安全生產(chǎn)責(zé)任書范本
抓好各類事故隱患整改和各類危險源監(jiān)控工作，遏制重特大事故的發(fā)生，下面是小編為大家精心搜集的安全生產(chǎn)責(zé)任書，供大家參考，希望大家喜歡，
安全生產(chǎn)責(zé)任書范本
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安全生產(chǎn)責(zé)任書范本(一)
為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實集團(tuán)公司各子、分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，維護(hù)集團(tuán)各子、分公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，確保員工生命和公司財產(chǎn)的安全，特與簽訂20**年度安全生產(chǎn)責(zé)任書
一、責(zé)任對象
行政第一負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。
二、責(zé)任目標(biāo)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制訂本單位安全生產(chǎn)年度計劃，并列為本單位的重要議事日程，每月至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題;每月至少組織一次全面及專項安全生產(chǎn)檢查，并有檢查記錄憑證。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，行政一把手要負(fù)總責(zé)。各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，確保工作不受影響。
3、建立自上而下的安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，責(zé)任落實到人。
4、依照 “誰的隱患誰整改”的原則，認(rèn)真抓好各類事故隱患整改和各類危險源監(jiān)控工作，遏制重特大事故的發(fā)生。要對本單位內(nèi)的重、特大事故隱患進(jìn)行普查、登記、建檔，并及時進(jìn)行整改，通過整改達(dá)到無隱患的目的。一時難以整改的，必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。
安全生產(chǎn)責(zé)任書安全生產(chǎn)責(zé)任書5、各單位要建立和完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、管理體系建設(shè)，隊伍配齊、人員到位，必要的設(shè)施設(shè)備。
6、認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》并抓好宣傳培訓(xùn)工作。扎實開展好“安全生產(chǎn)宣傳月”、 “道路交通安全宣傳周”等一系列宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高員工安全意識，并做好安全技能培訓(xùn)工作。新工人的三級安全教育率達(dá)100%，特殊崗位人員持證上崗率達(dá)100%。
7、按照“四個不放過”的原則(即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過)，嚴(yán)肅查處各類重大事故，
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《安全生產(chǎn)責(zé)任書范本》(http://www.lotusphilosophies.com)。對發(fā)生的事故要在國家規(guī)定的期限內(nèi)結(jié)案，結(jié)案率達(dá)100%，重特大事故應(yīng)按要求及時向上級主管部門寫出書面報告。三、本安全生產(chǎn)責(zé)任書一式兩份，各子、分公司及集團(tuán)公司安全管理部門各留一份。
責(zé)任單位：
責(zé)任人簽字
20**年**月
安全生產(chǎn)責(zé)任書范本(二)
為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護(hù)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂
《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，(以下簡稱《責(zé)任書》)以資遵守。
一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
二、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè),嚴(yán)禁無培訓(xùn)、無安全教育上崗作業(yè)。
三、淋膜機(jī)、卡痕機(jī)上崗培訓(xùn)不得少于120小時，橫切機(jī)、分切機(jī)、成型機(jī)上崗培訓(xùn)不得少于60小時。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)生產(chǎn)線主管和生產(chǎn)部部長考核認(rèn)可并簽訂相關(guān)的勞動合后方可上崗。
四、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到"不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害"，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠。
五、在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負(fù)有全部責(zé)任外，并應(yīng)承擔(dān)傷者醫(yī)療費的50%，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償，直至追究刑事責(zé)任，并清除出廠。
六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當(dāng)?shù)莫剟�。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。
七、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開除。
八、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。
九、對惡意破壞公司設(shè)備、財產(chǎn)的個人，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。
十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責(zé)任自行承擔(dān)。需離廠二小時以上時必須填寫離廠登記表。
十一、對已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個人承擔(dān)。
十二、本《責(zé)任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。
單位：被聘人：
(蓋章)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：
年月日年月日
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