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這些面試技巧和注意事項你必須知道應屆畢業(yè)生必知

時間:2024-10-16 00:03:22 資料大全 我要投稿
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這些面試技巧和注意事項你必須知道【應屆畢業(yè)生必知】

  六月臨近,畢業(yè)季也隨之而來,

這些面試技巧和注意事項你必須知道【應屆畢業(yè)生必知】

。在大學生畢業(yè)就業(yè)時,面試是一個非常重要的過程,有些大學生在這個過程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求職中因小失大,達不到成功。應屆畢業(yè)生網今天就來跟大家談談!

這些面試技巧和注意事項你必須知道【應屆畢業(yè)生必知】

  面試技巧和注意事項。

  面試前期準備

  面試前期準備也是十分重要的,有了充足的準備才能從容面對面試。

  1

  事先了解企業(yè)背景

  具體了解的問題可包括:企業(yè)所在國家背景、企業(yè)所處整體行業(yè)情況、企業(yè)產品、企業(yè)客戶群、企業(yè)競爭對手、企業(yè)熱門話題以及企業(yè)的組織結構。 若有可能最好再多了解些這個企業(yè)大老板和部門經理的情況。 這些足以顯示出您對該企業(yè)的熱愛和向往。

  2

  著裝簡潔大方

  著裝力求簡潔大方,無論您穿什么,都必須充分體現(xiàn)您的自信。一般來說,所穿的服裝要保證干凈,而且適合此行業(yè)穿著。尤其是去外企,一定要穿比較職業(yè)的著裝(professional)。男士應著西裝,女士應穿套裝。

  面試中的基本禮儀

  在求職過程中注意了以下基本禮儀和技巧,才能達到事半功倍,增強面試的成功率。

  1

  牢記面試時間

  一旦和用人單位約好面試時間后,一定要提前5-10分鐘到達面試地1點,以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時也可調整自己的心態(tài),作一些簡單的儀表準備,以免倉促上陣,手忙腳亂。

  2

  切忌緊張

  進入面試場合時不要緊張。如門關著,應先敲門,得到允許后再進去。開關門動作要輕,以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意,稱呼應當?shù)皿w。離去時應詢問“還有什么要問的嗎”,得到允許后應微笑起立,道謝并說“再見”。

  3

  保持舉止大方

  在整個面試過程中,保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹慎,態(tài)度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時,回答誰的問題,你的目光就應注視誰,并應適時地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。

  4

  逐一回答問題

  對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時,要認真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣,可以在適當?shù)臅r候點頭或適當提問、答話;卮鹬髟囌叩膯栴},口齒要清晰,聲音要適度,答話要簡練、完整。當不能回答某一問題時,應如實告訴用人單位,含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重復的問題也要有耐心,不要表現(xiàn)出不耐煩。

  語言技巧的運用

  對求職應試者來說,掌握語言表達的技巧無疑是重要的,

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  1

  語言流暢

  口齒清晰,語言流利,文雅大方。交談時要注意發(fā)音準確,吐字清晰。還要注意控制說話的速度,以免磕磕絆絆,影響語言的流暢。為了增添語言的魅力,應注意修辭美妙,忌用口頭禪,更不能有不文明的語言。

  2

  注意語言語氣的運用

  面試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調,加重語氣并帶拖音,以引起對方的注意。自我介紹時,最好多用平緩的陳述語氣,不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩,聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據面試現(xiàn)場情況而定,以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。

  3

  語言含蓄幽默

  語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以外,適當?shù)臅r候可以插進幽默的語言,使談話增加輕松愉快的氣氛,也會展示自己的優(yōu)越氣質和從容風度。尤其是當遇到難以回答的問題時,機智幽默地語言會顯示自己的聰明智慧,有助于化險為夷,并給人以良好的印象。

  4

  注意聽者的反應

  交談中,應隨時注意聽者的反應。比如,聽者心不在焉,可能表示他對自己這段話沒有興趣,你得設法轉移話題;側耳傾聽,可能說明由于自己音量過小使對方難于聽清;皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當之處。根據對方的這些反應,就要適時地調整自己的語言、語調、語氣、音量、修辭,包括陳述內容。這樣才能取得良好的面試效果。

  回答問題的5個技巧

  1、把握重點,簡捷明了,條理清楚,有理有據。

  2、 講清原委,避免抽象。

  3、確認提問內容,切忌答非所問。

  4、 有個人見解,有個人特色。

  5、知之為知之,不知為不知。

  消除過度緊張

  1、 面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書籍。這時閱讀書刊可以轉移注意力,調整情緒,克服面試時的怯場心理。避免等待時緊張、焦慮情緒的產生。

  2、 面試過程中注意控制談話節(jié)奏。進入試場致禮落座后,若感到緊張先不要急于講話,而應集中精力聽完提問,再從容應答。

  3、 回答問題時,目光可以對準提問者的額頭如果面試時把目光集中在對方的額頭上,既可以給對方以誠懇、自信的印象,也可以鼓起自己的勇氣,消除自己的緊張情緒。

  4、 正確對待面試中的失誤和失敗。面試交談中難免因緊張而出現(xiàn)失誤,也不可能面試一次就一定成功。即使一次面試沒有成功,也要分析具體原因,總結經驗教訓,以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。

  5、 明確面試前的三要素-When (時間)、Where(地點)、 Who(聯(lián)系人):一般情況下,招聘單位會采取電話通知的方式。 這時可要仔細聽。

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