班主任的工作計劃小學
以下是由應屆畢業(yè)生網(wǎng)PQ小編為大家整理出來的2016年班主任的工作計劃小學，僅供參考，
班主任的工作計劃小學
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四年級班下學期班主任工作計劃
本學期我擔任四年(4)班的班主任，為了使學生能夠盡早適應學習新階段，為了更好地開展工作，現(xiàn)擬訂本學期班主任工作計劃，以便于本班更好地開展班級工作。
一、本班學生基本情況及本學期奮斗目標：
全班共有學生43人，其中男生27人，女生16人。全班學生學習基礎尚可，極少數(shù)學生課堂參與意識差，缺乏學習的積極性，提高學生的自覺性和自我管理的能力，從而達到各方面的總體進步是本期的重點。
二、基本措施和做法：
1、抓好學生行為習慣，以德為本。
(1)全面規(guī)范行為習慣，大力提倡講三項文明教育，提高學生的道德素養(yǎng)。
(2)培養(yǎng)學生在公共場所保持安靜的習慣，讓學生明白高聲喧嘩的對人身體的害處教育學生要成為一個有素質(zhì)的人。
(3)從小事做起、從自我教育做起，大家行動，樹立良好班風，好人好事堅持天天記。
(4)愛護公共財物，每個學生必須從保護和管理好自己的課桌椅做起，嚴禁在課桌上亂涂、亂穿、亂刻、亂畫。
(5)加強課間操進出場紀律的指導，規(guī)范眼保健操，進一步做到正確到位。
(6)確保有內(nèi)容、有計劃地安排晨間談話，上好班隊會，保證實效性。
(7)狠抓課堂紀律，特別是非班主任課紀律，及時調(diào)查了解。
(8)經(jīng)常開展形式多樣，生動活潑的班級活動，給學生提供一個個性發(fā)展的空間。
2、狠抓學習風氣，進行學習的目的，學習的態(tài)度教育，促進每個學生學習的提高。
學生要以學為主，抓學習的過程，也同時是對學生的教育過程，在班集體中，要養(yǎng)成一種你追我趕的風氣，全面調(diào)動學生的積極性。給學生創(chuàng)造輕松愉悅的學習環(huán)境，激發(fā)學生的思維火花，使他們的潛力得到充分發(fā)揮。
(1)提高學生的學習意識，重視學習的過程。
(2)學期初每位學生制定好學習計劃及奮斗目標。
(3)認真落實好每天的早讀及自我提高的時間。
3、加強安全教育。
為了防止意外事故的發(fā)生，班主任必須重視抓好學生的安全教育工作。日常工作應該做細做實，加強安全宣傳，多提醒，多查詢，時刻警鐘長鳴。
(1)利用班隊會、板報、圖片展等形式，開展安全知識教育。
(2)利用班隊會給學生傳授相關的安全意識，法律意識，增強學生的自我保護意識。
(3)利用突發(fā)事件加強對學生的安全教育。
4、做好個別學生的教育工作。
對于學習困難，或是學習行為有待提高，或是較為淘氣的學生，進行個別教育。具體做法如下：
對于個別學生的教育，思想上不要歧視，感情上不要厭惡，態(tài)度上不能粗暴。對學困生要一分為二，善于發(fā)現(xiàn)學困生身上的積極因素，特別是要注意培養(yǎng)學困生的自尊心和自信心，做到動之以情，曉之以理。
5、保持家校聯(lián)系，促進班級工作更順利地進行。
(1)、對于學生的在校表現(xiàn)，及時地與家長做好聯(lián)系溝通，通過家訪，打電話等形式，讓家長更好地了解孩子，理解學校的工作。
(2)做好家訪記錄。
(3)做好住校生的管理和教育，多關懷，多鼓勵孩子，多與孩子進行溝通。要多與住校生孩子的父母聯(lián)系，時刻關注孩子們的各個方面的變化，多匯報，多交流。
第二學期五年級班主任工作計劃
【一】 本班學生基本情況：全班共有學生40人，其中男生22人，女生18人。大部分同學喜愛閱讀，能做好自己分內(nèi)的事情，部分男生紀律較為散漫，習慣很差，上課愛開小差，學習比較被動，愛起哄，調(diào)皮搗蛋。
【二】基本措施和做法。
1、了解學生思想狀況。了解和研究學生是做好班主任工作的前提。為了深入了解學生的思想狀況，我主要采取以下幾種途徑：
�、排c學生交談。通過與學生本人和小組長聊天來了解學生情況，增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜，有利于開展工作。堅持每天與一個學生交談，多鼓勵，多肯定。
�、茩z查學生的作業(yè)。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業(yè)，了解學生的學習態(tài)度和進度，學生出現(xiàn)較大的進步要及時鼓勵與表揚，當學生的成績出現(xiàn)較大的退步時，要及時調(diào)查原因，扭轉(zhuǎn)局勢。
�、沁M行電話訪問、召開家長會。通過與學生父母的對話，了解學生在家庭、社會等方面的表現(xiàn)情況。爭取家長對學校工作的配合，共同培養(yǎng)學生良好的學習習慣、閱讀習慣和生活習慣，
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《班主任的工作計劃小學》(http://www.lotusphilosophies.com)。2、抓好班主任的日常工作。
�、沤M織好學生參加升旗和做好早操、眼保健操。要求做到上下樓梯“輕聲慢步靠右行”，做操能一招一式規(guī)范到位，做眼操能按準穴位。鼓勵和創(chuàng)造機會讓學生經(jīng)常鍛煉身體。做早操時，班主任堅持跟班指導，要求學生做到精神飽滿，姿勢正確，動作符合節(jié)奏，做操完畢聽口令整理好隊伍，依次返回課室。
⑵檢查本班學生值日生工作。
通過班級的'值日工作，對他們進行關心他人，關心集體，熱愛勞動，培養(yǎng)勞動習慣等方面的教育。
�、嵌酱俸⒆�“今日事今日畢”。學習任務完成了再回家，并養(yǎng)成早晨到校后、飯后、放學后、寫作業(yè)完后看書最少半小時的習慣。
3、組織和培養(yǎng)班集體。
班級集體是班主任教育的對象，又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的，需要班主任進行長期工作，進行組織和培養(yǎng)。
�、� 立共同的奮斗目標、培養(yǎng)良好的班風。
共同的目標是班集體形成和發(fā)展的動力。班主任在了解和研究學生的基礎上，向全班學生提出明確的前進目標，并制定出有效措施，鼓勵全班學生努力去實現(xiàn)奮斗目標，一個奮斗目標的實現(xiàn)，就可以使班集體達到鞏固和發(fā)展。一個優(yōu)秀的班集體還應該有良好的班風，正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此，班主任必須培養(yǎng)良好的班風，而培養(yǎng)班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論，壞事在班上就得不到支持，就會很快被制止，學風、班風就可以達到鞏固的目的。我班的班級口號是“我就是五一”，要有主人翁責任感，要團結向上，不僅如此，我班的班訓是“要么成為說謝謝的人，要么成為被說謝謝的人”。
�、七x拔、培養(yǎng)和使用班干部。
我擔任班主任后，首先注意選拔培養(yǎng)班級的積極分子，物色班干部，組成班委會，讓學生初步學習自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的不足，給予及時培養(yǎng)和教育，教育學生要民主觀念。“人人有事干，事事有人干”，讓更多的學生有得到鍛煉的機會，同時也培養(yǎng)了學生既能當領導，又能被領導的適應能力。實踐證明，班干部是班主任的好助手，正確選拔、培養(yǎng)和使用班干部，有利于班主任搞好班上的工作。
4、做好個別學生的教育工作。
班主任在組織學生開展集體活動的同時，要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生，他們或是學習差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。具體做法如下：對于個別學生的教育，班主任應持正確的態(tài)度，思想上不要歧視，感情上不要厭惡，態(tài)度上不能粗暴。對后進生要一分為二，善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的積極因素，特別是要注意培養(yǎng)后進生的自尊心和自信心，做到動之以情，深于父母，曉之以理，細如雨絲。
對個別學生的教育工作要對癥下藥，教育個別生首先要找出個別生特殊在什么地方，有的學生學習成績不理想，有很強的自卑感，造成性格孤僻，不和群。有的是精力過剩，人很聰明，而班級生活對他來說很不滿足，在缺乏正確引導的情況下就會搞出“惡作劇”�？傊瑢�別生不能一概而論為差生，要區(qū)別對待，對癥下藥，因材施教。這學期，我會跟蹤兩位后進生的學習和習慣的培養(yǎng)，寫寫觀察日記，發(fā)現(xiàn)及鼓勵學生的進步，促使養(yǎng)成自主學習、自信大方的品格。
【三】獎勵機制
1、在學習、文明禮儀、衛(wèi)生方面為使學生形成你追我趕的良好風氣，同時針對五年級學生的年齡特點，制定以下措施：
(1)建立健全評比制度，班里建立全方位量化評比欄，取名叫“財富榜”。學生在某一方面表現(xiàn)好就可以隨時加分，每周一評。這樣，學生一學期的整體表現(xiàn)情況可一目了然。另外，班里還將定期評選“優(yōu)秀小組”，對每個小組的學習、紀律、衛(wèi)生情況進行評比，鼓勵學生團結合作，培養(yǎng)集體榮譽感。
(2)建立本班的“學習小組”，選出小組的組長。“學習小組”中的幾位同學要互相幫助，團結協(xié)作，共同努力，才能取得好成績，這一方法培養(yǎng)了同學們的團結協(xié)作精神，也是轉(zhuǎn)化后進生的一條有效途徑。小組的組長不是終身制，而是競爭上崗，誰的得分多誰就擔任，如果下一次評比你超過了組長，那就可以取而代之，這也培養(yǎng)了學生的競爭意識。
【四】班級活動
多開展班級活動，展示學生風采，鍛煉學生的動手能力。每月開展一次書法作品展，每天安排一個學生3分鐘演講，班級黑板報輪流辦刊，整理作文集等。
班級管理是一門藝術。班主任要在工作中努力吸取新經(jīng)驗，充分發(fā)揮班主任的教育作用，引導學生健康成長。
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