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面試的時候你輸在哪里
面試的時候你輸在哪里
很多人滿腹才華卻不得志，在面試的時候?qū)覍衣浒�，究竟是什么原因�(qū)е履忝嬖囀。挥姓页隽嗣嬖囀〉脑蛟谙麓蚊嬖嚨臅r候才能改正錯誤，得到面試官的認(rèn)可，
面試的時候你輸在哪里
。1、面試時遲到,而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。
2、不修邊幅或者著裝不當(dāng)。坐姿懶散,與主持面試的人不保持良好的目光接觸。
3、說其他同類型公司的壞話。
4、沒有能將自己的能力與雇主的需求聯(lián)系起來。吹噓自己有多行,但卻沒有列舉出相應(yīng)的成就作為證明。
5、回答沒有明確的焦點(diǎn),說話沒有組織性,想到哪里說到哪里，
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《面試的時候你輸在哪里》(http://www.lotusphilosophies.com)。6、不表現(xiàn)出激情,也看不出希望得到這份工作或是對所應(yīng)聘的工作表現(xiàn)出“孤注一擲”的激情。
7、對大多數(shù)提問都用簡短的“yes”或“no”來作答或是給出的答案是預(yù)先背好的,但回答時忘記了答案的某些部分。
8、直呼主持面試人的名字或?qū)⑺拿指沐e。
9、問這樣的問題:“我怎么樣？您準(zhǔn)備雇傭我嗎？”或當(dāng)別人問“你有任何問題嗎”的時候,回答“沒有”。
10、在面試快要開始的時候,不假思索地脫口而出這樣的話:“我想至少應(yīng)掙到3000元,希望這份工作至少能給我這個數(shù)。
細(xì)節(jié)注定成敗，一個小小的細(xì)節(jié)，也有可能成為面試過程中的“敗筆”，從而影響著面試官對你的判斷， 小小的細(xì)節(jié)問題也很重要哦。
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