單位安全目標(biāo)責(zé)任書范本
保障職工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編為大家搜集的單位安全目標(biāo)責(zé)任書，供大家參考，
單位安全目標(biāo)責(zé)任書范本
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單位安全目標(biāo)責(zé)任書范本(一)
各部門與員工安全目標(biāo)責(zé)任書
為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
控制指標(biāo)：
(1)按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。
(2)區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。
(3)安全檢查有效率100%
2、工作目標(biāo)：
(1)在作業(yè)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。不違章作業(yè)，并勸阻他人違章作業(yè)。
(2)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
(3)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。
(4)開展正常性的安全生產(chǎn)檢查工作，及時(shí)消除安全隱患，根據(jù)部門要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。
(5)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，經(jīng)常保持作業(yè)場(chǎng)所整潔，搞好文明生產(chǎn)。
(6)對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
3、獎(jiǎng)懲規(guī)定
(1)控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實(shí)到位的.，部門按規(guī)定給予員工處罰，
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《單位安全目標(biāo)責(zé)任書范本》(http://www.lotusphilosophies.com)。(2)完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的，部門按規(guī)定給予員工獎(jiǎng)勵(lì)。
部門： 員工： (簽字) (簽字)
單位安全目標(biāo)責(zé)任書范本(二)
安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全目標(biāo)責(zé)任書
一、安全職責(zé)
1、牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則; 確立本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施。
2、監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，審批安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲方案。
3、不間斷地組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，識(shí)別與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和隱患。定期評(píng)審或檢查風(fēng)險(xiǎn)控制結(jié)果。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果，落實(shí)所選定的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，消減風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防事故的發(fā)生。
4、組織公司有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查，并迅速做出處理。改善勞動(dòng)條件和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，及時(shí)解決重大隱患，對(duì)本單位無力解決的重大隱患，向上級(jí)有關(guān)部門提出報(bào)告。
5、安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)評(píng)審應(yīng)急救援預(yù)案的可操作性，尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評(píng)審。
6、編制企業(yè)年度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取比例和使用計(jì)劃，對(duì)安全費(fèi)用的提取與使用實(shí)施監(jiān)督檢查。
二、目標(biāo)
1、安全生產(chǎn)“五同時(shí)”執(zhí)行率100%。
2、隱患整改、落實(shí)率100%。
3、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及控制率98%。
4、應(yīng)急救援適時(shí)評(píng)審率100%。
5、安全費(fèi)用提取使用100%。
三、獎(jiǎng)懲辦法
1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，按獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。
2、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人簽字： 日期： 公司蓋章： 日期：
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