成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

成都2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)

記者從成都市人力資源和社會保障局獲悉，從2012年1月1日起，成都市上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，

成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

。其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1050元、960元，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11元、10元。

全省四檔次

成都占一二檔

2011年12月，四川省政府決定，從2012年1月1日起，將全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由850元、780元、710元、650元調(diào)整為1050元、960元、880元、800元，將非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由8.9元、8.2元、7.5元、6.8元調(diào)整為11元、10元、9.3元、8.4元。

在此背景下，考慮到城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、地區(qū)經(jīng)濟(jì)差異、職工平均工資增長、職工個人繳納社會保險費(fèi)和物價上漲等實際情況，成都市人民政府于近日下發(fā)《關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)》。

經(jīng)成都市政府以成府發(fā)〔2012〕2號文件確定，錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)等14個區(qū)（市）縣執(zhí)行全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔次：每月1050元，每小時11元；彭州市、崇州市等6個縣（市）執(zhí)行全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)第二檔次：每月960元，每小時10元。

兩年調(diào)一次

發(fā)布10日內(nèi)公示

相比2010年以來執(zhí)行的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)850元、780元，最新標(biāo)準(zhǔn)分別上漲了200元、180元，上調(diào)幅度為23.1%、23.5%。相比2010年以來執(zhí)行的非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)8.9元、8.2元，最新標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度為22%、23.7%，

資料共享平臺

《成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)》(http://www.lotusphilosophies.com)。

按照《最低工資規(guī)定》（勞動保障部令第21號）的要求，用人單位應(yīng)在市政府發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)后的10日內(nèi)，向全體職工公示。根據(jù)該規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次。

成都市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，成都市歷來重視實施最低工資保障制度，自1995年起開始實施最低工資保障制度以來，至今先后10次調(diào)整提高全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)了解，我市各級人力資源社會保障部門將會同各級工會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、工商聯(lián)等部門，廣泛宣傳最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況，加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，開展最低工資標(biāo)準(zhǔn)專項執(zhí)法檢查，確保最低工資保障制度的全面貫徹實施。

焦點釋疑>>>

提供食宿也得照付最低工資

問：何為最低工資標(biāo)準(zhǔn)？

答：法定工作時間內(nèi)的最低勞動報酬。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位應(yīng)依法支付的最低勞動報酬。實施最低工資保障制度的目的是為了維護(hù)勞動者取得勞動報酬的合法權(quán)益，保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活。

問：標(biāo)準(zhǔn)包含哪些項目？

答：含社會保險費(fèi)和住房公積金。

成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含職工個人繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金；但不包括延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的勞動報酬也不應(yīng)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

• 北京市2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)
• 上海市2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)
• 深圳市2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)
• 廣州市2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)

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