面試對(duì)象的單一性

面試對(duì)象的單一性
　　面試的形式有單獨(dú)面試和集體面試，

面試對(duì)象的單一性

。在集體面試中多位應(yīng)試者可以同時(shí)位于考場(chǎng)之中，但主考官不是同時(shí)向所有的應(yīng)試者發(fā)問(wèn)，而是逐個(gè)提問(wèn)逐個(gè)測(cè)評(píng)，即使在面試中引入辯論、討論，評(píng)委們也是逐個(gè)觀察應(yīng)試者表現(xiàn)的。面試的問(wèn)題一般要因人而異，測(cè)評(píng)的內(nèi)容應(yīng)側(cè)重個(gè)別特征，同時(shí)進(jìn)行會(huì)相互干擾，

資料共享平臺(tái)

《面試對(duì)象的單一性》(http://www.lotusphilosophies.com)。

面試交流的直接互動(dòng)性
　　與筆試、心理測(cè)驗(yàn)等人員甄選方式不同，面試中應(yīng)試者的語(yǔ)言及行為表現(xiàn)，與主考官的評(píng)判是直接相連的，中間沒有任何中介形式。面試中主考官與應(yīng)試者的接觸、交談、觀察也是相互的，是面對(duì)面進(jìn)行的。主客體之間的信息交流與反饋也是相互作用的。而筆試、心理測(cè)驗(yàn)中，一般對(duì)命題人、評(píng)分人嚴(yán)加保密，不讓應(yīng)試者知道。面試的這種直接性提高了主考官與應(yīng)試者間相互溝通的效果與面試的真實(shí)性。

【面試對(duì)象的單一性】相關(guān)文章：

送給對(duì)象的畢業(yè)寄語(yǔ)10-23

新政放寬落戶對(duì)象10-01

給前對(duì)象的高三畢業(yè)留言08-23

和對(duì)象分手后傷感的句子07-15

找對(duì)象自我介紹范文08-11

DOM和JQuery對(duì)象有什么區(qū)別10-22

英語(yǔ)面試——面試結(jié)束07-23

求職面試的面試技巧10-05

五保對(duì)象住院介紹信模板07-20

ASP.NET中內(nèi)置對(duì)象是什么07-20