禮儀故事：入鄉(xiāng)隨俗

入鄉(xiāng)隨俗

在辦公室當(dāng)中如何和這種外國上司更好的相處，才會顯得禮貌得體？

這個人與人之間相處，尤其是在這種上下級間的相處，跟企業(yè)的文化有很多關(guān)系，比如說打個比方有的企業(yè)的文化，像我們中方的文化，大部分見到老板應(yīng)該叫什么？張總好，王董事長好，總裁好，

禮儀故事：入鄉(xiāng)隨俗

。是不是這樣子？但是到很多很多跨國企業(yè)，你見到他如果這樣稱呼他，他不愿意聽。你最好叫他邁克，你好，薇薇安，這種感覺。這在一個稱呼上就有很大很大的差異，為什么？因為西方的很多的職場文化他們講究的是輕松、隨和，沒有所謂的職務(wù)高低，他們希望大家都是一視同仁的。

好了，在我們中方的很多很多企業(yè)中，大家講的是什么？尊幼之分，尊卑之差，

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《禮儀故事：入鄉(xiāng)隨俗》(http://www.lotusphilosophies.com)。你一定要這樣子做，最最重要不在于你今天，你是尊敬對方還是對方尊敬你，而在于今天你錯處的環(huán)境。如果你的企業(yè)文化哪怕是我們中方的，我喜歡這種輕松愉快的彼此稱呼名字，絕對OK。好了，那如果你的文化里邊不是這樣，要有上下級的關(guān)系那建議你就用那種方式。

更重要的是如果你在外資企業(yè)里面，我建議你要學(xué)會應(yīng)該是多跟一些時尚圈的人打交道，因為外國人他們很流行這種所謂的時尚，很時尚彼此之間很開放的感覺。但是如果你出了這家公司，你到了一個比較中式的公司，建議你還是入鄉(xiāng)隨俗。記住“十里不同風(fēng)，百里不同俗。”一定要入鄉(xiāng)隨俗。
 

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