求職的個(gè)人自薦信
求職個(gè)人自薦信是自我推銷(xiāo)的廣告，是一幅自我描述的“彩照”，是尋找工作的敲門(mén)磚，
求職的個(gè)人自薦信
。那么，這個(gè)自薦信要如何去寫(xiě)呢?下面是小編搜集整理的求職的個(gè)人自薦信，歡迎閱讀。更多資訊請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注自薦信欄目!
求職的個(gè)人自薦信
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您賞時(shí)閱讀我的求職信!我是xxx大學(xué)影視專(zhuān)業(yè)20xx屆畢業(yè)生。十幾年的寒窗苦讀，鑄就了我的學(xué)識(shí)與自信。大學(xué)階段的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)更加磨練了我的意志，提高了我的修養(yǎng)!“一分耕耘、一分收獲”!
我會(huì)盡自己最大的努力，辛勤勞作，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 作為新世紀(jì)的大學(xué)生，我有著一種敢于探索、敢于自薦、善于創(chuàng)新的精神!但我深知在知識(shí)經(jīng)濟(jì)爆炸的時(shí)代里，不僅需要知識(shí)，更需要能力—接受新事物和適應(yīng)新環(huán)境的能力。
每一次的社會(huì)實(shí)踐，我都認(rèn)真做到踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事;順境面前不驕傲，挫折面前不低頭。在與優(yōu)秀同學(xué)和同事的合作中我養(yǎng)成了與人溝通，和人相處合作的集體責(zé)任感和很好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。同時(shí)也增強(qiáng)了我的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。
一個(gè)掌握扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)并具有一定工作能力的部下，是您的期望。謀求一個(gè)充分發(fā)揮自己能力的工作單位，是我的期盼;得力的助手，有助于您工作順心;合適的工作單位，有助于我才華施展。
過(guò)去并不代表未來(lái)，勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵。對(duì)于實(shí)際工作，我相信我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。
在眾多應(yīng)聘者中，或許此刻我的學(xué)歷，我的經(jīng)驗(yàn)的不足，讓您猶豫不定。但請(qǐng)您相信我的干勁、我的努力，我會(huì)用比別人更多的汗水換得將來(lái)的成功，我深信將來(lái)的我一定是最出色的。我熱忱的期待在電子商務(wù)及其領(lǐng)域得到您的垂青和接納。
或許我們會(huì)為著一個(gè)共同的目標(biāo)而攜手，那就是：將貴單位的輝煌歷史寫(xiě)得更加繽紛!尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，相信您伯樂(lè)的慧眼，識(shí)得真我，我真誠(chéng)地期望能投足你的麾下，牽手事業(yè)路，風(fēng)雨同舟，共同構(gòu)筑美好的未來(lái)。
期盼和感謝您的選擇!并祝事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
求職人：
20xx年x月x日
求職的個(gè)人自薦信怎么寫(xiě)
一、求職信的作用
求職信是自我推銷(xiāo)的廣告，是一幅自我描述的“彩照”，是尋找工作的敲門(mén)磚。求職信會(huì)給用人單位留下或好或壞的第一 印象，它是用人單位取舍的首要依據(jù)，也是對(duì)求職者的一次非正式考核。通過(guò)求職信，用人單位可以了解求職者的思想修養(yǎng)、知識(shí)水平、工作能力、文字表達(dá)能力以及求職的誠(chéng)意等等。憑這些來(lái)進(jìn)行初步篩選。求職信的一個(gè)最大好處是它可以直接到達(dá)決策者手中。寫(xiě)求職信的目的在于讓對(duì)方對(duì)自己感興趣。這里有兩個(gè)關(guān)鍵因素：一是對(duì)方感興趣的是什么?二是自己讓對(duì)方感興趣的是什么?為此，求職信要緊扣用人單位的錄用標(biāo)準(zhǔn)，表述自己的求職動(dòng)機(jī)和優(yōu)勢(shì)，讓對(duì)方感到你是適合這一工作的人。
二、求職信的種類(lèi)
求職信可以從不同的角度進(jìn)行分類(lèi)，不同類(lèi)別的求職信，其內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)和行文語(yǔ)氣各有不同。
從求職者有無(wú)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的角度分，求職有畢業(yè)求職(初次就業(yè))與重新求職(跳槽或再就業(yè))兩種情況。與此相應(yīng)的求職信也有畢業(yè)求職信與重新就業(yè)求職信兩種。前者是指剛從大專(zhuān)院校畢業(yè)或即將畢業(yè)的初次求職者寫(xiě)的求職信;后者則是指在職者打逄“跳槽”或失業(yè)下崗者欲謀新職進(jìn)所寫(xiě)的求職信。
從求職者是否獲得招聘信息的角度分，求職可分自薦求職和應(yīng)聘求職兩種情況。與此相應(yīng)的求職信也可分為自薦求職信和應(yīng)聘求職信兩種。前者是指求職者在未獲得準(zhǔn)確用人信息的情況下，主動(dòng)向用人單位冒昧寫(xiě)的帶有自我推薦性質(zhì)的求職信;后者則是有針對(duì)性地寫(xiě)給某單位以謀求一特定職位及反映自身?xiàng)l件的求職信，
資料共享平臺(tái)
《求職的個(gè)人自薦信》(http://www.lotusphilosophies.com)。從有無(wú)明確的求職目標(biāo)的角度分，求職信可分為三類(lèi)：第一類(lèi)是具有高度針對(duì)性的信，是針對(duì)某單位的某個(gè)人或某單位的某一個(gè)具體職位寫(xiě)的，寄一封具有很強(qiáng)感染力和說(shuō)服力的求職信，表示希望面談的要求迪是一種有效的求職方式，第二類(lèi)是具有普遍性的信，適用于不同單位，可大量復(fù)制，到處“撒網(wǎng)”，這種求職信缺乏針對(duì)性，效果不佳，但也不排除選中的可能。這種信比較省時(shí)省力。第三類(lèi)是綜合以上兩種求職信的特點(diǎn)，屬于“混合型”，信的主體部分不變，只是根據(jù)用人單位的性質(zhì)和需求條件增加或刪去某些內(nèi)容，開(kāi)頭和結(jié)尾注意使用準(zhǔn)確的稱(chēng)呼和恰當(dāng)?shù)拇朐~即可。這種求職信比較適用，既可節(jié)省時(shí)間，又可以增加求職的成功率。
三、求職信的格式
1、稱(chēng)謂
即接收并閱看信件的人的稱(chēng)呼。
如果你采用第一類(lèi)型的求職認(rèn)形式，一般來(lái)說(shuō)，收信人應(yīng)該是單位里有實(shí)權(quán)錄用你的人。要特別注意此人的姓名和職務(wù)，書(shū)寫(xiě)要準(zhǔn)確，萬(wàn)萬(wàn)馬虎不得。假如用人單位有關(guān)人員的姓名不熟悉，那么在求職信中可以進(jìn)接稱(chēng)閱信人的職務(wù)頭銜。如“XX電了集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人”、“XX公司負(fù)責(zé)人”、“XX集團(tuán)人事經(jīng)理”等。如果你采用第二種類(lèi)型的求職信的寫(xiě)法，則稱(chēng)謂名用“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”。
求職信的目的在于求職，因而稱(chēng)謂要求嚴(yán)肅謹(jǐn)慎，要有禮貌。既不能隨隨便便，又不能過(guò)分新昵，以免給人以阿諛、唐突之嫌。
稱(chēng)謂后的問(wèn)候語(yǔ)一般應(yīng)為“您好”而非“你好”，更不能用“您們好”。即便招聘人不是一人，也不能用這樣的字樣，因?yàn)檫@不僅讓人感覺(jué)不出你的問(wèn)候，反而使他們主為你才疏學(xué)淺，連起碼的常識(shí)都不懂，因?yàn)?ldquo;您”是不能用于復(fù)數(shù)的。
2、開(kāi)頭
求職信的開(kāi)頭應(yīng)開(kāi)宗明義，自報(bào)家門(mén)，直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)明求職意圖，使信的主旨明確、醒目，引起對(duì)方注意，如“我是XXX大學(xué)即將畢業(yè)的學(xué)生，想在貴公司謀求一份職業(yè)”等。
開(kāi)頭表達(dá)力求簡(jiǎn)潔，并能吸引對(duì)方讀下去。切忌虛言冗雜、客套問(wèn)候、離題萬(wàn)里，讓對(duì)方產(chǎn)生厭惡情緒。
3、主體
這部分是求職信的重點(diǎn)，書(shū)寫(xiě)形式可以多樣，但主要內(nèi)容一般是：
姓名
學(xué)歷
畢業(yè)學(xué)校
專(zhuān)業(yè)、輔修專(zhuān)業(yè)
講明自己求職的理由、目標(biāo)
重點(diǎn)介紹自己應(yīng)聘、應(yīng)征或?qū)で蠊ぷ鞯臈l件，突出自己的重要成績(jī)、特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)及適合所求職的崗位
闡述自己的敬業(yè)精神
簡(jiǎn)單介紹自己的個(gè)性
總之，要做到告知情況，突出重點(diǎn)，言簡(jiǎn)意賅，具有吸引力和新鮮感，語(yǔ)氣自然。
4、結(jié)尾
求職信的結(jié)尾，主要是進(jìn)步強(qiáng)調(diào)求職的愿望，希望用人單位能給予考慮，或希望前往面談，接受單位的進(jìn)一步考察，等等。
千萬(wàn)不可加上一句“緊適盯人”的話(huà)，如：“下周四我會(huì)再打電話(huà)向你問(wèn)進(jìn)一步的消息”等。用這種“強(qiáng)勢(shì)推銷(xiāo)”的方式，不僅很少能夠獲得滿(mǎn)意的結(jié)果，而且更可能因此讓人倒盡胃口。如果對(duì)方本來(lái)很喜歡你的信，這會(huì)兒也將因這句話(huà)而印象變差了。當(dāng)你打來(lái)電話(huà)之時(shí)，很可能就被秘書(shū)進(jìn)接拒絕了。
無(wú)論如何表達(dá)，都要注意用語(yǔ)恰當(dāng)、得體、掌握分寸，以免造成不良印象，或授人以柄，帶來(lái)麻煩。
5、致敬語(yǔ)、署名、日期
因?yàn)榍舐毿�，供求雙方都是互相陌生的，所以更要講究必要的禮節(jié)性的致敬語(yǔ)。在正文結(jié)束后，可寫(xiě)上一句祝福語(yǔ)，或在正文結(jié)束后，緊接著下一行空兩格，寫(xiě)上“此致”二字，后面不打標(biāo)點(diǎn);再在“此致”的下一行頂格書(shū)寫(xiě)“敬禮”二字，后面打感嘆號(hào)。同時(shí)在致敬語(yǔ)右下方，簽署求職者的姓名及具體日期。
若是手寫(xiě)署名，要注意兩點(diǎn)：一是不要過(guò)分謙恭，如寫(xiě)“您忠實(shí)的待者：XXX”等，把自己有意識(shí)地貶低;二是字跡工整，切不可用署名炫耀自己的書(shū)法，引起對(duì)方不快。
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