求職禮儀故事:心胸寬闊
求職禮儀故事:心胸寬闊
應對流言,心寬大度是關鍵
小麗參加工作時間不長,非常謙虛,遇事總先向年長同事請教,可是有幾個年長的女同事總是故意對她態(tài)度生冷,還時不時地對她的穿著打扮冷嘲熱諷一番,
求職禮儀故事:心胸寬闊
。一次小麗向經(jīng)理匯報工作出來,正好聽到她們又在八卦,說小麗有意接近領導、跟經(jīng)理套近乎、根本不是省油的.燈。小麗很傷心,自己對她們很尊重,可她們總是為難自己,從此憂郁成疾,吃不下飯睡不著覺,甚至都不想去上班。專家分析:
小麗這種長期的思想壓抑很容易導致精神抑郁,
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《求職禮儀故事:心胸寬闊》(http://www.lotusphilosophies.com)。其實坐在同一個辦公室里,這種情況十分普遍。社會本來就是一個矛盾的集合體,生活在同一個空間的人們必須保證自己的空間存在一定矛盾,才能和其他人保持共同語言朝夕相處。小麗的角色只是充當了一個特定時間內的犧牲品,你新來乍到,對大家是個新生事物,自然容易讓別人評頭論足,這只是老同志間暫時化解矛盾的一種方法。如果此時你不能誠懇老實、襟懷坦白,那么從此你就無法在新環(huán)境中立足了。學會擴大自己的心胸和氣度,繼續(xù)主動去和老同志們打招呼請教問題,即便受到誤會和委屈,相信隨著時間推移,一定會有公正的評判
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