廈門防暑降溫費標準
2016廈門夏季防暑降溫費發(fā)放標準及范圍是怎么樣的?能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機、露天環(huán)衛(wèi)工人等，
廈門防暑降溫費標準
。以下是詳情的消息，希望大家喜歡!廈門高溫補貼具體發(fā)放標準為每人每月200元或每人每天9.2元，發(fā)放時間是5月至9月。
飲料不能沖抵高溫津貼
按照福建省有關(guān)規(guī)定，對于安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付高溫津貼。
不過，有些單位用實物，如藿香正氣水、菊花、涼茶等來代替高溫津貼，這樣行嗎?答案是：不行!
按照規(guī)定，用人單位應(yīng)當為高溫作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料也不得沖抵高溫津貼。
據(jù)了解，國家法定的.十大類115種職業(yè)病都已納入工傷保險范圍。在氣溫超過35℃的天氣條件下，職工一旦被職業(yè)病防治部門鑒定為物理性中暑，可到勞動部門進行工傷認定，并享受工傷待遇，
資料共享平臺
《廈門防暑降溫費標準》(http://www.lotusphilosophies.com)。如中暑職工參加了工傷保險，醫(yī)療費用將由工傷保險基金支付，伙食補助、病假工資等由用人單位支付。如未參加工傷保險，上述費用均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位拒不支付，職工可申請勞動仲裁。
違規(guī)不發(fā)高溫補貼或?qū)⑹芰P
有關(guān)人士表示，按照規(guī)定，高溫津貼必須以法定貨幣形式發(fā)放給勞動者，不得以實物或有價證券代替。對于安排勞動者在高溫條件下作業(yè)，違規(guī)不發(fā)高溫補貼的單位，勞動者可以向我市勞動保障監(jiān)察部門舉報。鞍山市勞動監(jiān)察局聯(lián)系電話：2659655。
高溫補貼的介紹
高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者支付高溫補貼。
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