自律委員會(huì)招新策劃書

時(shí)間：2024-10-15 05:53:27 資料大全我要投稿

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自律委員會(huì)招新策劃書

　　大學(xué)生自律委員會(huì)在學(xué)院管理體系中占據(jù)著一個(gè)很重要的地位，下面unjs小編整理了自律委員會(huì)招新策劃書，歡迎閱讀!

自律委員會(huì)招新策劃書

　　一、招新目的

　　大學(xué)生自律委員會(huì)在學(xué)院管理體系中占據(jù)著一個(gè)很重要的地位，主要抓學(xué)生的紀(jì)律、生活、宿舍以及校園環(huán)境等各個(gè)方面，旨在給我院同學(xué)營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，及時(shí)把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)生生活學(xué)習(xí)各方面的精神和消息傳達(dá)給同學(xué)，同時(shí)也及時(shí)的把同學(xué)的意見反饋給老師領(lǐng)導(dǎo)并積極配合解決，

自律委員會(huì)招新策劃書

。為保證大學(xué)生自律委員會(huì)有新的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地實(shí)現(xiàn)成員之間的新舊交替，培養(yǎng)和壯大委員會(huì)的隊(duì)伍，在新生到來(lái)之際，大學(xué)生自律委員會(huì)進(jìn)行納新，旨在吸收一些有自信，有特長(zhǎng)，有熱心，有上進(jìn)心的大一新生加入。自律委員會(huì)希望通過(guò)此次競(jìng)選使新生加深對(duì)自律委員會(huì)的了解，并希望借此提高新生的上進(jìn)心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　主席團(tuán)及各部部長(zhǎng)

　　三、納新對(duì)象

　　主要針對(duì)2011級(jí)新生，同時(shí)針對(duì)各院(系)所有同學(xué)

　　四、納新要求

　　1、承認(rèn)大學(xué)生自律委員會(huì)章程，自覺(jué)遵守大學(xué)生自律委員會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)好。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

　　五、納新流程

　　納新工作由報(bào)名和考核兩部分組成。

　　(一)報(bào)名

　　1、宣傳方式

　　(1)教育宣傳部于9月11日前做出關(guān)于大學(xué)生自律委員會(huì)納新的展板，并于9月11日擺在學(xué)校較明顯及人流較大的位置。

　　(2)安排大學(xué)生自律委員會(huì)成員在9月11(星期日)、9月12日(星期一)和9月13日(星期二)在展板附近開展納新現(xiàn)場(chǎng)咨詢，宣傳告知同學(xué)們各個(gè)部門的主要工作、職責(zé)。

　　2、報(bào)名方式

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)咨詢會(huì)上填寫報(bào)名表，也可在初試時(shí)當(dāng)場(chǎng)報(bào)名。

　　(2)由各院(系)推薦較優(yōu)秀的學(xué)生。

　　(二)考核(共四輪)

　　第一輪：面試

　　時(shí)間：9月17日(星期六)、9月18日(星期日)晚上七點(diǎn)

　　地點(diǎn)：A107、A109

　　流程：1、播放大學(xué)生自律委員會(huì)簡(jiǎn)介視頻;

　　2、各部長(zhǎng)簡(jiǎn)單介紹本部的基本情況;

　　3、競(jìng)選者進(jìn)行自我介紹，用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言介紹出姓名、班級(jí)及個(gè)人愛(ài)好等，時(shí)間為2分鐘左右，

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《自律委員會(huì)招新策劃書》(http://www.lotusphilosophies.com)。評(píng)委通過(guò)面試者在整個(gè)面試過(guò)程的行為舉止及細(xì)節(jié)進(jìn)行考查。

　　第一輪面試合格人員名單公布：

　　1、以展板形式展出名單

　　2、電話或者短信通知進(jìn)入復(fù)試人員的名單，并通知第二輪面試的時(shí)間和地點(diǎn)。

　　第二輪：面試

　　時(shí)間：9月21日(星期三)晚上七點(diǎn)

　　地點(diǎn)：A107

　　流程：由競(jìng)職演講和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答兩方面綜合表現(xiàn)作決定。

　　1、評(píng)委作自我介紹;

　　2、由秘書部出考題，當(dāng)場(chǎng)測(cè)試競(jìng)選者的寫作能力，以便選出適合秘書部的人選;

　　3、競(jìng)選者進(jìn)行自我介紹和對(duì)關(guān)于大學(xué)生自律委員會(huì)工作看法認(rèn)識(shí)的演說(shuō)，時(shí)間控制在2分鐘之內(nèi);

　　4、根據(jù)演講內(nèi)容和面試者的個(gè)人特色及各部的部門特色由面試考官提出相應(yīng)問(wèn)題，由面試者進(jìn)行回答，問(wèn)題主要考察面試者的臨場(chǎng)應(yīng)變能力，組織策劃及創(chuàng)新能力以及對(duì)大學(xué)生自律委員會(huì)工作的態(tài)度等，時(shí)間控制在1分鐘之內(nèi);

　　5、以上兩項(xiàng)合計(jì)時(shí)間控制在3-4分鐘之內(nèi);

　　6、競(jìng)選教育宣傳部應(yīng)提前帶上自己的作品。

　　第二輪面試合格人員名單公布：

　　1、以展板形式展出名單

　　2、電話或者短信通知進(jìn)入復(fù)試人員的名單，并通知第二輪面試的時(shí)間和地點(diǎn)。

　　第三輪：部門座談會(huì)

　　時(shí)間：9月24日(星期六)晚上七點(diǎn)

　　地點(diǎn)：B202、B204、B205

　　流程：本輪主要由各部老成員和新成員進(jìn)行交流，主要考查各位競(jìng)選者的合作能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　第三輪面試合格人員名單公布：

　　1、以展板形式展出名單

　　2、電話或者短信通知進(jìn)入復(fù)試人員的名單，并通知第二輪面試的時(shí)間和地點(diǎn)。