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春節(jié)法定假有幾天

時(shí)間:2024-09-21 17:35:05 資料大全 我要投稿
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春節(jié)法定假有幾天

  春節(jié)是中國(guó)人最隆重的節(jié)日,下面YJBYS小編為大家精心搜集了關(guān)于“春節(jié)法定假有幾天”的詳細(xì)解答,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

春節(jié)法定假有幾天

  春節(jié)法定假有幾天

  據(jù)悉,在2007年國(guó)務(wù)院出臺(tái)的節(jié)假日管理辦法中,除夕至年初二被納入法定假日,當(dāng)時(shí)除夕加班是有三倍加班工資的,

春節(jié)法定假有幾天

。情況在2013年發(fā)生了些許變化,新的國(guó)務(wù)院令又將初一至初三納入確定了法定節(jié)假日。所以,春節(jié)法定假有3天。

  2017春節(jié)法定假有幾天

  2017年春節(jié)是1月28日,正月初一,星期六。

  據(jù)以往的慣例春節(jié)放假7天,2017年1月27日至2017年2月2日調(diào)休,放假7日。

  所以2017過(guò)年法定假日3天.2017年過(guò)年放假安排為:2017年1月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天為法定假期。

  2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班,

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春節(jié)法定假有幾天》(http://www.lotusphilosophies.com)。

  所以,2017春節(jié)法定假是1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天。

  2017春節(jié)放假加班工資計(jì)算方法

  法定節(jié)假日(1月28日至30日)加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×300%×加班天數(shù)。

  休息日(1月27日、1月31日、2月1至2日)加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×200%×加班天數(shù)。

  據(jù)悉,在2007年國(guó)務(wù)院出臺(tái)的節(jié)假日管理辦法中,除夕至年初二被納入法定假日,當(dāng)時(shí)除夕加班是有三倍加班工資的。情況在2013年發(fā)生了些許變化,新的國(guó)務(wù)院令又將初一至初三納入確定了法定節(jié)假日。所以計(jì)發(fā)三倍工資的加班時(shí)間節(jié)點(diǎn),又被確定為初一至初三。

  因此除夕加班且不能安排調(diào)休的員工,只能領(lǐng)取到兩倍加班工資。而初一至初三加班的,才能拿到三倍加班工資。隨后3天假期加班,仍是以調(diào)休為先,不能調(diào)休才按兩倍計(jì)發(fā)加班工資。

  所以:春節(jié)的法定假日初一至初三共有3天。也就是說(shuō),用人單位在這三天安排勞動(dòng)者工作,應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。而除夕和初四至初六的4天,如果安排加班的話,可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)當(dāng)按本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。按規(guī)定,計(jì)算加班工資時(shí),日工資等于月工資收入除以月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)。

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