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門衛(wèi)崗位說明書
門衛(wèi)的工作內容是什么呢，下面YJBYS小編為大家精心搜集了3篇關于門衛(wèi)的崗位說明書，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
篇一：門衛(wèi)崗位說明書
私營單位，機關單位，幼兒園，學校等需要有門衛(wèi)工作人員，
門衛(wèi)崗位說明書
。他們的崗位職責會因單位的不同需求而制定。以下是某公司門衛(wèi)崗位職責相關資料，僅供參考。一、凡進入工地的人員，必須佩戴公司胸卡，無胸卡者應問明身份，并做進場登記，進入施工現(xiàn)場現(xiàn)場，必須戴安全帽。
二、對出入大門和車輛、材料必須進行仔細檢查登記。
三、外出物品必須按門衛(wèi)制度進行檢查，由項目經理開據(jù)出門證，手續(xù)齊全，給予放行，否則，給予扣留。四、上班時，不準會客，不準將小孩帶入施工現(xiàn)場，外單位人員進入工地，必須經門衛(wèi)及管理人員同意后，方可進入。
五、堅守工作崗位，搞好夜間巡查，不得擅離職守。
六、晚上十點鎖門，白天無車輛出入時，大門必須加鎖，只開小門。
七、協(xié)助收料員搞好各種材料的收方計量工作，搞好大門內外的.環(huán)境衛(wèi)生及衛(wèi)生間的衛(wèi)生工作，陰雨天作好材料、機具、工具用具的防雨保護措施。
八、門衛(wèi)應清正廉潔，不得與外界閑雜人員串通倒賣工地財物，若有發(fā)現(xiàn)從重處罰。
九、門衛(wèi)房內不得留置閑雜人員，每月將登記的材料記錄，交付材料科長核查，凡書寫不清、記錄不詳，扣發(fā)當月工資。
十、加強收料記錄的保密性，除材料科長、項目負責人，其它人員不得查閱此記錄。堅守崗位嚴于盤查。
篇二：門衛(wèi)崗位說明書
熱愛本職工作，具有較強的責任心，對員工和來訪人員，接待要熱情主動，時刻維護公司利益和形象，對工作認真負責、實事求是對待每個人、每項事。
一、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。
二、來訪客人必須登記備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產品及配件等，有問題立即扣留并報告廠辦室處理，正常的放行，
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《門衛(wèi)崗位說明書》(http://www.lotusphilosophies.com)。三、外出員工要把出廠時間、原因、返回時間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門主管領導簽字方可放行。
四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可入生產區(qū)，車輛要在規(guī)定區(qū)域停放，不得亂停亂放。
五、成品出廠要收取出門證，并查驗所裝數(shù)量與出庫單是否相符，保存好出門證以備后用。
六、晚上不得隨便放員工出廠門，回家返廠的員工必須在晚8點以前回廠。
七、負責打掃廠院、大門前的'衛(wèi)生，負責兩個廁所衛(wèi)生及維護，保證其正常使用。
門衛(wèi)是公司對外的第一窗口，因此工作人員必須保持個人和工作現(xiàn)場的干凈、整潔、衛(wèi)生，維護好公司的良好形象。 謝謝合作!!
篇三：門衛(wèi)崗位說明書
上班期間，對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠登記，所有放行條必須有主管以上領導簽字方有效，員工放行條需交人事部備查。
上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工廠，對于因公辦事的人入廠做好登記工作，并指引到具體接待人辦公室。
對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運的車輛除外)。
對工廠大門區(qū)域內的衛(wèi)生負責。保持清潔，無雜物。
按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品，所有帶出廠物品必須開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對于所有設備出廠必須有生產主管以上人員開具的放行條方可放行。(入公司大倉庫的設備除外)
工作時間內不得缺崗，打瞌睡，需在大門區(qū)域內不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時發(fā)現(xiàn)大門內外的.特殊情況并及時通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。
注重儀表，態(tài)度端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。
每天工人下班后，檢查各部門關門窗、關設備情況，并于第二天報人事部處理。
所有員工下班后，關好所有門窗并通知物管保安后人方可離開。
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