推薦信的寫法
有些公司在聘人上較為嚴(yán)格、慎重,為全面了解候選人各方面的表現(xiàn),會(huì)要求他們提供兩到三份推薦信,
推薦信的寫法
。一些公司根據(jù)自己希望了解的情況,設(shè)計(jì)了統(tǒng)一格式的推薦信,連同求職申請(qǐng)表一同交給應(yīng)征人,讓應(yīng)征人自己找合適的人(以前的任課老師、系主任、原單位負(fù)責(zé)人等)填寫,再直接寄給公司,或填好后交還應(yīng)征人,由應(yīng)征人連同求職申請(qǐng)表一同呈交公司。另一些公司不設(shè)計(jì)統(tǒng)一的推薦信表格,而由推薦人自行書寫。
不論何種方式,推薦信一般可含下列項(xiàng)目:
被推薦人姓名(name of applicant)
通訊地址(mailing address)
目前職業(yè)(present occupation)
雇主(employer)
專業(yè)(major)
推薦人姓名(name of reference)
推薦信應(yīng)實(shí)事求是,真實(shí)可信,
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《推薦信的寫法》(http://www.lotusphilosophies.com)。一味夸獎(jiǎng)優(yōu)點(diǎn),只字不提缺點(diǎn),只會(huì)使人懷疑、生厭。求職推薦信的格式也可以簡(jiǎn)單些。能事先探聽到對(duì)方公司閱信人或負(fù)責(zé)人(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人事部或勞資部主任等)的姓名最好,將其姓名告知寫推薦信的`人。這樣,信可以確保寄到該人士手中,不至于延誤、丟失。讀信人見到自己的大名寫在信中,會(huì)倍感親切。
如果不知道對(duì)方的姓名,或無(wú)法斷定究竟哪一個(gè)人甚至哪幾個(gè)人會(huì)讀這封信,也可以統(tǒng)稱先生/女士(dear sir / madam),或者稱“致有關(guān)人士”(to whom it may concern),這也是國(guó)際上流行的稱呼方法。
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