怎樣顯示你的潛力

怎樣顯示你的潛力
　　回憶你的工作生活經(jīng)歷，找出一個你運用特長解決問題或成功完成某項工作的具體例子，

怎樣顯示你的潛力

。這是向你的下一任老板表明價值的'證據(jù)。把每一個例子都按下面的格式寫出來：
　　1.問題是什么？
　　2.我做了些什么？
　　3.結(jié)果怎樣？
講求風度5原則
　　1.傾聽問題。如果問題沒有聽清或沒有能清問題的意思，請面試官解釋一下，

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　　2.只針對問題作答。
　　3.只講相關(guān)事實。
　　4.在回答問題之前停一下，想清楚在回答。
　　5.只講積極的事。
問題類型以及為什么面試官要這么問
　　1.技巧和工作經(jīng)驗。他們想知道你能做什么？在那兒做過？你為什么想做？你為什么想在這里做？你具備那些條件？你會為我們做些什么？你怎樣應(yīng)付不同的情況？
　　2.知識。他們想知道你懂些什么？你怎樣運用你所具備的知識做出成績？你過去是怎樣做的？你怎樣適應(yīng)時代的需求？
　　3.個性。他們想知道你是什么樣的人？你怎樣為人處事？你的作風和優(yōu)點是什么？
 

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