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你應(yīng)該牢記的10條職場法則
以下是10條職場法則,無論在哪里都要牢記!
職場法則一:不管身處何處、何種外部環(huán)境,都不能沒有目標(biāo),你應(yīng)該牢記的10條職場法則
。
很多人初入職場很迷茫,幾年過去了也沒有什么長進(jìn),就是因?yàn)樗麤]有清晰的目標(biāo)并沒有付出足夠的努力。為了養(yǎng)家糊口是最低級(jí)的目標(biāo),如果能有更遠(yuǎn)大的目標(biāo)那么你的進(jìn)步就是飛快的,你能走多遠(yuǎn)取決于你能看多遠(yuǎn)。
職場法則二:無論身邊的環(huán)境如何,只要用心做事,就一定可以影響它,如果你真是個(gè)能人,那就改變它!
做工作一定要用心,你沒有改變工作環(huán)境和人際交往環(huán)境,是因?yàn)槟阕龅眠不夠。如果自己真的改變不了環(huán)境,就改變自己去適應(yīng)現(xiàn)有的環(huán)境;如果使自己適應(yīng)環(huán)境會(huì)使自己遭受更大的損失的話,就去尋找更適合自己的環(huán)境。
職場法則三:這個(gè)世界能真正給你自尊的人,只有自己
真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。人,一定要懂得尊重自己和珍惜自己,做事情要不卑不亢,要懂得通過自身努力為自己贏得尊重,只要自己實(shí)力足夠了,別人一定會(huì)改變對(duì)你的看法。
職場法則四:人不能太寵自己,該吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。
吃得苦中苦,方成人上人!不要怕苦怕累,否則一生也無出頭之日。做不好小事的人就一定做不成大事,所以不要小看每一件事。能做的就盡力做到最好。記住,對(duì)自己仁慈的人,就是同樣對(duì)敵人仁慈的人,總有一天會(huì)被敵人干掉。職場法則五:心在哪里,收獲就在哪里。人和人的不同是通過如何利用業(yè)余時(shí)間來分別開的,
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《你應(yīng)該牢記的10條職場法則》(http://www.lotusphilosophies.com)。要學(xué)會(huì)自我管理。很多人成長非常快,是因?yàn)樗阉械臉I(yè)余時(shí)間都用在學(xué)習(xí)提高上了。很多企業(yè)中層、高層干部們的是把自己的時(shí)間安排得滿滿的,根本沒有時(shí)間享樂,都是在工作和學(xué)習(xí),就算和客戶一起玩也是為了給自己增加人脈關(guān)系。所以,要不斷督促自己成長,否則就會(huì)被淘汰。
職場法則六:避免多疑。
多疑是人際交往中的一種不良的心理,多疑是對(duì)別人的不信任,往往把別人的善意當(dāng)做惡意,這樣同事就會(huì)遠(yuǎn)離你。
職場法則七:學(xué)會(huì)關(guān)心。
對(duì)同事關(guān)心、體貼,在同事感冒時(shí)送上一聲問候或是遞上一杯熱水;在同事困難時(shí),主動(dòng)幫助他,這些小小的關(guān)心可以讓他感到內(nèi)心的溫暖。對(duì)別人友好,同樣會(huì)獲得他人同樣的回饋。
職場法則八:遇事有主見。
有主見的人,會(huì)被認(rèn)為是有能力,辦事牢靠的人。這樣的人更容易讓領(lǐng)導(dǎo)看重,也會(huì)容易被他人尊重。需要注意的是,有主見不是不接受別人的意見,而是善于采納他人意見。
職場法則九:善于溝通。
在工作當(dāng)中,要善于與同事溝通,與大家分享自己的看法和意見,同時(shí)也要聽取他人的意見,這樣可以增進(jìn)彼此的感情,讓工作更加順利的進(jìn)行。
職場法則十:不拍馬屁。
職場中,最忌諱的就是拍馬屁。這會(huì)讓同事感到反感和排斥你,上級(jí)也未必領(lǐng)情。所以,拍馬屁是要不得的。
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