中一種很優(yōu)秀的品質(zhì)，這就相當(dāng)于回答了那個(gè)問題，資料共享平臺
《應(yīng)對壓力面試的三步走》(http://www.lotusphilosophies.com)。展示不了自己能力的時(shí)候，就展示自己的品質(zhì)。面對目前浮躁的`職場，坦誠是一種稀缺的優(yōu)秀品質(zhì)。應(yīng)對壓力面試的三步走
無論面對何種壓力測試，都應(yīng)遵循基本的展現(xiàn)程序。第一，展示出一種職業(yè)成熟的心態(tài)，即面對壓力，一定要放松和冷靜。第二，展現(xiàn)一種信心，不管任何問題你都要有信心，“我一定能精彩地回答你”，這可以把你的思維模式導(dǎo)向成功。第三，在自己最擅長的領(lǐng)域展現(xiàn)自己的專業(yè)能力。千萬不要跑到自己不熟悉的領(lǐng)域。邁好這三步，你都可能回答得比自己期待的更精彩，超越自己的常態(tài)水平。展示好這三步，相信沒有彩排的人生，會一幕比一幕更精彩。
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