面試須知問題

　　應(yīng)屆生面試，很多人都去網(wǎng)上大把大把的搜羅面試須知，

面試須知問題

。適當(dāng)看看這些面試須知固然有好處，但看得太多，未免浪費時間，況且很多并不實用。概括來講，應(yīng)屆生面試，關(guān)鍵是要真誠，要注意自己的臨場行為表現(xiàn)，要注重細節(jié)！這是最重要的面試須知！

　　真誠，是最大的加分

　　應(yīng)屆生在面試過程中，一定要真誠的回答每一個問題，才能讓主考官發(fā)掘你腳踏實地、不吹噓的特質(zhì)。
　　所謂的真誠，就是知道什么、就說什么，同時也不避談自己的缺點。有很多應(yīng)征者不敢暴露自己的缺點，就會說“我的缺點就是優(yōu)點太多，沒有缺點”，這樣夸大的修飾自己，其實是完全沒有意義的。
　　而應(yīng)征者如果能坦誠說明過去失敗的經(jīng)驗、自己從中學(xué)到什么、后來又是如何改善，不畏縮地分析自己的一切，讓對方感覺到真誠，反而是最大的加分。
    在一般人的印象中，口才很好，是業(yè)務(wù)員的必備特質(zhì)。但是我曾經(jīng)面試過一個很木訥的業(yè)務(wù)員，他坦白地說自己不善言詞，下班后也不喜歡和客戶的應(yīng)酬，但卻總是默默地為客戶服務(wù)，兩、三個月下來，終究獲得了客戶的青睞，接下大量訂單。他的誠實和適當(dāng)?shù)呐e例，反而讓他脫穎而出。

　　行為勝過千言萬語

　　對于經(jīng)驗豐富的主考官來說，應(yīng)征者講再多花言巧語也沒用，無意間表現(xiàn)出的小動作才是他們觀察的重點。
　　舉例來說，提早五分鐘到達面試公司，可以顯示做事認真的態(tài)度；面試時坐姿稍微前傾，表現(xiàn)出愿意傾聽的特質(zhì)；面試結(jié)束時，主動詢問后續(xù)的流程，也能代表自己有追蹤進度的好習(xí)慣，

資料共享平臺

《面試須知問題》(http://www.lotusphilosophies.com)。

    面試須知的其他一些小細節(jié):

    1.不要一直保持笑臉

    面試中一直保持笑臉被看做是緊張和缺乏自信的表現(xiàn)。一直微笑的臉流露出一種虛假的感覺，面試官很容易就會發(fā)現(xiàn)這一點。相反，要有思想，且讓別人感到愉快。該笑的時候要微笑。在鏡子或朋友面前練習(xí)一下笑的技巧。

    2.不要扯閑話

    你的工作是對你將要面試的公司有一個全面的了解。關(guān)于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜歡的博客的閑談都不會讓你得到工作。永遠都不要感覺你必須用閑談來豐富面試內(nèi)容。盡量談?wù)労彤a(chǎn)業(yè)或公司有關(guān)的一些嚴肅的話題。適當(dāng)保持沉默也比面試中的瞎扯淡要好。

    3.不要成為一個小丑

    幽默是很主觀的東西。雖然笑話可能對你的面試有幫助，但你需要對你的笑話的內(nèi)容謹慎一些。你很可能不知道面試官的敏感性，更別說什么能讓他們發(fā)笑了。另一方面，沒有其他東西能夠像適當(dāng)?shù)奈⑿δ菢訙p輕工作面試中的緊張。所以你可以在打趣的說“今天真是面試的好天氣啊！”時稍稍禮貌的笑一下。

 

【面試須知問題】相關(guān)文章：

外企英語面試常見問題（必須知道）08-19

求職面試的禮儀須知08-26

求職面試禮儀須知09-10

中專生應(yīng)必須知道的三個面試問題06-19

面試著裝禮儀須知10-30

職場求職面試禮儀須知09-21

須知的求職面試禮儀知識07-22

求職面試須知禮儀05-24

淺談求職面試禮儀須知10-22

面試須知的求職禮儀要點06-29