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職場(chǎng)勵(lì)志:你在為誰工作
職場(chǎng)勵(lì)志:你在為誰工作
許多人剛參加工作,對(duì)工作充滿新奇和無限的期待,根本來不及思考自己的人生規(guī)劃,
職場(chǎng)勵(lì)志:你在為誰工作
。這樣很容易在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中迷失自己。實(shí)際上非常有必要在剛參加工作時(shí)問自己這樣一個(gè)問題:我在為誰工作?答案應(yīng)該是:我在為自己工作。這個(gè)道理,在剛參加工作時(shí)就該明白。許多身在職場(chǎng)的人都會(huì)思考這樣一個(gè)問題:你在為誰工作?這樣的思考會(huì)產(chǎn)生兩個(gè)結(jié)果:一個(gè)是覺得自己在為公司工作,或者說是在為老板工作;另一個(gè)就是認(rèn)為自己是在為自己工作,而且無論是在什么單位。很明顯,這是兩種截然不同的工作態(tài)度,也必然產(chǎn)生不同的結(jié)果。
對(duì)于前一種人來說,這似乎是個(gè)再簡單不過的問題。他們的邏輯大致是這樣的:我在企業(yè)工作,而企業(yè)是屬于老板的,那所以很明顯,我在為企業(yè)、為老板工作。至于通過工作學(xué)到的知識(shí),積累的經(jīng)驗(yàn),他們都把這些簡單地用薪酬加以衡量,他們只關(guān)心薪酬的多少,這也是他們工作最大、最原始的動(dòng)力。
對(duì)于后一種人來說,雖然身處企業(yè),企業(yè)也屬于老板這一從屬關(guān)系同樣存在,但他們更多看中的是通過工作,自己從中得到的收獲。薪酬當(dāng)然也是其中不可缺少的部分,但他們更關(guān)注在工作中學(xué)到的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樗麄兦宄@些才是自己事業(yè)大廈最不可缺少的基石,而薪酬就如同這座大廈漂亮、悅?cè)说难b潢一樣,隨時(shí)都可以更換。
這樣比較就可以看出,工作是在為自己。為自己一點(diǎn)點(diǎn)地積累財(cái)富,一點(diǎn)點(diǎn)地碼高事業(yè)的大廈。
所謂“人往高處走,水往低處流。”要想成為一名優(yōu)秀的員工,就首先要樹立正確的觀念——工作是人生價(jià)值的體現(xiàn),是人生的存在形式,不管你在哪里工作、為誰而工作,你首先是“工作”,把自己應(yīng)該做的事情做好,然后才是為誰而工作的問題。其次要有正確的心態(tài)——為自己而不是為老板工作的正確的心態(tài)。
在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于外行,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。
我從事職業(yè)咨詢這么多年來,這樣的問題總會(huì)有人不時(shí)地提到,一次,我對(duì)來咨詢的杰克講述了這樣一個(gè)故事:
魯西做了十幾年的木匠活,他因敬業(yè)和勤奮而深得老板的信任。天長日久,魯西對(duì)老板說,自己想辭職做一些別的嘗試。老板十分舍不得他,再三挽留,但是他去意已決,不為所動(dòng)。老板只好答應(yīng)他的請(qǐng)辭,但希望他能再幫自己蓋一座房子。魯西自然無法推辭。
魯西身在曹營心在漢,心思全不在工作上。用料也不那么嚴(yán)格,他出的活全無往日的水準(zhǔn)。老板看在眼里,卻什么也沒說。等到房子蓋好后,老板將鑰匙交給了魯西。
“這是你的房子,”老板說,“我送你的禮物。”
老木匠愣住了,悔恨和羞愧溢于言表。他蓋了那么多豪宅華亭,最后卻為自己建了一座粗制濫造的房子。
聽了這個(gè)故事,杰克也和許多來咨詢的人一樣為魯西的行為以及結(jié)局感到惋惜。但是我讓他們回頭反思一下自己,他們有沒有做過像魯西一樣的蠢事呢?
有的說領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的能力和成果視而不見;有的說公司的薪酬體制不合理;有的說老板太吝嗇,付出再多也得不到相應(yīng)的回報(bào)……然而一個(gè)人總為工作之外的事情大傷腦筋的話,他又怎能看到工作中成長的機(jī)會(huì)?他又怎能體會(huì)到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn),對(duì)自己的將來會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響呢?
像杰克他們?yōu)槭裁磿?huì)牢騷滿腹、怨天尤人?真的是工作枯燥乏味、薪酬體制不合理、甚至低得不能養(yǎng)家糊口、自己真的沒有被重視嗎?不是,是因?yàn)樗麄儧]有搞清楚在為誰工作,
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《職場(chǎng)勵(lì)志:你在為誰工作》(http://www.lotusphilosophies.com)。這個(gè)最基本的出發(fā)點(diǎn)如果發(fā)生了偏差,那得到的結(jié)果很可能就是截然相反的。就如同敷衍和認(rèn)真這兩種工作態(tài)度一樣,敷衍的結(jié)果就是像故事中的魯西一樣自己為自己造一所粗制濫造的房子;而認(rèn)真的結(jié)果則得到的同樣會(huì)是一座精美的別墅。在剛踏入社會(huì)、剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)就應(yīng)該明確這一點(diǎn):你工作是為了你自己。否則,一開始就弄不清這個(gè)問題,不調(diào)整好自己的心態(tài),那大好的時(shí)光和青春的年華就將在漫無目的中虛度,最終與成功無緣。
我的一個(gè)朋友馬克在一家貿(mào)易公司工作了1年,由于不滿意自己的工作,他忿忿地對(duì)我說:“我在公司里的工資是最低的,老板也不把我放在眼里,如果再這樣下去,總有一天我要跟他拍桌子,然后辭職不干。”“你把那家貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)都弄清楚了嗎?做國際貿(mào)易的竅門完全弄懂了嗎?”我問他。“還沒有!”我對(duì)他說:“君子報(bào)仇十年不晚!我建議你先靜下心來,認(rèn)認(rèn)真真地工作,把他們的一切貿(mào)易技巧、商業(yè)文書和公司組織完全搞通,甚至包括如何書寫合同等具體細(xì)節(jié)都弄懂了之后,再一走了之,這樣做豈不是既出了氣,又有許多收獲嗎?”
馬克聽從了我的建議,一改往日的散漫習(xí)慣,開始認(rèn)認(rèn)真真地工作起來,甚至下班之后,還常常留在辦公室里研究商業(yè)文書的寫法。
一年之后,我偶然遇到他,“現(xiàn)在你大概都學(xué)會(huì)了,可以準(zhǔn)備拍桌子不干了吧?”馬克說:“可是,我發(fā)現(xiàn)近半年來,老板對(duì)我刮目相看,最近更是委以重任,又升職、又加薪。說實(shí)話,不僅僅是老板,公司里的其他人都開始敬重我了!”
馬克是幸運(yùn)的,他只用了一年的時(shí)間就深刻體會(huì)到了一個(gè)人生哲理:只有抱著“為自己工作”的心態(tài),承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí),也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好,也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬,贏得社會(huì)的尊重,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。但是遺憾的是,許多人直到職業(yè)生涯的盡頭,也沒能很好地回答“你在為誰工作”這個(gè)問題,沒有意識(shí)到為他人工作的同時(shí),也是在為自己工作。
職場(chǎng)中人應(yīng)該明白這樣一個(gè)事實(shí):公司是他們成長中的另一所學(xué)校,現(xiàn)在的努力并不完全是為了現(xiàn)在的回報(bào),更是為了未來;老板可以控制他們的工資,可是卻無法控制他們提升獲得更高待遇的工作能力。
無論遇到什么情況,他們都不應(yīng)該為自己尋找抱怨、偷懶、瀆職的借口,因?yàn)樗麄儾粌H僅是在為老板工作、為工資工作,更是在為自己工作、為自己的未來工作,應(yīng)該把它當(dāng)作一種屬于自己的事業(yè),用心去做、去經(jīng)營。
努力工作吧,因?yàn)楣ぷ鞑粌H給我們帶來了薪酬,豐富了你們的經(jīng)驗(yàn)、提升了你們的能力,而且會(huì)使你們下一步的發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)遇。
相信只有認(rèn)真工作,才會(huì)贏得一個(gè)美好的人生!
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