求職陷阱，舊招數(shù)常騙新人
不良的招聘單位和 往往“春風吹又生”，然而奇怪的是求職陷阱套路來來回回就是那幾出，卻年年有人受騙上當，
求職陷阱，舊招數(shù)常騙新人
。除了感慨騙子的樂此不疲，求職的大學生們也該自己保持清醒，把眼睛擦得亮一點再亮一點。
新聞背景
834名大學生落入 陷阱
從2006年9月開始，南京某商貿有限公司以銷售會員卡和項目合作等名義，收取150元到1000元不等的入門費，發(fā)展在校大學生從事 活動。利用學生急于掙錢自立、急于脫貧等心理，以招收兼職為名大量發(fā)展在校大學生參與 活動，具有一定的欺騙性，有的大學生甚至不惜以休學、退學為代價專職從事 。犯罪嫌疑人還采用精神“ ”、非法限制人身自由等手段，給受害者造成嚴重的身心創(chuàng)傷。南京市公安局、工商局日前聯(lián)合將其查處。至案發(fā)時止，該公司 活動已涉及南京33所高校共834名大學生。過去 活動的發(fā)展對象多集中在農民、無業(yè)人員、下崗職工等幾類人群，但從2006年以來， 組織向高校滲透日益顯著。大學生參與 不僅荒廢學業(yè)、遭受經(jīng)濟損失，而且身心遭受嚴重傷害。南京市工商、公安部門提醒，高校畢業(yè)生就業(yè)高峰來臨，一些 組織又開始活躍起來。大學生要認清 本質，增強防范意識和自我保護意識，嚴防 進校園。
防不勝防的網(wǎng)絡 小聶，2006屆畢業(yè)生
大四的下半學期，小聶接到一個面試通知，對方自稱A公司，在招聘網(wǎng)站上看了小聶的簡歷，而他們正好要招聘銷售人員。“那時候求職正是旺季，大家差不多每天都會接到幾個電話”，小聶沒有懷疑。而且后來他上網(wǎng)查看公司信息也是很正規(guī)的外企，雖然地點在深圳，要進行語音面試，小聶覺得還是合情合理，
資料共享平臺
《求職陷阱，舊招數(shù)常騙新人》(http://www.lotusphilosophies.com)。在第一輪語音面試考察了個人基本信息，諸如姓名、年齡、身高、體重、血型、畢業(yè)院校、所學專業(yè)以及性格特長后，第二輪面試一位號稱姓孫的“主管”又詢問了小聶的為人處事，性格特點，以及自身的優(yōu)缺點和專業(yè)方面的一些知識，還征求了他對公司加班、出差的看法，最后考了兩道性格測試題。這些在求職過程中頻繁經(jīng)歷的面試方式也讓小聶更加放心，而對方表現(xiàn)出來的和善以及對他的認可更是讓他對這份工作越來越多地期待。
等他得到被A公司錄取的正式通知，要求他攜帶身份證及兩份復印件、學歷及獎勵證明、一寸免冠照片5張、一個月的生活費到深圳報到的時候，小聶還覺得很欣慰，覺得可以到南方開創(chuàng)一番新的事業(yè)。沒想到的是，列車到站后噩夢就開始了。面試過小聶的孫主管很快告訴他，他的工作是“網(wǎng)絡銷售”，這里也不是他在網(wǎng)上查找到的A公司，他們只是借用了同在深圳的.A公司的名義。沒辦法完全死心的小聶盡管覺得事實的真相很難接受，還是硬著頭皮留了下來，結果在此后的幾天里他發(fā)現(xiàn)差不多每個人都是被騙來的，上當?shù)娜酥幸彩谴髮W生居多。和同學取得聯(lián)系后，小聶才終于明白自己已經(jīng)身陷 陷阱，而且是大學生 。第二天他就強烈要求離開公司，而公司看到小聶20多天沒有任何業(yè)務進展，就語帶譏諷地說小聶和面試時候差距太大，不是他們需要的“真正的人才”，小聶才得以順利脫身。
雖然損失的路費生活費也不是小數(shù)目，但是終于逃出了 陷阱沒有失去更多，小聶已經(jīng)覺得是萬幸了。
求職陷阱面面觀
陷阱一：招聘單位收費
如果有公司上來就讓你先交報名費，那一定是趁火打劫的 。畢業(yè)生在應聘時遇到收取報名費、面試費、培訓費等額外費用的企業(yè)，最好都不要相信。“不少皮包公司就是看重學生求職心急，借著招聘會騙錢。招聘單位入職培訓費、員工管理費等任何名目的收費，都是應該警惕的。
陷阱二：招聘單位“無限期試用”
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