大學社團部長自薦信
社團是我們大學生大學生活中的一部分，有些學生在參加社團一年后會選擇留任競選部長職務，
大學社團部長自薦信
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大學社團部長自薦信
尊敬的社聯(lián)指導老師、主席團成員以及各位部長：
大家好!我是20XX屆學生社團聯(lián)合會的干事，我叫***。非常感謝各位尊敬的領導能在百忙之中抽出時間來看我這份自薦書，謝謝!本次我想自我推薦的職務是社聯(lián)部長，我懷著一顆赤誠的心和對學生會工作的執(zhí)著追求，誠摯地向您推薦自己。
水本無波，相蕩而起漣漪，石本無華，相撞而起火花，能量在相蕩相擊中釋放。社團聯(lián)合會是一個充滿溫馨與青春的組織，它管理并服務與社團，傳達學校的規(guī)章制度和管理意向;鼓舞社團展現(xiàn)自己的風采，組織同學參加各種有益身心健康的文體活動;橋梁和紐帶的作用是社聯(lián)存在的基礎;自我鍛煉，提升自我素質(zhì)的意義是社聯(lián)不斷發(fā)展的動力源泉。自從進入社聯(lián)，它變成為我大學生活中的一部分，使我得到鍛煉，得到成長。在社聯(lián)的這一年里，我通過虛心的向本部門部長以及一些前輩學習，和社聯(lián)其他部門成員之間溝通，也大體上了解社聯(lián)各部門的工作職責以及注意事項。在這一年里我積極參與社聯(lián)的各項事務，未缺席社聯(lián)舉辦的各項會議，積極地完成領導布置的各項任務。并且積極和其他部門部長及干事溝通，建立了一定程度的人際關系網(wǎng)，并與相關團委老師有一定的認識和了解。
在這段時間里，我學會了怎樣為人處世、怎樣忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好社團各成員之間的關系，怎樣處理好社團與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。在工作中，我也曾在迷霧里失去了方向，但我始終堅持自己處理事情的原則：認真仔細對待每一件事，公平公正地處理問題。
我有自信、有責任心，有積極的態(tài)度，我希望在學生社團聯(lián)合會這么優(yōu)秀的集體中更好地發(fā)揮和磨煉自己。我深知“舉大業(yè)，德為先，先做人，后做事”的人生哲理。一個人的工作能力只有在實踐中鍛煉，才能不斷提高，在學習中工作，在工作中學習，才能提高自身素質(zhì)，才能有所收獲，并更好地服務同學。所以在社團聯(lián)合會換屆之際我希望能繼續(xù)留在社團聯(lián)合會，為社聯(lián)盡自己的一份綿薄之力。今天我在這里努力爭取這份責任，希望承擔這份責任，不是為了榮譽和名號，而是希望伴隨大家一起成長，一起為社聯(lián)的工作獻出一分微薄但很堅實的力量。
就我個人而言我認為成為一名合格的學生干部就要先想到自己擔任這個職務能讓下一屆干事從我身上學到什么。
第一、就是思想方面他們能從我身上學到的東西當然這些也是我自己在社聯(lián)工作中所學到的，“讓優(yōu)秀成為習慣”這句話讓我有非常深的感觸，我們每個人一生都會交很多的朋友當我們把自己置身于優(yōu)秀的行列式我們也會變得優(yōu)秀，當我們對自己要求嚴格時當然也會對身邊的朋友有一個好的影響;“但聞耕耘，莫問收獲”，學會低調(diào)做人，高調(diào)做事以及在大學中必須要學會的幾件事：學會學習、學會做事、學會相處、學會分享;還有一些我在學習和生活中的感悟等等這都是我能給下一屆干事傳達的理念。
第二、就是如何培養(yǎng)從而提高他們的綜合能力和對于工作持之以恒的熱情，我會選擇以鼓勵教育為主，放手讓他們?nèi)プ?并且很好的保存它們的自薦書、工作計劃、心得體會等等這樣在他們情緒出現(xiàn)波動時就可以讓他們明確自己當初來到這里的最開始的動力，從而使他們重新燃起工作的熱情。如果我有幸能成為部長：
首先，我會嚴格要求自己，不論在學習、工作，還是生活上，我都要起到模范表率作用，要經(jīng)得起領導、老師和廣大同學的監(jiān)督、考驗。我會不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，加強自身的修養(yǎng)。
其次，我會和其他成員搞好關系，團結其他同學，關心和維護社聯(lián)正當?shù)臋嘁妫皶r地反映社團提出的意見、建議和要求，充分發(fā)揮紐帶作用。最后，我會和本部所有成員一起更好地做好本部工作，找出不足之處及存在的問題，發(fā)現(xiàn)閃光點和值得發(fā)揚、繼承的好方法，好策略，
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《大學社團部長自薦信》(http://www.lotusphilosophies.com)。將好的方面加以宣傳、發(fā)展，對于存在的問題和不足之處，加以整理，編入工作計劃，再逐個逐個的解決好。我相信：世事洞明皆學問，人情練達即文章。我有信心承擔工作任務，有決心搞好學習和工作。泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過。”而我想說：“天空中沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔”。
擔任社團聯(lián)合會部長，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔當這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態(tài)，協(xié)助主席團管理社團內(nèi)事務，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆社團聯(lián)合會的工作!
如果我不能當選，我也不會灰心、氣餒，我將在今后努力提高自己的能力，同時希望社團的工作在本屆社團成員的管理、協(xié)作下越做越好!請各位領導考驗我!
此致
敬禮
自薦人：***
20XX年6月6日
大學社團部長自薦信
尊敬的XX：
我是XXX，通編部干事，進入流通經(jīng)濟學社通編部的一年間，寫下了多篇與學社的活動相關的通訊稿，參與過學社的主要活動，如流通征文大賽、流通知識競賽、流通第二次會員培訓的策劃工作。一路走來，感覺自己無論是實踐能力、相關的組織能力，還是待人處事的能力都有了很大的提高，同時也積累了很多的經(jīng)驗和教訓。為了更好地把自己的所得以不一樣的方式帶給新的干事們，為了一年的積累和收獲不僅僅停留在個人的層面上，我決定競選通編部部長一職。部長首先要對自己的職責有清醒的認識，應該充當一個總領全局、運籌帷幄的角色，對自己一年的工作要有清晰的定位，并能擁有自己獨到的領導和協(xié)調(diào)能力。談到部門建設，我認為一個好的部長應該做到以下幾個方面：
1.把握好面試關。部長有識人的慧眼，長遠的眼光和伯樂的思維。有能力在短短的幾分鐘內(nèi)選取出踏實、穩(wěn)重、干練和有才華的同學，收到通編部麾下。
2.人盡其才。在選取好干事后，部長要對每一位干事的個性、特長、工作熱情都了解清楚，并因才施用，盡可能使每位干事都能在部門里發(fā)揮出最大的效用。
3.做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。部長要有很強的察言觀色的能力，能從干事們一個細微的動作或者表情推知其心理狀態(tài)，然后妥善安排好他們的工作，避免給干事明顯的偏向感覺，使整個部門一直保持高漲的熱情，只對工作的`順利開展至關重要。
4.保持融洽的部門氛圍。在工作之余，要隔段時間組織干事們一起聚餐或是組織部門間的聯(lián)誼的活動，為干事們更多地交流創(chuàng)造機會，部長要多跟干事們溝通和交流，讓整個部門在一個融洽和諧的氛圍中開展工作。
在以后的工作中，應該從以下幾個方面來引導我們的干事：
第一，抓細節(jié)。要教會我們的干事做事要細心：無論是開會、計劃書，還是申請課室、發(fā)飛信下達通知，都要注意細節(jié)。讓他們形成一種專注于細節(jié)的思維方式。
第二，工作后及時進行反饋。要讓他們形成一種習慣(航空公司乘務員自薦書)，每次完成相關的工作后，要求干事們進行反饋，總結工作中做得比較好的方面，有哪些不足之處，并應用到下一次工作中，每一次都要有所收獲有所進步。
第三，時刻保持高漲的熱情。為了避免干事們的工作熱情隨著時間的推移逐漸消降，部長要創(chuàng)新工作的組織形式，調(diào)動干事們的積極性，鼓勵干事既然開始了就應該帶著最初的熱情堅持下去。
最后，我談談自己對學社建設的看法：
我們學社是一個很團結的社團，各部門干事的工作熱情都很高，無論是活動策劃成員還是各部門的干事，都有很強的組織和工作能力，目標既定，就會專注于一個目標去努力，去付出。
但我覺得學社的一些活動的創(chuàng)新還不明顯，形式比較固定，難免給會員枯燥的感覺，這對于一個經(jīng)濟類型的學社來說是致命的。例如這次的流通知識競賽，當中太多純問題式的應答，環(huán)節(jié)的變換不多，使整個活動在主持人的推動下才能進行。另外，學社的活力還不夠，主要表現(xiàn)在部門間的交流不多，整個學社本是一個巨大的人力資源寶庫，但沒有得到充分的開發(fā)，一年下來，各部門間的很多人都相對陌生，使得學社里的一切相對平靜，缺乏團體的親切感。最后，學社活動的組織工作沒有過多地注重細節(jié)的力量，沒能把“專注細節(jié)”傾注到每一位干事身上。例如第二次的會員培訓本來策劃得很好的，但由于當晚沒有完好地把每位干事的具體工作布置下去，導致當晚工作處出現(xiàn)了不少問題，秩序較混亂。
流通意味著創(chuàng)新，意味著活力，意味著永不衰竭，學社正是要在一屆又一屆的流通歷程中逐步完善，才能一直經(jīng)久不息，我希望自己會是完善者中的一員，也相信我有能力去引領學社通編部想向有活力的方向前行。機會來臨時，我已做好準備!
自薦人：XX部干事
XXX
20XX年5月14日
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