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保險公司工會活動工作總結(jié)
調(diào)整經(jīng)營思路，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，提高公司效益水平，以下是一篇關(guān)于保險公司工會活動工作總結(jié)，供大家參考，希望可以幫助到大家，
保險公司工會活動工作總結(jié)
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20XX年，XX分公司工會認(rèn)真按照總公司和省分公司系統(tǒng)工會的工作部署，在市分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和省分公司工會工作部的指導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“最具價值、最具品質(zhì)、最具魅力”的工作主題，以深入開展“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”建功立業(yè)競賽為主線;充分發(fā)揮工會工作的職能作用，以評先表優(yōu)等基礎(chǔ)性工作為抓手，激發(fā)員工爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情，大力弘揚(yáng)先進(jìn)文化，豐富職工精神文化生活，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，營造和諧奮進(jìn)的發(fā)展局面, 有效推進(jìn)公司創(chuàng)新跨越發(fā)展�，F(xiàn)將工會一年來的工作情況總結(jié)報告如下：
一、積極開展建功立業(yè)勞動競賽活動
“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”建功立業(yè)勞動競賽活動是全國金融系統(tǒng)統(tǒng)一組織貫穿全年的一項(xiàng)重要勞動競賽活動，也是今年總公司工會工作的主線。年初，我們在認(rèn)真落實(shí)國壽人險蘇辦發(fā)[20XX]463號轉(zhuǎn)發(fā)總公司《關(guān)于印發(fā)〈中國人壽保險股份有限公司“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”建功立業(yè)競賽活動實(shí)施細(xì)則〉的通知》的通知精神要求的同時，及時制定下發(fā)了《中國XX保險股份有限公司XX市分公司“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”建功立業(yè)競賽活動實(shí)施方案》的通知(國壽人險連綜發(fā)〔20XX〕8號)，成立了由分管個險業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理為組長的“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”建功立業(yè)競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)全市系統(tǒng)“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”建功立業(yè)競賽活動的開展工作。
(一)積極開展形式多樣的勞動競賽活動。為配合省市公司一季度的業(yè)務(wù)競賽方案，我們在全市系統(tǒng)組織開展了 《福祿迎春、共享世博》全員勞動競賽活動，有效推進(jìn)全體員工全面接觸和體驗(yàn)市場營銷工作，營造了“比貢獻(xiàn)爭先進(jìn)”的濃厚氛圍,促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
(二)積極鼓勵員工開展創(chuàng)新保險服務(wù)工作。我們一直堅(jiān)持把鼓勵員工積極開拓新的銷售模式，拓展新的服務(wù)領(lǐng)域及業(yè)務(wù)渠道;提高保險服務(wù)的水平和質(zhì)量，創(chuàng)新保險服務(wù)的方式和內(nèi)容放在激勵員工的首位;增強(qiáng)員工自主創(chuàng)新能力，同時注意積極推進(jìn)員工創(chuàng)新成果的推廣和推薦申報工作。7月份，在全省系統(tǒng)第二屆創(chuàng)新成果評審中，市分公司信息技術(shù)部和省分公司信息技術(shù)部、省分公司個險部申報聯(lián)合開發(fā)的《江蘇基本法經(jīng)營分析項(xiàng)目》榮獲三等獎，我司申報的市分公司個險銷售部唐樂敏的《農(nóng)村區(qū)域拓展項(xiàng)目》榮獲優(yōu)秀獎。
二、充分發(fā)揮職代會作用，積極推進(jìn)民主管理
(一)建立和完善職工代表大會制度。為認(rèn)真貫徹落實(shí)全省系統(tǒng)首屆三次職代會精神，切實(shí)抓好職代會的規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步健全民主制度，豐富民主形式，落實(shí)廣大職工的知情權(quán)、審議權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。5月30日，我們召開了中國人壽保險股份有限公司連云港市分公司第二屆三次職工代表(暨會員)大會，討論并通過《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》草案。
(二)維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。和諧勞動關(guān)系是無形的生產(chǎn)力，是公司健康穩(wěn)定發(fā)展的根本保證。因此我們把維護(hù)職工權(quán)益當(dāng)作工作的立腳點(diǎn)，注重引導(dǎo)員工學(xué)法用法的自覺性。切實(shí)做好女職工權(quán)益維護(hù)工作，首先是積極做好女職工的衛(wèi)生保健及哺乳期的一系列的相關(guān)福利保護(hù)工作，定期組織女職工進(jìn)行體質(zhì)健康檢查工作。其次是根據(jù)省分公司開展《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的簽訂試點(diǎn)工作要求，5月30日完成了全市系統(tǒng)《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的簽訂工作，并按“合同”規(guī)定如期發(fā)放了女職工們的衛(wèi)生保健費(fèi)用，讓女職工們切實(shí)感受到公司的溫暖與關(guān)懷，工作中更加積極充分發(fā)揮各自的聰明才智，在公司的各個崗位上立足本職，安心工作，為有效推進(jìn)公司創(chuàng)新跨越發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
三、做好工會基礎(chǔ)管理工作，完善相關(guān)規(guī)章制度
(一) 制定工作要點(diǎn)、明確工作目標(biāo)
(1)根據(jù)省分公司系統(tǒng)工會《工會工作考核暫行辦法》的要求，及時制定下發(fā)了《中國XX保險股份有限公司XX分公司20XX年工會工作要點(diǎn)》和《20XX年工會工作職能指標(biāo)考核細(xì)則》，明確了今年的工會工作目標(biāo)，為做好全年工會工作提供工作依據(jù)。
(2)根據(jù)省分公司《關(guān)于加強(qiáng)上解工會經(jīng)費(fèi)管理的暫行辦法》和《關(guān)于加強(qiáng)工會信息工作的暫行辦法》，能夠按規(guī)定時間和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向省分公司系統(tǒng)工會按時上解工會經(jīng)費(fèi);并能及時上報全市系統(tǒng)工會工作動態(tài)信息，全年上報省分公司系統(tǒng)工會工作信息13篇。
(3)工會的各種制度得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。能充分利用總公司的信息平臺，做好工會的日常性、基礎(chǔ)性工作。首先是積極做好省分公司系統(tǒng)工會布置的各項(xiàng)表報的匯總上報工作，其次是建立和完善了工會日常工作的各類臺賬。
(二)加強(qiáng)市分公司工會檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)
(1)做好評先表優(yōu)推薦和相關(guān)數(shù)據(jù)庫的建立。首先是在年初積極做好全市系統(tǒng)20XX年度先進(jìn)單位、先進(jìn)個人的民主推薦和審核上報及表彰工作。其次是做好集團(tuán)公司“巾幗建功能手”的推薦上報工作。再就是做好連云港市總工會“工人先鋒號”的推薦上報工作。
(2)建立困難救助數(shù)據(jù)庫。根據(jù)省分公司要求，建立全市系統(tǒng)困難救助數(shù)據(jù)庫，并要求各縣(區(qū))公司定期上報相關(guān)信息。建立健全困難員工的日常幫扶機(jī)制。通過扎實(shí)的工作，幫助困難員工辦實(shí)事、解難事，細(xì)心傾聽和反映員工的合理訴求，讓員工感受到公司大家庭的溫暖。
四、加強(qiáng)“職工書屋”、“職工之家”建設(shè)
(一)認(rèn)真做好“職工書屋”創(chuàng)建工作，資料共享平臺
《保險公司工會活動工作總結(jié)》(http://www.lotusphilosophies.com)。
根據(jù)《中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司20XX至20XX年“職工書屋”創(chuàng)建活動實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)通知要求，積極做好全市系統(tǒng)“職工小書屋”的創(chuàng)建工作，其中我市系統(tǒng)的灌云支公司的“先進(jìn)職工書屋”經(jīng)市分公司11月30日驗(yàn)收后，已報請省分公司工會工作部組織驗(yàn)收。XX、XX兩個支公司的“職工小書屋”的創(chuàng)建工作正在進(jìn)行中，爭取在于20XX年的3月底完成。
(二)“職工之家”建設(shè)工作爭上新臺階
按照省分公司系統(tǒng)工會《工會工作考核暫行辦法》中關(guān)于建設(shè)“等級職工之家”的工作要求，我們把全市系統(tǒng)的“職工之家”建設(shè)工作放在工會工作的首位，有重點(diǎn)分步驟的進(jìn)行建設(shè)，20XX年3月我司系統(tǒng)的XX、XX兩個基層公司的工會組織已通過省分公司驗(yàn)收，并評定為“先進(jìn)職工之家”。今年XX支公司工會組織的“合格職工之家”的建設(shè)工作，也將在年內(nèi)達(dá)標(biāo)。20XX年，我們將有步驟的爭創(chuàng)“模范職工之家”;并將“職工書屋”創(chuàng)建與“職工之家”建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，形成良性互動，推動“建家”工作再上新臺階。
五、積極開展各項(xiàng)主題活動，不斷豐富企業(yè)文化建設(shè)新內(nèi)涵
(一)組織員工開展讀書活動
根據(jù)全省系統(tǒng) “書香溢國壽 讀書伴我行”“讀書季”活動方案的總體要求，今年的4—6月份，我們在全市系統(tǒng)組織員工開展了“書香溢國壽 讀書伴我行”“讀書季”活動。為了保證學(xué)習(xí)的效果，在下發(fā)讀書方案的同時，我們在第一時間聯(lián)系了印刷廠，印刷了《第五代時間管理》讀本，并在5月11日的上午就將《第五代時間管理》這本書發(fā)放到全市系統(tǒng)各經(jīng)營單位和本部各部門員工手中，為員工能讀好書提供了前題保證。在讀書活動過程中，我們還采取好書薦讀、征文、演講活動等方式，積極營造健康和諧的企業(yè)氛圍，豐富了員工的業(yè)余文化生活，提升了員工的綜合素養(yǎng)。在全省系統(tǒng)“書香溢國壽 讀書伴我行”征文評比活動中，市分公司營銷二部的XX、XX支公司的XX、XX支公司的XX榮獲優(yōu)秀獎。
為慶祝上海世博會的成功舉辦，今年5月份，我們還組織員工參加中國金融工會舉辦的“金融職工宣傳世博服務(wù)世博活動”有獎知識競賽活動。通過知識競賽活動，營造了員工學(xué)習(xí)世博知識、了解世博、宣傳世博的熱情。
(二)組織員工開展文體活動
(1)根據(jù)省分公司全省系統(tǒng)“綠色暢想”文藝調(diào)演通知的要求，我們在9月4日首先對全市系統(tǒng)11個單位(部門)上報的20個節(jié)目進(jìn)行了選拔。通過選拔，組織三個文藝節(jié)目進(jìn)行排練，并參加省分公司“綠色暢想”文藝調(diào)演選拔，最終有二個節(jié)目到南京參加省分公司組織的“綠色暢想”文藝匯演。其中我司的女聲獨(dú)唱《報答》榮獲演唱類二等獎，舞蹈《Nobady》榮獲舞蹈類特別獎;男女聲三重唱《在海一方》在蘇北片的選拔中也榮獲了演唱類的優(yōu)秀獎。
(2)為慶祝第十六屆廣州亞運(yùn)會的勝利舉辦，和進(jìn)一步貫徹落實(shí)《全民健身計(jì)劃綱要》，增強(qiáng)員工身體素質(zhì)，營造積極向上、勇于拼搏的良好工作氛圍。11月13日上午, 我們組織開展了市分公司機(jī)關(guān)本部員工第六屆金秋登花果山比賽活動。市公司總經(jīng)理室成員、機(jī)關(guān)本部員工共100多人參加了此次的登山比賽活動。登山比賽中員工通過比速度，比耐力，相互鼓勵，相互幫助，賽出了風(fēng)格，賽出了友誼，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。
(3)組織女職工開展慶“三八”節(jié)活動。3月8日，為紀(jì)念“國際三八婦女節(jié)”一百周年，我們利用周一機(jī)關(guān)大晨會的契機(jī)，組織女職工進(jìn)行“三八節(jié)”慶�；顒�。活動分為尋寶、抽獎和總經(jīng)理室送驚喜三個環(huán)節(jié)。公司的幾位老總在給女職工們頒發(fā)獎品的同時，還給女職工們一個意外的驚喜，那就是在大晨會結(jié)束時，讓公司的男職工列隊(duì)為女職工送行，幾位老總分別為每位女職工送上一支鮮艷的玫瑰花，以示節(jié)日的祝福，讓女職工們渡過了一個既浪漫而又溫馨的“三八節(jié)”。
(4)積極開展送溫暖和獻(xiàn)愛心系列公益活動。
一是積極協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好對離退休老員工和老干部、老干部遺孀和困難職工的走訪慰問工作。多年來，我們始終堅(jiān)持做好“五必訪”工作,堅(jiān)持在春節(jié)、中秋兩大節(jié)日的走訪慰問制度，保證離退休老員工和老干部、老干部遺孀和困難職工過好節(jié);二是做好對患有重大疾病的員工、家庭遇到特殊困難的員工的探望和慰問工作;青年員工結(jié)婚，工會都將總經(jīng)理室的祝賀信和禮品準(zhǔn)時送給結(jié)婚的新人，由于工會能積極為公司和員工之間架起相互理解和溝通的橋梁，及時將公司總經(jīng)理室的關(guān)愛送給員工，有效的促進(jìn)了公司的和諧穩(wěn)定和健康發(fā)展。今年的8月5日，我們還對公司的離退休老干部和內(nèi)退員工開展了署期慰問工作，在市分公司黨委委員、總經(jīng)理助理、系統(tǒng)工會副主任卞武軍同志的帶領(lǐng)下，我們給老干部們送去清涼的飲料、牛奶、啤酒、玉米胚芽油，以此來緩解署期給他們所帶來的精神壓力。三是組織員工開展向青海玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款活動。今年的4月14日7時49分，青海省玉樹縣發(fā)生7.1級地震。突如其來的地震把美麗的高原明珠—青海玉樹瞬間變成了一片斷壁殘?jiān)�。像兩年前的汶川大地震一樣，玉樹人民也遭受到生與死的災(zāi)難。情系玉樹，大愛無疆，玉樹有難，港城有愛。我們積極按照總、省公司的要求，迅速在全市系統(tǒng)組織員工為玉樹災(zāi)區(qū)進(jìn)行捐助活動， 4月26日，在市分公司本部機(jī)關(guān)大晨會上，總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，并每人向?yàn)?zāi)區(qū)捐款1000元， 機(jī)關(guān)本部員工在老總們的帶領(lǐng)下，積極捐款，全市系統(tǒng)員工共向玉樹災(zāi)區(qū)募捐資金33000余元，關(guān)鍵時刻體現(xiàn)了中國XX作為世界500強(qiáng)企業(yè)員工具有的社會責(zé)任。四是根據(jù)《關(guān)于開展20XX年全市送溫暖獻(xiàn)愛心暨慈善一日捐活動的通知》(連委辦傳[20XX]71號)通知要求，11月15日，我們積極組織市分公司機(jī)關(guān)本部員工開展向全市困難群眾、重大疾病兒童、孤寡老人進(jìn)行資助的捐款活動。此次捐贈共募捐資金6000余元。此捐款已交由XXX市慈善總會，對全市困難群眾進(jìn)行冬令生活的安排和兒童重大疾病的求救、以及對孤寡老人的生活進(jìn)行資助活動等。
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