部門(mén)競(jìng)選自薦書(shū)怎么寫(xiě)
部門(mén)競(jìng)選自薦書(shū)怎么寫(xiě)?下面是unjs整理的關(guān)于競(jìng)選自薦書(shū)范文，希望對(duì)你的崗位競(jìng)選有幫助!
篇一：競(jìng)聘自薦書(shū)
自 薦 書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!感謝組織與領(lǐng)導(dǎo)提供了這次展示自我的機(jī)會(huì)，
部門(mén)競(jìng)選自薦書(shū)怎么寫(xiě)
。出于對(duì)***廠的深厚感情，對(duì)檢驗(yàn)事業(yè)的熱愛(ài)，以及對(duì)自己能力的自信，我積極參與 職務(wù)的競(jìng)聘。我叫**，今年**歲，**年畢業(yè)于*******，****專(zhuān)業(yè)。同年進(jìn)入***廠實(shí)習(xí)，****年到*科工作擔(dān)任成品檢驗(yàn)員至今。 競(jìng)聘職務(wù)的崗位認(rèn)識(shí)。
做好成品檢驗(yàn)工作，必須樹(shù)立正確的檢驗(yàn)觀，有高尚的品行與良好的職業(yè)操守，能夠以強(qiáng)烈的責(zé)任感把住檢驗(yàn)關(guān)。同時(shí)，掌握行業(yè)規(guī)定的成品合格標(biāo)準(zhǔn)，有豐富的成品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，出色的成品檢驗(yàn)技能，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)采取科學(xué)合理的措施。 我競(jìng)聘中具備的優(yōu)勢(shì)：
第一，工作的磨礪，使我具有豐富的成品質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。 第二，我工作踏實(shí)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。 第三，我善于溝通，有良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。 第四，我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的成檢理論知識(shí)。(通過(guò)職稱(chēng)英語(yǔ)的考試)。
第五、我有干事的沖動(dòng)，有成功的渴望，有寬容、積極、樂(lè)觀的態(tài)度，這些都是做好工作不可缺少的能力!如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài)，讓我走上這一工作崗位，我將盡職盡責(zé)，從以下幾方面入手，把工作做完美。
一、認(rèn)真做好成品檢驗(yàn)記錄工作統(tǒng)計(jì)分析，建立良好的工作協(xié)作關(guān)系，提高工作效率和工作效益。責(zé)任到人，把好生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)。
二、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查，分析問(wèn)題提出糾正預(yù)防措施。
三、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常的仲裁與判定，及時(shí)向上級(jí)反映質(zhì)量異常情況。
四、負(fù)責(zé)客戶提供產(chǎn)品的'檢驗(yàn)及更換貨的調(diào)查檢驗(yàn)。
五、對(duì)本科室員工加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
六、盡職盡責(zé)完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
面對(duì)自己至愛(ài)的事業(yè)，我愿奮斗不息!如果我的坦誠(chéng)、自信與能力能夠得到大家的認(rèn)可，我將格外珍視這一機(jī)遇，努力工作，以自己的工作業(yè)績(jī)回報(bào)大家的信任與厚愛(ài)。最后，我期待著你們信任的一票!
此致
敬禮
自薦人：**
*****年**月**日
篇二：競(jìng)聘自薦書(shū)
競(jìng)聘自薦書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!感謝您在百忙之中審閱我的自薦書(shū)。我叫**，今年**歲，競(jìng)聘的職位是*****信息科科長(zhǎng)。下面簡(jiǎn)要談一下我的個(gè)人經(jīng)歷與求職優(yōu)勢(shì)。
2005年7月，畢業(yè)于*****專(zhuān)業(yè)，獲得文學(xué)學(xué)士學(xué)位。2005年8月，成功應(yīng)聘到**中學(xué)，一直在教務(wù)處就職，主要從事辦公室文秘相關(guān)工作，負(fù)責(zé)起草文件、講話稿、匯報(bào)材料的文字性工作。2010年9月，因工作需要，有幸來(lái)到***工作，承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài)，一直從事《簡(jiǎn)報(bào)》的編寫(xiě)以及文件、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、匯報(bào)材料的撰寫(xiě)等文字性工作。
四年的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，使我有了較強(qiáng)的文字底蘊(yùn);近六年的文筆工作經(jīng)歷，使我的文字綜合能力得到了進(jìn)一步的鞏固。再加上，各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的加壓和培養(yǎng)，邀請(qǐng)業(yè)界強(qiáng)將為我指點(diǎn)，給我?guī)椭�，使我兼�(zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢(shì)，使我更加堅(jiān)信我有能力勝任這份工作。
誠(chéng)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我一次展現(xiàn)自我才華的機(jī)會(huì)，我將用我飽滿的熱情，認(rèn)真的態(tài)度，扎實(shí)的工作，交給您一份滿意的“答卷”，為考核工作盡全力!此致
敬禮!
干部 **
2011年5月23日
篇三：xx企業(yè)競(jìng)聘xx店長(zhǎng)工作實(shí)施方案
xx企業(yè)(藥店)競(jìng)聘xx店長(zhǎng)工作實(shí)施方案
一、目的
為進(jìn)一步深化公司人力資源管理制度，建立和完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，打造一支高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司的用人策略，切實(shí)以公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在公司形成比能力，比技能，比服務(wù)，比實(shí)績(jī)，比激情的良好氛圍。激發(fā)企業(yè)的生機(jī)和活力，充分挖掘更多的優(yōu)秀人才，拓展選人視野，采取店長(zhǎng)推薦，個(gè)人自薦，競(jìng)聘演講，綜合考核相結(jié)合方式，為公司新店提供人力保證。
二、成立公開(kāi)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：xxx。副組長(zhǎng)：xxx........。
成員：各部門(mén)經(jīng)理、主管。
三、競(jìng)聘原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的原則。
2、堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
四、競(jìng)聘崗位
1、xxx店店長(zhǎng)。
2、后備店店長(zhǎng)。
五、競(jìng)聘人員須符合以下基本條件要求
(一)綜合條件
1、已轉(zhuǎn)正在職在崗員工;
2、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和規(guī)范的執(zhí)業(yè)行為;
3、經(jīng)考核均達(dá)到合格以上，能全面履行崗位職責(zé)，在公司任職期間無(wú)重大過(guò)失;
4、身體健康，能堅(jiān)持正常工作;
5、對(duì)本公司的業(yè)務(wù)流程基本熟悉，會(huì)使用店面系統(tǒng)軟件;
6、高度認(rèn)同xx企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化，了解xx企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式和理念;
7、強(qiáng)烈的責(zé)任心和企業(yè)歸屬感，具備一定的管理意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識(shí)和創(chuàng)新思維;
8、必須經(jīng)過(guò)公司的管理系統(tǒng)培訓(xùn)，考核合格;
(二)任職期限
競(jìng)聘者必須是在值班店長(zhǎng)崗位上工作滿六個(gè)月以上或在公司其他崗位上工作滿一年以上。
六、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年 月 日— 月 日
2、報(bào)名表格：《競(jìng)聘店長(zhǎng)申請(qǐng)表》。
3、報(bào)名方式：以個(gè)人形式報(bào)名。方式一：填寫(xiě)《競(jìng)聘店長(zhǎng)申請(qǐng)表》，以郵件形式發(fā)至xxx..........郵箱，
資料共享平臺(tái)
《部門(mén)競(jìng)選自薦書(shū)怎么寫(xiě)》(http://www.lotusphilosophies.com)。方式二：公司人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。4、店長(zhǎng)、經(jīng)理推薦。
5、競(jìng)聘動(dòng)員：各部門(mén)、店長(zhǎng)接到通知后即日起，進(jìn)行各部門(mén)店員工的報(bào)名總動(dòng)員，各部門(mén)經(jīng)理，店長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體實(shí)施，鼓勵(lì)員工積極參與競(jìng)聘。
七、資格初審
1、審查部門(mén)：人力資源部、部門(mén)經(jīng)理。
2、審查條件：參照競(jìng)聘條件要求。
3、人力資源部與各部門(mén)經(jīng)理，店長(zhǎng)進(jìn)行溝通，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審。
八、準(zhǔn)備工作
1、競(jìng)聘演講：內(nèi)容包括自我介紹、工作業(yè)績(jī)、競(jìng)聘上崗后的工作思路、工作設(shè)想及營(yíng)銷(xiāo)措施等，字?jǐn)?shù)在1000字以上。
2、其他：可以附上個(gè)人工作計(jì)劃或具有個(gè)人特色的設(shè)想方案。
九、競(jìng)聘流程
(一)民主測(cè)試
1、勝任力標(biāo)準(zhǔn)：詳見(jiàn)勝任力標(biāo)準(zhǔn)表。
2、民主測(cè)試地點(diǎn)：公司總部。
3、參加人員及時(shí)間： 年 月 日 點(diǎn)(各部門(mén)經(jīng)理);
(二)筆試
1、筆試時(shí)間： 年 月 日上午 點(diǎn)—— 點(diǎn)
2、筆試內(nèi)容：分為素質(zhì)測(cè)試與技能測(cè)試兩部分，內(nèi)容涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度、銷(xiāo)售技巧、管理能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
3、筆試地點(diǎn)：公司總部。
(三)個(gè)人述職答辯
1、公開(kāi)述職：競(jìng)聘人員述職(時(shí)間為15分鐘，內(nèi)容同上要求)。
2、個(gè)人述職答辯：競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng)根據(jù)競(jìng)聘述職報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，每位選手答題不超過(guò)2個(gè)問(wèn)題。
3、才藝展示(5分鐘)：內(nèi)容不限，形式不限。
4、管理素質(zhì)測(cè)試：情景模擬——“假如我是一名店長(zhǎng)……”(20分鐘)。
簡(jiǎn)要說(shuō)明：在店內(nèi)日常繁雜的諸多事務(wù)中，店長(zhǎng)擔(dān)任著一個(gè)指揮、
協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的角色，面對(duì)醫(yī)保中心、記者的暗訪、針對(duì)....店的特殊情況如何做好銷(xiāo)售、如何做好與經(jīng)銷(xiāo)商協(xié)調(diào)、溝通，店內(nèi)客戶的投訴、新進(jìn)員工的辭職、人員的外調(diào)一系列的問(wèn)題出現(xiàn)紕漏等等現(xiàn)象，做為一名店長(zhǎng)，你該如何高效、有序、合理的解決這些來(lái)自四面八方的矛盾呢?
個(gè)人述職答辯參加人員及時(shí)間：
人員臨時(shí)通知 時(shí)間為 年 月 日(人員臨時(shí)通知);
十、競(jìng)聘結(jié)果公示
1、由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)幾項(xiàng)打分，最后確定人員。
2、公示競(jìng)聘成功者名單。
3、公司其他員工若有疑議可在公示期間直接向人力資源部進(jìn)行反饋或直接向總經(jīng)理反饋。
十一、確認(rèn)新任店長(zhǎng)人及儲(chǔ)備店長(zhǎng)第二梯隊(duì)名單
1、 確定新任店長(zhǎng)人選，下發(fā)任命書(shū)。
2、 評(píng)審團(tuán)從入圍者中挑選出人員為公司作為儲(chǔ)備店長(zhǎng)第二梯隊(duì)。
十二、時(shí)間安排
(一) 崗位競(jìng)聘嚴(yán)格按此方案進(jìn)行，違反本方案無(wú)效。
(二) 時(shí)間安排： 月開(kāi)始執(zhí)行。
1、 月 日公布此方案。
2、 月 日到人力資源部報(bào)名。
3、 月 日確定競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
4、 月 日初審競(jìng)聘人員。
5、 月 日筆試。
6、 月 日個(gè)人述職及答辯展示。
7、 月 日確定人選及儲(chǔ)備人員上報(bào)總經(jīng)理。
8、 月 日公示競(jìng)聘人選名單。
(三)確定崗位聘任人員(下任命書(shū))。
附1《競(jìng)聘店長(zhǎng)申請(qǐng)表》
附2《競(jìng)聘店長(zhǎng)勝任標(biāo)準(zhǔn)測(cè)評(píng)表》
附3《競(jìng)聘店長(zhǎng)審報(bào)表》
篇四：公司內(nèi)部競(jìng)聘自薦書(shū)
公司內(nèi)部競(jìng)聘自薦書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
我叫許慧瑤，目前崗位是公司技術(shù)部。我自薦到公司技術(shù)二部做技術(shù)員，我認(rèn)為個(gè)人具備勝任公司技術(shù)二部技術(shù)員的能力和素質(zhì)。
我個(gè)人情況如下：
1.自我介紹
在公司工作近半年了，積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司的營(yíng)運(yùn)也有了一定的了解。通過(guò)公司的相關(guān)培訓(xùn)及各種會(huì)議分享學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難：正確的目標(biāo)+詳細(xì)的計(jì)劃+頑強(qiáng)的意志力=成功。這看起來(lái)是一個(gè)簡(jiǎn)單到不行的加法，但實(shí)行起來(lái)是要有驚人的毅力的!其實(shí)，說(shuō)白了，人人都可以成功，經(jīng)營(yíng)企業(yè)也是一樣的道理。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，讓我獲得了知識(shí)，增長(zhǎng)了自信，當(dāng)然不足的地方我加以修正，同時(shí)從不同的角度上去提升自己!
做一行就要專(zhuān)一行，這是我進(jìn)來(lái)公司以后最明確的一句話!慢慢的，我喜歡上了這門(mén)行業(yè)，開(kāi)始逐步明確了人生職業(yè)理想，爭(zhēng)取早日成為一名出色的得到大家認(rèn)可的環(huán)保界的精英!正所謂，沒(méi)有目標(biāo)又何來(lái)成功。
一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，做好工作上的定位，做好人生的積淀，面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)，我懷揣著滿腔熱情，希望得到不斷地升華，希望得到各式各樣的歷練，成就一個(gè)不一樣的我!
2.職位申請(qǐng)
在以往的學(xué)習(xí)工作中，我與他人融洽相處、團(tuán)結(jié)合作，在培養(yǎng)了我良好的團(tuán)隊(duì)合作精神的同時(shí)，也鍛煉了自己的溝通和協(xié)作能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn)，我希望我能加入技術(shù)二部。
相信，在這日新月異的社會(huì)了里，在日趨激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中，我還欠缺很多，但我相信若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo)，具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我，一定能夠在技術(shù)部，在日后的實(shí)際工作中不斷提高，日趨完善。同時(shí)，我也會(huì)竭盡我所能先出的才智，完成好每一件工作。
我會(huì)懷著：
我學(xué)到什么?
我哪里可以變得更好?
現(xiàn)在還有哪些事情可以變得更完美?我如何以最短時(shí)間得到我要的結(jié)果，同時(shí)又享受過(guò)程?
我尋找到我要的答案了嗎?
這些問(wèn)題，更好的服務(wù)于公司，服務(wù)于大家!
殷切地希望能給我一次施展才能的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，我會(huì)用真誠(chéng)、上進(jìn)和充滿激情的心來(lái)回報(bào)一份驚喜!
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機(jī)會(huì)!公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：許慧瑤 申請(qǐng)時(shí)間：2016年01月12號(hào)
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