求職面試 自我介紹談吐3P原則

　　要想順利通過面試，一場完美的自我介紹是必不可少的，

求職面試 自我介紹談吐3P原則

。今天我就來和大家聊聊在面試中為何要進行自我介紹以及該如何進行自我介紹。自我介紹時應(yīng)該記住“3P原則”：Positive(自信)，Personal(個性)，Pertinent(中肯)。

　　談吐自信，就是要積極地進行自我肯定，讓面試人充分了解你的優(yōu)點與潛能。

　　突出個性，就是要把自己與眾不同的特點發(fā)揮出來，強調(diào)自己的專業(yè)與能力。

　　語氣中肯，就是要實事求是，不要言過其實，夸夸其談，也不要涉及和自己無關(guān)的事情。

　　自我介紹應(yīng)簡潔明了，給面試人留下思路清晰、反應(yīng)快捷、邏輯性強的印象。自我介紹時間不宜太長，話不宜太多，最好控制在五分鐘之內(nèi)。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，以免言多語失。另外，在自我介紹時應(yīng)避免過多地使用“I”(我)，不要每個句子一開頭就冒出一個“I”字，給人留下自我標(biāo)榜、以自我為中心的印象。

　　靈活的應(yīng)聘者往往會把“我”開頭的話，變成“你”字打頭。例如，面試人說：Would you please say something about yourself?(請你談?wù)勛约旱那闆r好嗎?)應(yīng)聘者則說：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?(你想讓我談?wù)勎覀�人的生活呢，還是與這份工作有關(guān)的問題?)這樣，你的談話就把面試人擺了進去，

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《求職面試 自我介紹談吐3P原則》(http://www.lotusphilosophies.com)。這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的。面試畢竟是面試人與應(yīng)聘者互相溝通的一種場合，應(yīng)聘者時常把面試人擺進自己的談話當(dāng)中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。

　　應(yīng)聘的時候如何完美的做自我介紹?

　　要想順利通過面試，一場完美的自我介紹是必不可少的。今天我就來和大家聊聊在面試中為何要進行自我介紹以及該如何進行自我介紹。

　　簡歷上信息都有了，為何還要做自我介紹?這是因為面試官需要你做自我介紹主要是為了考察你以下五方面的內(nèi)容：

　　1.考察自我介紹的內(nèi)容和遞交的簡歷內(nèi)容是否相沖突。如果你的簡歷內(nèi)容全部是真實的，那么你口述起來就會比較自然，而且不會有明顯的出入。

　　2.考察你的邏輯思維能力、語言表達能力如何，總結(jié)提煉概括能力又怎樣。

　　3.考察你的現(xiàn)場感知能力與把控能力，是否精干和簡練。

　　4.考察你初步的自我認(rèn)知能力和價值取向。

　　5.考察你是否聽明白了面試官的話以及對時間的掌控能力。

　　大家一定要重視自我介紹這一環(huán)節(jié)，真的非常非常重要，面試官都很注重第一印象的，你與該公司的氣場合不合，在自我介紹時就可以看出來了。所以，自我介紹一定要提前寫好稿子，對著鏡子多在家練習(xí)練習(xí)。