面試寶典：四類最難防的面試陷阱

　　面試過(guò)程往往是應(yīng)聘者與主考官之間斗智斗勇的過(guò)程，

面試寶典：四類最難防的面試陷阱

。一些主考官可能會(huì)問(wèn)一些極為刁鉆或是讓人感到非常尷尬的問(wèn)題，以檢驗(yàn)應(yīng)聘者的心理承受能力。有時(shí)他們甚至?xí)�用一個(gè)明顯不友好的發(fā)問(wèn)，或是用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神，來(lái)剝?nèi)��?duì)方彬彬有禮的外表，使其心理防線完全潰退。如果這個(gè)時(shí)候你被擊怒，或者完全失去了信心，那你可就中了圈套了。

　　陷阱一：“真對(duì)不起，我們不能錄用你!”

　　對(duì)策：面對(duì)主考官的咄咄逼人，當(dāng)你黔驢技窮的時(shí)候，別忘了應(yīng)戰(zhàn)絕招：微笑地面對(duì)挑戰(zhàn)。因?yàn)橐粋�(gè)真正的智者，無(wú)論在任何情況下，都應(yīng)該永遠(yuǎn)保持智慧與謙和的微笑。

　　陷阱二：“你認(rèn)為自己過(guò)去工作中最值得驕傲的一件事是什么?”

　　分析：?jiǎn)栠@樣的問(wèn)題，主考官絕不是為了讓你彰顯自己過(guò)去的輝煌成績(jī)，而是在調(diào)查你的思維模式和心理特征。如果你如數(shù)家珍地將自己過(guò)去的'成績(jī)一一羅列開(kāi)來(lái)，只能給人一種驕傲自滿或好大喜功的印象。

　　對(duì)策：你可以這樣回答：在大家的幫助下，我曾經(jīng)帶領(lǐng)大家……“這樣的回答既顯示了自己積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于進(jìn)取的一面，同時(shí)又表明自己尊重別人的勞動(dòng)，顯得客觀、公正。

　　陷阱三：“你何時(shí)能來(lái)上班?”

　　分析：一般情況下，聽(tīng)到這類問(wèn)題時(shí)，很多人都會(huì)沾沾自喜地認(rèn)為自己已經(jīng)被錄用了，事實(shí)上對(duì)方很可能是在考查你的責(zé)任心，

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《面試寶典：四類最難防的面試陷阱》(http://www.lotusphilosophies.com)。通常一個(gè)人想離職，必須要將手中的工作交接完畢后才能離開(kāi)的。因?yàn)檫@里肯定會(huì)有許多客戶關(guān)系、辦公用品上繳、財(cái)務(wù)報(bào)銷、同事關(guān)照、保險(xiǎn)手續(xù)等多方面的業(yè)務(wù)交接，而所有這些都需耗時(shí)日的，你若是急不可耐地說(shuō)馬上或隨時(shí)可以上班，則會(huì)被認(rèn)為是缺乏責(zé)任感，有可能會(huì)使主考官因?qū)δ愕牟恍湃味�失去機(jī)會(huì)。

　　對(duì)策：你可以這樣回答：“我會(huì)盡快做好原單位的交接工作，按時(shí)前來(lái)報(bào)到的。”或是“我原工作的交接手續(xù)已經(jīng)辦好了，可以隨時(shí)聽(tīng)候您的安排。”

　　陷阱四：“如果您作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，如果總經(jīng)理要求您1年之內(nèi)逃稅100萬(wàn)元，您會(huì)怎么做?”

　　分析：面對(duì)這類問(wèn)題，如果你抓耳搔腮地思考逃稅計(jì)謀，或者思如泉涌地立即列舉出一大堆方案，你都會(huì)中他們的圈套。實(shí)際上，主考官這個(gè)時(shí)候真正考核的不是你的業(yè)務(wù)能力，而是你的商業(yè)判斷能力及商業(yè)道德方面的素養(yǎng)，因?yàn)樵趲缀跛�有的�?guó)際化大企業(yè)中，遵紀(jì)守法都是員工行為的最基本要求。

　　對(duì)策：你可以這樣回答：“我想您的問(wèn)題只能是一個(gè)如果，我確信像貴公司這樣的大企業(yè)是不會(huì)干違法亂紀(jì)的事情的。當(dāng)然，如果您非要求我那么做的話，我也只有一種選擇：辭職。因?yàn)闊o(wú)論什么時(shí)候，誠(chéng)信都是我做人的第一原則。”

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