欧美另类日韩中文色综合,天堂va亚洲va欧美va国产,www.av在线播放,大香视频伊人精品75,奇米777888,欧美日本道免费二区三区,中文字幕亚洲综久久2021

面試時HR如何詢問離職的原因?

時間:2024-07-14 21:34:23 資料大全 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

面試時HR如何詢問離職的原因?

  作為面試官,你在面試的時候,都會問些什么問題?哪些問題是必須問的?

面試時HR如何詢問離職的原因?

  面試官必問的3個問題

  1)請描述上份工作的主要工作內(nèi)容,要求達到的績效結(jié)果?(可判斷求職者過去的工作內(nèi)容及經(jīng)歷是否與招聘崗位的要求相匹配);

  2)在上份工作中,主要工作業(yè)績或貢獻都有哪些?是如何達成的?(運用STAR);

  3)離職原因?(可從中得到許多深層次的信息),

面試時HR如何詢問離職的原因?

  面試經(jīng)典7問

  1)以往工作的職責(zé)是什么?

  2)請講一下您的工作經(jīng)歷;

  3)工作中最得意最成功的一件事是什么?

  4)有哪方面的知識、技能或能力需要提升?

  5)對于新的工作您有什么設(shè)想?

  6)您離職的原因是什么?

  7)您對薪金待遇和福利有什么要求?

  面試從來只問三個問題

  1)你能不能?(能力);

  2)你愿不愿?(動機);

  3)和你處得來嗎?(合適度)。。。

  不論你是面試官還是應(yīng)聘者,碰到的問題也無非是這三者的各種演繹罷了。

  寶潔面試經(jīng)典八大問題

  (1)Describe an instance where you set yoursights on ahigh/demanding goal and saw it through completion.(請你舉一個具體的例子,說明你給自己確定了一個很高的目標(biāo),然后達到這個目標(biāo)。)

  (2)Summarize a situation where you took theinitiative to getothers on an important task or issue, and played a leadingrole to achieve theresults you wanted.(請舉例說明你在一項團隊活動中如何團結(jié)他人,并且起到領(lǐng)導(dǎo)者的作用,并帶領(lǐng)團隊最終獲得所希望的結(jié)果。)

  (3)Describe a situation whereyou had seek out relevantinformation, define key issues, and decide on whichsteps to take to get thedesired results.(請你描述一種情形,在這種情形中你必須去尋找相關(guān)的信息,發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問題事項,并且自己決定依照一些步驟來獲得期望的結(jié)果。)

  (4)Describe an instance whereyou made effective use of factsto secure the agreement of others.(請你舉一個例子說明你是怎樣通過事實來說服他人的,

資料共享平臺

面試時HR如何詢問離職的原因?》(http://www.lotusphilosophies.com)。)

  (5)Give an example of how youworked effectively with peopleto accomplish an important result.(請你舉一個例子,說明在完成一項重要任務(wù)時,你是怎樣和他人進行有效合作的。)

  (6)Describe acreative/innovative idea that you producedwhich led to a significantcontribution to the success of an activity orproject.(請你舉一個例子,說明你的一個有創(chuàng)意的建議曾經(jīng)對一項計劃的成功起到了重要的作用。)

  (7)Provide an example of howyou assessed a situation andachieved good results by focusing on the most important priorities.(請你舉一個具體的例子,說明你是怎樣評估形勢,將精力集中在最重要的事情上從而獲得你所期望的結(jié)果。)

  (8)Provide an example of howyou acquired technical skillsand converted them to practical application.(請你舉一個具體的例子,說明你是怎樣獲得一門技能并且將它用于實際工作中的。)

  你是否發(fā)現(xiàn),許多HR都會在面試時詢問候選人:“你為什么要離職?”可這樣問,你知道候選人會怎么回答嗎?他會立馬不假思索地拋出爛熟于胸的答案,這個答案他在來公司面試之前已經(jīng)考慮過N多次了:感覺發(fā)展空間不夠啊。

  其實,到底是不是呢?相信你也會犯嘀咕。

  您不妨問他以下幾個問題:

  1、與上司相處經(jīng)歷:你最不喜歡現(xiàn)在上司的什么特點?

  2、對工作環(huán)境的滿意度:你在這家公司工作時,生活上有哪些不便?

  3、對崗位工作本身的滿意度:你在現(xiàn)在這個崗位上工作時,從事哪些任務(wù)讓你提不起興趣?

  4、對團隊合作的滿意度:在你和部門其他團隊成員協(xié)作時,你經(jīng)歷的最糟糕的一次合作是什么?

  這就是技巧。

  別再傻傻的問:“你為什么要離職?”這樣的問題了!

【面試時HR如何詢問離職的原因?】相關(guān)文章:

國外HR如何面試07-25

面試時如何回答頻繁跳槽06-08

面試時如何總結(jié)自己的不足08-14

面試開始為何不能詢問薪水?03-13

你會看HR的臉色嗎?03-13

面試時管好自己的動作03-13

職場面試時的六忌11-21

如何兌換港幣11-17

如何與上司相處06-01

如何準(zhǔn)備筆試04-21