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職場奮發(fā)前進(jìn)的勵(lì)志語錄

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

職場奮發(fā)前進(jìn)的勵(lì)志語錄

  在職場我們需要有一種積極奮發(fā)向上的心態(tài),

職場奮發(fā)前進(jìn)的勵(lì)志語錄

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職場奮發(fā)前進(jìn)的勵(lì)志語錄

  職場奮發(fā)前進(jìn)的勵(lì)志語錄一

  1. 十年前你是誰,一年前你是誰,甚至昨天你是誰,都不重要。重要的是,今天你是誰?

  2. 人生是很累的,你現(xiàn)在不累,以后就會(huì)更累。

  3. 人生是很苦的,你現(xiàn)在不苦,以后就會(huì)更苦。

  4. 唯累過,方得閑;唯苦過,方知甜。

  5. 趁著年輕,大膽地走出去,去迎接風(fēng)霜雨雪的洗禮,6. 練就一顆忍耐、豁達(dá)、睿智的心,幸福才會(huì)來。

  7. 這世界上除了你自己,沒有誰可以真正幫到你。

  8. 雞蛋,從外打破是食物,從內(nèi)打破是生命。

  9. 別總想著一帆風(fēng)順的生活。人的一生要?dú)v經(jīng)無數(shù)次的風(fēng)風(fēng)雨雨,快樂與痛苦同在,順境與困境同行。順境中意氣風(fēng)發(fā),困境是也應(yīng)該坦然面對(duì),這才是積極的人生。

  10. 習(xí)慣著彼此的語言,重復(fù)萬遍也不覺厭倦;等待著彼此的晚安,只因?yàn)樾睦锬欠莸肽睢?/p>

  11. 世界上沒有十全十美的東西,也沒有十全十美的人。有缺陷或劣勢的人并不就是一個(gè)無用的人,缺陷只是一個(gè)方面,每個(gè)人都可以在另一方面發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,你,我,他,每個(gè)人都行。

  12. 走千條路,只一條適合;遇萬般人,得一人足夠。

  13. 一個(gè)人總在仰望和羨慕著別人的幸福,一回頭,卻發(fā)現(xiàn)自己正被別人仰望和羨慕著。其實(shí),每個(gè)人都是幸福的。只是,你的幸福,常常在別人眼里。幸福這座山,原本就沒有頂、沒有頭。你要學(xué)會(huì)走走停停,看看山嵐、賞賞虹霓、吹吹清風(fēng),心靈在放松中得到生活的滿足。

  14. 無論何種感情,不要成為一種負(fù)累。若形成壓力,總要逃離;若造就牽絆,總會(huì)失去。在意,卻不刻意;珍惜,卻不癡迷。

  15. 若有若無的聯(lián)系,是一份隨意;或深或淺的交集,是一份默契。

  16. 可肆意暢談,也可默然相對(duì);可緊密相連,也可疏于不見。

  17. 有一種陪伴雖不見身影,卻很真誠;有一種守候雖悄然無聲,卻很深情。

  18. “突然”是個(gè)很好的詞,好像一切不珍惜和措手不及都能歸咎于突然。突然夏天就過去了,突然就沒有暑假了,突然就得到了,突然就失去了,突然誰住進(jìn)你生命里了,突然你又弄丟誰了,仿佛任何的變故都是突然發(fā)生。時(shí)間打敗時(shí)間,愛情打敗愛情,輸給的不是別人,都是自己。

  19. 沒有人陪你走一輩子,所以你要適應(yīng)孤獨(dú);沒有人會(huì)幫你一輩子,所以你要一直奮斗。

  20. 心若相知,無言也默契;情若相眷,不語也憐惜。

  職場奮發(fā)前進(jìn)的勵(lì)志語錄二

  1、只要還有明天,我們就應(yīng)該學(xué)著奮斗,學(xué)著努力,學(xué)著嘗試新的事物,而不是旁觀他人的成功,祝福他人的努力。與其臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng).

  2、把自己當(dāng)成最聰明的人,往往是最笨的。在職場上總把自己當(dāng)最聰明的人,一定是做龍?zhí)椎拿U嬲斆鞯母呤,是大智若愚,該精明時(shí)精明,不該精明時(shí)裝傻。

  3、生命需要奮斗,奮斗與不奮斗,造就的結(jié)果截然不同。生無所息,保持奮斗的姿態(tài),讓世界變得如此燦爛,讓你的人生絢爛多姿。千萬不能滿足小溪的平緩,否則你也就滿足了自己的平庸,只有努力奮斗,才有機(jī)會(huì)欣賞自己。

  4、上司突然垮臺(tái)不要驚慌,獨(dú)自完成任務(wù),然后借此再找到新的靠山,

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職場奮發(fā)前進(jìn)的勵(lì)志語錄》(http://www.lotusphilosophies.com)。在職場里,經(jīng)常發(fā)生上司突然垮臺(tái)的事情。如果你不幸遇到千萬別驚慌,獨(dú)自完成手上的工作,而且要做的漂亮精彩。而這就是你將來安身立命的資本,你可以借此找到新的靠山。還是那句話,必須要讓自己有價(jià)值,這比有人罩著你還重要。

  5、該為什么去奮斗呢?很簡單,每一個(gè)人都在奮斗,在競爭,奮斗是必然的,能讓我們更好的生活著,奮斗是一個(gè)人生存的意義,一個(gè)人的人生如果不奮斗,那么人生就沒有價(jià)值了,奮斗能給我們很多東西,榮譽(yù),金錢……讓你的人生更有價(jià)值啊,每一個(gè)人都必須為自己的生活?yuàn)^斗,這是常識(shí)。

  6、十句里要有九句真話,這樣說一句假話才有人信。職場中九真一假是最佳法則。一個(gè)滿嘴跑火車的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,幾乎不說謊的人,才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人。你要當(dāng)老實(shí)人,老實(shí)人才能取信于人,沒有別人的信任就沒有關(guān)鍵時(shí)的謊言。說謊只需要在最關(guān)鍵的時(shí)刻,能少說一句就少說一句。狼來了的故事,大家都應(yīng)該聽過。

  7、站在上司立場上想問題,站在自己立場上辦事情。當(dāng)上司相信你讓你做一些事情時(shí),心里必須要有本帳,別傻兮兮的什么都做。你要站在上司立場上去考慮問題,了解上司為什么要做,想達(dá)到什么目的。然后再以自己的立場抉擇,有些做,有些推脫。選擇符合自己利益的事情去做,不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悅上司,而不做的事情則讓上司知道,你已經(jīng)完全盡力了。

  8、一定要有缺點(diǎn)。人一定要有缺點(diǎn)。一個(gè)完美而毫無缺點(diǎn)的人,會(huì)遭人嫉恨,會(huì)被人敬而遠(yuǎn)之,如果連上司都對(duì)你敬而遠(yuǎn)之,那就危險(xiǎn)了。所以聰明人會(huì)故意暴露些缺點(diǎn),尤其是無關(guān)痛癢的缺點(diǎn),讓上司以為他能拿捏住你,那才是最安全的境地。但缺點(diǎn)絕不可致命,卻不能是你真正的短處,只可以是風(fēng)花雪月時(shí)談起的余興節(jié)目,和人套近乎有余,想以此要挾則沒門。

  9、你說的每句話,老板都會(huì)知道。所以要好好想想該說什么,不該說什么。別奢望你私下說的話老板就聽不到,老板能知道一切這是真理,只要不是一個(gè)人,就得擔(dān)心談話對(duì)象會(huì)把話傳出去。而經(jīng)驗(yàn)告訴我們,每一句對(duì)單位的議論最后都會(huì)傳到老板耳朵里。所以你跟任何人說話時(shí),都要好好想想,該說什么不該說什么。不該說的絕對(duì)不能說,可說可不說的也閉嘴。

  10、你可以不聰明,但不可以不小心。職場上你可以不聰明,但不可以不小心。不聰明的人,最多笨拙一些,事情做的差一些。而在職場上,這不是很大的罪過。但不小心就隨時(shí)會(huì)觸犯到別人的利益,犯下得罪人這個(gè)職場大忌,到那時(shí)穿小鞋都不曉得是為什么穿的。管牢嘴,能風(fēng)花雪月的時(shí)候就少議論同事,能說人好話時(shí)就別說壞話,這就是生存之道。

  11、別被理想忽悠,理想是需要的,但不是別人的理想,而是你自己的.。當(dāng)提起大志時(shí),有人會(huì)想到企業(yè)目標(biāo),想到企業(yè)文化,想到老板慷慨激昂的演說。忘了那些吧,老板的理想只是老板的。職場上你要保持清醒頭腦,不管別人有什么理想,要牢牢記住自己的大志,這才是立命之根本。

  12、偶爾對(duì)老板交心是必要的,但要有的放矢。促膝長談是種手段,而不是真的讓你什么都說。偶爾的交心,說些無關(guān)緊要的私己話,能讓老板覺著你貼心。而事實(shí)上,從沒一個(gè)上司會(huì)對(duì)你真的交心。切忌一熱淚盈眶,就把心窩子都交出去。被出賣的,永遠(yuǎn)是交心的那個(gè)。

  13、高你半級(jí)的人往往是最危險(xiǎn)的,同級(jí)是天然敵人。如果已經(jīng)有一官半職,那對(duì)這句一定感同身受。因?yàn)楦吣惆爰?jí)的人會(huì)有危機(jī)感,怕你隨時(shí)都可能與他們平起平坐,所以有機(jī)會(huì)他們就會(huì)打擊你。而不管高半級(jí)還是一級(jí)都是上司,他們會(huì)給你穿小鞋。而同級(jí)的人是必然的敵人,只要你們的上司不是傻瓜,就一定會(huì)挑撥手下爭斗。這是中國五千年來的帝王術(shù),是國粹。

  14、你是上司的人,上司卻不一定是你的人。當(dāng)一個(gè)上司對(duì)你說你是他的人時(shí),心里一定要清楚,上司并不是你的人。你是他的,他是他自己的。當(dāng)你的事情與上司的利益有沖突時(shí),他們會(huì)毫不猶豫的出賣你。無論何時(shí)都要記住,你是你自己的,只有你才能對(duì)自己負(fù)責(zé)。別相信上司故作親近的話,那隨時(shí)都會(huì)是陷阱。

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