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《一個枯竭的案例》引發(fā)的問題

時間:2024-08-31 07:14:03 資料大全 我要投稿
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《一個枯竭的案例》引發(fā)的問題

  我們常常聽人說,人們因工作過度而垮下來,但是實際上他們十有八九是因為飽受擔憂或焦慮的折磨,那么下面是小編整理的相關內(nèi)容,希望對您有所幫助。

  《一個枯竭的案例》引發(fā)的問題

  ——英國銀行家盧伯克·J.

  有一位事業(yè)有成的建筑師,在功成名就之后卻漸漸發(fā)現(xiàn)以往的工作熱情在慢慢消失,那種對于成就的滿足感也蕩然無存,工作逐漸變成了日復一日不堪忍受的精神壓力。在經(jīng)歷了一段痛苦的掙扎后,他最終決定放棄曾經(jīng)無比熱愛的工作,逃進非洲的原始森林,開始一種全新的生活。

  這是1961年美國作家格林尼所寫小說《一個枯竭的案例》(A Burn-out Case)的故事梗概,這部小說第一次反映了人長時期在緊張工作以及巨大的壓力下生活,最終會患上一種近乎于歇斯底里的病癥,把現(xiàn)代社會下雖然能夠享受到巨大的物質(zhì)利益,但精神上卻得不到必要的舒緩的問題擺在了人們的面前,資料共享平臺

  《《一個枯竭的案例》引發(fā)的問題》

  小說出版后在美國引起轟動,美國精神分析學家費魯?shù)恰げ袷状螌?quot;職業(yè)枯竭"這一概念應用到心理健康領域,用來特指各個行業(yè)的從業(yè)人員由于工作所要求的持續(xù)情感付出所造成的身心耗竭狀態(tài)。六七十年代的美國和日本,職業(yè)枯竭的問題相對比較嚴重,因而引起了社會的廣泛關注,經(jīng)過二十幾年的治理,各種預警系統(tǒng)日益完備,一些大公司還為員工設立了援助計劃,人們工作理念日趨走向健康,職業(yè)枯竭的問題得到了很大的緩解。我們國家目前正處在迅猛發(fā)展的階段,正在逐漸進入職業(yè)枯竭癥狀的高發(fā)期。

  拓展知識:

  原因和結果之間的關系是辯證關系。原因和結果既相互對立,又相互依賴,相互轉化,相互作用。

  原因和結果的對立。在一個具體的因果聯(lián)系中,原因就是原因,結果就是結果,二者不能混淆和顛倒。如果“倒因為果”或者“倒果為因”,就會歪曲事實,得出荒謬的結論。

  例如,摩擦生熱,決不是“熱生摩擦”。侵略者的侵略引起被侵略國家人民的反抗。侵略是原因,反抗是結果。如果顛倒因果,把被侵略國家人民的反抗說成原因,把侵略者的侵略說成結果,就歪曲了戰(zhàn)爭的事實,就是十分荒謬的強盜邏輯。

  擴展資料:

  事物的因果聯(lián)系是客觀的,任何事物或現(xiàn)象都有其產(chǎn)生的原因,任何原因也必然要引起一定的結果。原因和結果的區(qū)別是相對的,它們可以互相轉化。同一現(xiàn)象,在一種關系中是原因,在另一種關系中又是結果。

  如生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關系,生產(chǎn)關系作為經(jīng)濟基礎又決定上層建筑。在這里,生產(chǎn)關系對生產(chǎn)力來說是結果,對上層建筑來說又是原因。原因和結果還可以互為因果。

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