2017年企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)算方法

養(yǎng)老金如何領(lǐng)取?養(yǎng)老金如何計(jì)算領(lǐng)取?養(yǎng)老金計(jì)算方法?養(yǎng)老金是社會退休老人以后生活的重要來源之一，辛辛苦苦交了幾十年的社保金，大家隨小編來看看2017年企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)算方法是怎樣的吧，以下是小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助!

2017年企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)算方法

現(xiàn)行企業(yè)職工退休養(yǎng)老金由三部分構(gòu)成：一是基礎(chǔ)性養(yǎng)老金，二是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，三是過渡性養(yǎng)老金，

2017年企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)算方法

(1)基礎(chǔ)性養(yǎng)老金= [(退休時(shí)上年度全市在崗月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2] *(1% * N)

(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。

(3)過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資*職工建立個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限*1.3%

注：1、2014年退休時(shí)上年度全市在崗月平均工資為3842元

N為總繳費(fèi)年限。

2、計(jì)發(fā)月數(shù)是根據(jù)文件規(guī)定，按照每名退休人員退休時(shí)的年齡而定的，50歲為195、55歲 為 170、60歲為139。

3、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)上年度全市在崗月平均工資*平均指數(shù)。

平均指數(shù)(參保人員建立個(gè)人賬戶后的歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的算術(shù)平均值)=[(當(dāng)年基數(shù)/上年平均工資)1+(當(dāng)年基數(shù)/上年平均工資)2+…+(當(dāng)年基數(shù)/上年平均工資)M]/M。

總之，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇水平與繳費(fèi)年限的長短、繳費(fèi)基數(shù)的高低、退休時(shí)間的早晚直接掛鉤。參保人員的繳費(fèi)時(shí)間越長、繳費(fèi)基數(shù)越高，退休后的養(yǎng)老金待遇水平就越高。

職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件：達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。如今，中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲;

礎(chǔ)養(yǎng)老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

看影響退休養(yǎng)老金多少的3個(gè)因素： 1.退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金水平也就逐年水漲船高) 2.本人繳費(fèi)年限(繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金越多) 3.個(gè)人賬戶儲存額(繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多)

職工繳費(fèi)工資高于所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的'60%為繳費(fèi)基數(shù)，

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個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣�平均工資的一定比例作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基于如今社平工資逐年提高，考慮到個(gè)人承受能力，部分省市增加40%的檔級。

延伸閱讀：

企業(yè)職工辦理退休條件如下：

一、正常退休

1、按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。

2、男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

二、特殊工種退休

1、按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。

2、男年滿55周歲，女年滿45周歲。

3、所從事的工種在國家規(guī)定的本行業(yè)特殊工種名錄范圍內(nèi)，從事高空和特別繁重體力勞動累計(jì)滿10年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿9年、從事有毒有害工作累計(jì)滿8年(各行業(yè)對工種年限另有規(guī)定的，按各行業(yè)的規(guī)定執(zhí)行)。

三、病退

1、按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。

2、男年滿50周歲，女年滿45周歲。

3、經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定等級為完全喪失勞動能力。

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