簡歷中自我評價的原則

　　簡歷中自我評價的原則

　　簡歷 書寫的“自我評價”部分遵循以下3條原則：

　　1、實事求是 簡歷 的真實性是人事經(jīng)理一致的要求，

簡歷中自我評價的原則

。在求職者書寫“自我評價”時，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸，HR往往會不露聲色地把求職者的 簡歷 淘汰出局。

　　2、找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑，

資料共享平臺

《簡歷中自我評價的原則》(http://www.lotusphilosophies.com)。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。同時，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點，起到畫龍點睛的作用。

　　3、語言需要簡練職業(yè)自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險。通常來說，語言盡量不要過于口語化，在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實，讓人事經(jīng)理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。

【簡歷中自我評價的原則】相關文章：

簡歷中的自我評價原則09-03

簡歷中的“自我評價”應遵循3條原則06-01

簡歷中的自我評價(簡短)08-21

簡歷中的自我評價語05-23

簡歷中的自我評價范文10-15

簡歷中自我評價范文10-29

簡歷中的自我評價參考09-26

簡歷中自我評價范文04-30

簡歷中自我評價范文06-26

畢業(yè)簡歷中的自我評價10-25