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辦公室生存法則【必知】
在職場(chǎng)的辦公室也存在著生存的法則，這些是我們一定要知道的，下面是關(guān)于職場(chǎng)必知的辦公室生存法則，
辦公室生存法則【必知】
。希望大家喜歡!
一、了解當(dāng)權(quán)者的個(gè)人信息：
政治活動(dòng)的目的，是為了擁有及保障權(quán)力。所以一到新的工作環(huán)境，你首先該做的，是指認(rèn)出這個(gè)工作體系中真正掌握權(quán)力的人們。
名單中除了擁有管理頭銜的各級(jí)上司們之外，還可能包括一些職稱(chēng)不響亮，卻掌握特殊權(quán)力及信息的“隱形掌權(quán)人士”，例如總經(jīng)理的特助、老板的配偶、上司的秘書(shū)、工作團(tuán)隊(duì)中的非正式領(lǐng)袖(人人尊敬的老大哥、老大姐們)，甚至于總機(jī)、總務(wù)人員等。
多觀察，多請(qǐng)教，身為團(tuán)體中菜鳥(niǎo)的你，就能更深入的了解每個(gè)掌權(quán)者的個(gè)人資料，包括了 學(xué)歷，家世背景，工作經(jīng)驗(yàn)，在公司的升遷過(guò)程，重要貢獻(xiàn)。
這些資料不但能幫助你了解公司所珍視的個(gè)人特質(zhì)，及人才升遷的依據(jù)，做為日后努力的參考，更能提供自己未來(lái)和這些對(duì)象互動(dòng)良好的基礎(chǔ)。
二、 掌握當(dāng)權(quán)者之人脈網(wǎng)絡(luò)(派系)：
標(biāo)出各個(gè)“點(diǎn)”之后，接下來(lái)，你該試著從“面”的觀點(diǎn)來(lái)解讀辦公室的政治勢(shì)力，說(shuō)的更清楚一些，也就是了解所謂的“派系”。
也許總經(jīng)理跟行銷(xiāo)部門(mén)主管是大學(xué)同學(xué)，而你的上司則和財(cái)務(wù)主管有瑜亮情節(jié)，要不某經(jīng)理曾是某課長(zhǎng)的手下敗將，而某副理則是董事長(zhǎng)的遠(yuǎn)房親戚。同樣的，多觀察，多請(qǐng)教，試著從同事的談話(huà)中，不露痕跡的找出派系的脈絡(luò)(如果你夠誠(chéng)懇謙虛，通常總會(huì)有人很樂(lè)意扮演消息靈通人士，對(duì)你傾囊相授)。
在這個(gè)階段，請(qǐng)記著多聽(tīng)少評(píng)論，對(duì)聽(tīng)到的內(nèi)容千萬(wàn)別隨意做出負(fù)面的評(píng)論(“他太過(guò)分了!”、“她真不識(shí)好歹!”)，否則很可能在你準(zhǔn)備好之前，你就已陷入政治混亂當(dāng)中了!
三、 與當(dāng)權(quán)者發(fā)展良好關(guān)系：
除非你是不可多得的天才型員工，公司非得靠你才能活，否則你多少得對(duì)掌權(quán)的人以禮相待，維系良好關(guān)系(我個(gè)人認(rèn)為，即使是天才員工，以禮待人也該是應(yīng)有的格調(diào))，
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《辦公室生存法則【必知】》(http://www.lotusphilosophies.com)。發(fā)展良好關(guān)系，并不意謂著你要口是心非的亂拍馬屁，因?yàn)槟呛苋菀走m得其反。舉例而言，我個(gè)人就曾在一個(gè)高階經(jīng)理人的訓(xùn)練課堂上請(qǐng)教過(guò)大家，結(jié)果80?的經(jīng)理人舉手說(shuō)，他們能輕易地分辨屬下是虛情假意在拍馬屁，還是真心贊美，所以別傻了，光靠拍馬屁是行不通的。那該怎么做呢?
以下是管理專(zhuān)家們建議的一些好方法：
(1)幫助對(duì)方成功：良好的關(guān)系往往是建立在利益上，因此你必須讓自己有利用價(jià)值。動(dòng)動(dòng)腦，預(yù)先設(shè)想對(duì)方在工作上(甚或私人生活)可能遭遇的困難，實(shí)時(shí)提醒他，并盡可能幫他排除障礙，以幫助他成功。我就聽(tīng)過(guò)一個(gè)精采的例子。在知悉了總經(jīng)理要來(lái)自己服務(wù)的的分公司巡視后，一位剛進(jìn)公司的新人注意到辦公室的貯藏室雜物又亂又臟，眼看著自己的經(jīng)理在張羅著別的事，他于是決定自己去打掃貯藏室及信道，等到老總來(lái)巡視時(shí)，經(jīng)理才豁然發(fā)現(xiàn)這個(gè)年輕人幫了他個(gè)大忙，對(duì)他贊賞有加，并在大伙兒面前好好地褒揚(yáng)了一場(chǎng)。
(2)表現(xiàn)忠誠(chéng)：碰到有旁人攻擊對(duì)方時(shí)，EQ高手的你應(yīng)挺身而出幫他解釋?zhuān)⒒鈱擂巍Ｒ�，在遇到外人攻擊公司的產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)方式時(shí)，別坐著不動(dòng)，你該快快找出數(shù)據(jù)以立即提出澄清，這些都能適度地表露自己對(duì)于對(duì)方的重視及忠誠(chéng)。
(3)建立誠(chéng)懇的溝通模式：適當(dāng)而具體的稱(chēng)贊，絕對(duì)是利人利己的。萬(wàn)一要表達(dá)不同的意見(jiàn)，請(qǐng)用「為了要讓你(您)的想法能落實(shí)地更順利，我建議這么做……」來(lái)消除敵意，建立互信的溝通方式。
(4)發(fā)展合宜的公私關(guān)系：如果合適，跟當(dāng)權(quán)者一起來(lái)場(chǎng)球敘，要不在KTV飆歌，或者請(qǐng)對(duì)方吃個(gè)飯聊聊，都會(huì)是建立私交的好方法。畢竟多一分接觸，就多一分情誼。然而千萬(wàn)別搞過(guò)了頭，公私不分，可是個(gè)不智之舉，容易弄巧成拙。球場(chǎng)上的球友一旦回到辦公室，仍是你的上司，公私之間的角色轉(zhuǎn)換，絕對(duì)是需要拿捏掌握的。
(5)對(duì)于對(duì)方的幽默給予響應(yīng)：在團(tuán)體中，請(qǐng)發(fā)揮幽默感，對(duì)任何人的笑話(huà)都應(yīng)熱烈響應(yīng)，尤其當(dāng)對(duì)象是當(dāng)權(quán)者時(shí)，當(dāng)然就更為重要。所以當(dāng)對(duì)方說(shuō)了笑話(huà)，別吝嗇你的笑容，快快開(kāi)懷大笑出聲。因?yàn)橥瑯拥挠哪�，意謂著擁有同樣的價(jià)值觀，而相似性則會(huì)增加彼此的好感。
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