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個人職業(yè)能力測評
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個人職業(yè)能力測評
。本測評系統(tǒng)適應(yīng)于以下情況:
1、幫助受試者個人更好地認識自己,以便通過針對性的學(xué)習和訓(xùn)練來提高自身職業(yè)素質(zhì);
2、幫助大專院校畢業(yè)生更好地選擇職業(yè)發(fā)展方向;
3、幫助有職業(yè)選擇困惑的職業(yè)人士重新認識自己,發(fā)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展中的問題;
4、幫助求職者適應(yīng)外企的招聘程序和方式,有效提高應(yīng)聘成功率;
5、企業(yè)員工年度考核手段之一,客觀真實地反映員工的職業(yè)素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
6、企業(yè)新招聘員工時了解應(yīng)聘者職業(yè)素質(zhì)的有力輔助手段,幫助招聘者正確決策,
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