當(dāng)我們懷著感恩的心工作
你是否曾經(jīng)想過，用一種特殊的方式，告訴你的老板，你是多么熱愛自己的工作，多么感謝從工作中獲得的機(jī)會，
當(dāng)我們懷著感恩的心工作
。你是否已經(jīng)建立起了一種自我意識，在我們的心中，我們應(yīng)該為他人，也為自己，多一些感恩，多一些善意，多一些微笑，從生活的每一刻起，不好嗎?
所以說，在我們的人生旅程中，我們要對自己的愿望保持一份高度的清醒，要知道，無論這個世界發(fā)生什么樣的變化，你的愿望都可以用現(xiàn)已存在的渠道或者未來可以找到的渠道加以實(shí)現(xiàn)。
尤其是在我們的工作渠道中，我們同樣需要用感恩的心態(tài)去對待工作，只有這樣，我們才能迸發(fā)出極大的工作熱情，才能為工作努力。因?yàn)楦卸骶駮ぐl(fā)你的積極必態(tài)，在你的感恩心態(tài)之下而突顯出來各種優(yōu)秀品質(zhì)，會驅(qū)動著你不斷前進(jìn)。
懷著感恩的心工作你就會在意你的工作;在意你的老板、同事等，知道感恩的人，他的為人處事是主動積極、敬業(yè)樂群的，未來的前途不可限量。他們會成為公司的棟梁，這也是老板招聘人才的首要件。
因此，你不要忘了感謝你周圍的人，包括你的上司和同事。感謝給你提供機(jī)會的公司，因?yàn)樗麄兞私饽恪⒅С帜�。大聲說出你的感謝，讓他們知道你感謝他們的信任和幫助。你是否曾經(jīng)想過，用一種特殊的方式，告訴你的老板，你是多么熱愛自己的工作，多么感謝從工作中獲得的機(jī)會。這種深具創(chuàng)意的感謝方式，一定會讓他注意到你，甚至可能提拔你。感恩是會傳染的，老板也同樣會以具體的方式來表達(dá)他的謝意，感謝你所提供的服務(wù)。
很多員工總是對自己的老板不理解，認(rèn)為他們不近人情、苛刻，對工作環(huán)境，對公司，對同事，總是有這樣那樣的不滿意和不理解。其實(shí)老板和員工之間并非是對立的，從商業(yè)的角度，可以是一種合作共贏的關(guān)系;從情感的角度，也包含著一份親情和友誼。
仔細(xì)想想，也許你能夠輕而易舉地原諒一個陌生人的過失，卻對自己的老板和上司耿耿于懷;也許你可以為一個陌路人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡，卻無視于和自己朝夕相處的老板的種種恩惠。
這種心態(tài)總是讓你把公司、同事對自己的付出視為理所當(dāng)然，視為純粹的商業(yè)交換關(guān)系，還時常牢騷滿腹、抱怨不止，當(dāng)然就更談不上恪守職責(zé)了。這是許多公司老板和員工之間矛盾緊張的原因之五，
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《當(dāng)我們懷著感恩的心工作》(http://www.lotusphilosophies.com)。如果你在工作中不是尋找借口來為自己開脫，而是能懷抱著一顆感恩的心，情況就會不大不一樣。即使老板批評了自己，也要感謝他，因?yàn)槭撬屇阏J(rèn)識到自己的缺點(diǎn)。記住，永遠(yuǎn)都需要感謝!
每天都不得用幾分鐘時間，為自己能有幸成為公司的一員而感恩，為自己能遇到這樣一位老板而感恩。當(dāng)你得到了老板的表揚(yáng)和提升之后，你一定要感謝老板對你的賞識;能夠增強(qiáng)個人的魅力。感恩也像其他受人歡迎的特質(zhì)一樣，是一種習(xí)慣的態(tài)度。真正的感恩是真誠的`，是發(fā)自內(nèi)心的感激，而不是為了某種目的，迎合他人表現(xiàn)出的虛情假意。
每一份工作或第一個工作環(huán)境都無法盡善盡美。但每一份工作中都存有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等，這些都是工作中必須學(xué)習(xí)的感受和必須具備的財富。如果你能每天懷抱著一顆感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定會有許多收獲。
感恩是自然的情感流露，沒有什么功利性，也是不求回報的。以特別的方式對老板表達(dá)你的感謝之意，付出你的時間和心力，為公司更加勤奮地工作，這其實(shí)比物質(zhì)的禮物更可貴。
一位成功的職業(yè)人士曾說;ldquo;是一種感恩的心情改變了我的人生。當(dāng)我清楚地意識到我在學(xué)歷以及待遇上比別人都低時，我沒有任務(wù)權(quán)力抱怨什么。相反的，我對所有的一切都懷抱感恩之情。我竭力要回報別人，我竭力要讓他們快樂。結(jié)果，我不僅工作得更加愉快，所獲幫助也更多，工作也更出色。我很快獲得了公司加薪升職的機(jī)會。”
所以，在職場中不管做任事，都要把自己的心態(tài)放平，抱著學(xué)習(xí)感恩的態(tài)度，不要計(jì)較一時的待遇得失。不論做任何事都能甘心情愿、全力以赴，當(dāng)機(jī)會來臨時才能及時把握住。千萬不要怨天尤人，覺得工作沒有意義，結(jié)果做得心不甘情不愿，心存怨憤。
當(dāng)你遭遇到不公平待遇時，當(dāng)你的努力和感恩并沒有得到相應(yīng)的回報時，也不必抱怨自己什么都沒有得到。請相信這只是老板的暫時失誤，甚至是老板對你的考驗(yàn)。任何事情都不是盡善盡美的。
要充分相信老板，甚至在公司面臨暫時的經(jīng)濟(jì)困難時，你也要想辦法幫助公司渡過難關(guān)。感恩不僅對公司老板有益，對其他人也同樣有益，通過感恩，你會發(fā)現(xiàn)，感恩是內(nèi)心情感的自然流露，它使你更積極，更有活力。
在韓娜所著的的書中也提到過， 當(dāng)我們懷著感恩的心去工作，我們就是在享受工作，這樣以一種愉悅感恩的心態(tài)去工作，我們收獲的將是意想不到的驚喜和成就。仔細(xì)想一想，自己曾經(jīng)從事過的每一份工作，都給了你許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，這些都是人生中值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。如果你每天能帶著一顆感恩的心去工作，相信你不是在隨壓力，而是在享受一種工作時的愉快而積極的心情。帶著一種從容坦然、喜悅的感恩心情工作吧，你會獲取最大的成功。
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