面試：恰當(dāng)?shù)纳眢w語言

恰當(dāng)?shù)谋砬�、語言、坐姿、手勢(shì)等身體語言

　　在整個(gè)面試的過程中，應(yīng)聘者的身體語言應(yīng)該是禮貌的、積極的、自然的、與面試的環(huán)境吻合的，

面試：恰當(dāng)?shù)纳眢w語言

　　1、注意常規(guī)的交往禮儀。如進(jìn)入面試的房間前敲門，即使門是開著的，也要象征性地敲門，獲得允許后進(jìn)入，如果有人帶領(lǐng)進(jìn)入，就可以免除敲門的環(huán)節(jié)；如握手，一般來說，握手由上級(jí)先伸手、平級(jí)女士先伸手，在面試官伸手的時(shí)候要大方地握手，不要太軟也不要太用力，握手前最好把手暖一下，或擦一下，不要有汗不要太涼，如果面試官?zèng)]有伸手，應(yīng)聘者一般不要自己主動(dòng)伸手。

　　2、應(yīng)聘者坐在凳子的前2/3處，不要將身子全部做到凳子里去，要坐直，不要搖晃，身子略微前傾，表示投入到面談中，對(duì)面試官講話的重視和尊重。目光要注視著面試官，尤其在面試官提問的時(shí)候，不要死盯對(duì)方的目光，可以時(shí)有接觸，看著對(duì)方的額頭，當(dāng)房間內(nèi)有多個(gè)面試官時(shí)，主要與提問的面試官保持目光接觸，與其他面試官要偶爾有接觸，

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　　3、表情要自然，與自己所說的內(nèi)容要保持一致。在剛開始與面試官寒暄的時(shí)候要保持微笑。在講述自己經(jīng)歷的過程中，講述自己取得的成績(jī)或榮譽(yù)時(shí)，要有發(fā)自內(nèi)心的自豪和喜悅。如過在講述自己成績(jī)的時(shí)候一付痛苦的樣子和面無表情的樣子，面試官很可能會(huì)認(rèn)為你說的不是自己的樣子。因?yàn)槊總�(gè)人在講述自己高興的事情時(shí)表情應(yīng)該是愉悅的。

　　4、回答問題要有禮貌，不要打斷面試官的話；也要注意面試官的身體語言，不要在他們不想聽的時(shí)候還滔滔不絕，回答問題要重點(diǎn)突出，不要冗長(zhǎng)無序。

　　5、在面試官提出問題后，不要象背書一樣馬上就“勻速”念出，即使是你已經(jīng)準(zhǔn)備得熟練的問題。尤其是在面試官問到不簡(jiǎn)單的個(gè)人信息的時(shí)候，一般要略加思考幾秒鐘回答，在回答問題的時(shí)候要和平時(shí)交談一樣，而不是背書。否則會(huì)讓人認(rèn)為你的回答是事先背好的，易對(duì)你的真實(shí)性產(chǎn)生懷疑。

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