- 相關推薦
勞動和社會保障就業(yè)工作計劃
下面是關于勞動和社會保障就業(yè)工作計劃范文，閱讀!
(一)進一步促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定，勞動和社會保障就業(yè)工作計劃
。
一是進一步健全促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機制，落實好國家新一輪的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，制定完善符合實際的相關政策。重點貫徹落實好四個文件精神即：《關于鼓勵家庭服務業(yè)發(fā)展的若干措施》、《關于印發(fā)第市創(chuàng)業(yè)項目征集評估推介實施辦法的通知》、《關于建立第市創(chuàng)業(yè)指導專家志愿團的通知》、《團場勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)暫行辦法》。二是繼續(xù)推進就業(yè)目標責任制，進一步完善考核指標體系，強化各級黨政促進就業(yè)的主體責任意識，加快推進團場勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是全面落實創(chuàng)業(yè)扶持政策。以高校畢業(yè)生為重點，以創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建為抓手，以創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設為載體，穩(wěn)步推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的開展。成立創(chuàng)業(yè)指導專家組，建立創(chuàng)業(yè)項目庫，適時召開項目推介會。四是推動建立經(jīng)濟發(fā)展和擴大就業(yè)聯(lián)動機制。進一步規(guī)范企業(yè)招人用人制度，打造公平的就業(yè)環(huán)境。五是進一步加強公共就業(yè)服務體系建設。提升公共就業(yè)服務信息化水平。六是健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓制度。突出抓好高技能人才、緊缺技能人才培養(yǎng)工作。利用遼寧援疆優(yōu)質(zhì)培訓資源，繼續(xù)開展送培任務。不斷規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作，發(fā)揮好職業(yè)技能鑒定在職業(yè)培訓工作中的引導作用。
(二)加快推進社會保障體系建設。一是進一步完善社會保險制度。
完善農(nóng)民工、非公有制組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員及被征地農(nóng)民等不同群體參保制度。切實解決養(yǎng)老保險漏保、斷保等問題，健全和完善“多繳多得、長繳多得” 的激勵機制。全面深化基本醫(yī)療保險付費制度改革，完善異地就醫(yī)結算辦法和居民大病保險制度。研究擴大失業(yè)保險支出范圍，增強失業(yè)保險制度預防失業(yè)、促進就業(yè)的功能，
資料共享平臺
《勞動和社會保障就業(yè)工作計劃》(http://www.lotusphilosophies.com)。繼續(xù)完善工傷保險配套政策標準，擴大高風險行業(yè)、小微企業(yè)參加工傷保險覆蓋面。積極探索工傷預防、康復體系建設。二是進一步擴大社會保險覆蓋面。加大力度推進全民參保登記工作，提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率，穩(wěn)定續(xù)保率。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險綜合參保率要鞏固在95%以上。三是繼續(xù)適度提高社會保障待遇水平。探索城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。穩(wěn)步提高城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險待遇水平和失業(yè)保險待遇標準。四是加強基金監(jiān)管。開展社會保險財政補助資金專項檢查，加大稽核力度，確�；鸢踩捅Ｖ翟鲋�。五是強化社會保險經(jīng)辦管理服務。生育保險醫(yī)療費住院實現(xiàn)醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)結算，實時報銷，完善居民醫(yī)療付費方式。進一步優(yōu)化社保經(jīng)辦業(yè)務流程，形成更加便民利民、優(yōu)質(zhì)高效的服務管理體系，推動社會管理創(chuàng)新和公共服務均等化。(三)加大勞動關系調(diào)整和勞動保障監(jiān)察工作力度，著力構建和諧勞動關系。
一是完善勞動關系協(xié)調(diào)機制。加強對企業(yè)經(jīng)濟性裁員的指導和管理。加大對用人單位勞動合同簽訂的法律宣傳和規(guī)范管理,鞏固勞動合同簽訂率97%以上的目標。擴大集體合同制度覆蓋面。加強協(xié)調(diào)勞動關系三方機制建設，大力推動勞動關系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建活動，完善企業(yè)工資宏觀調(diào)控體系，加大推進企業(yè)工資集體協(xié)商制度的力度，進一步擴大覆蓋范圍。規(guī)范企業(yè)實行特殊工時制審批與管理工作。二是加強勞動爭議處理工作。繼續(xù)推進仲裁機構建設，積極預防調(diào)解、妥善處理開發(fā)區(qū)企業(yè)勞動爭議。進一步規(guī)范辦案程序，實行案件分類處理，創(chuàng)新辦案方式，提高辦案效率。重點解決在法定期限內(nèi)結案，全年案件結案率達到95%以上，重大集體爭議案件結案率達到100%。三是加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。切實加強勞動者權益保護，推動勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設，重點檢查用人單位簽訂勞動合同、支付工資、參加社會保險等情況。會同有關部門組織開展專項檢查。積極推進企業(yè)勞動保障守法誠信建設，加強農(nóng)民工權益保護工作，進一步完善工資支付監(jiān)控制度，完善行政與司法聯(lián)動機制，強化保證金制度實施工作，加強勞動保障監(jiān)察隊伍專業(yè)化、職業(yè)化建設。四是加強農(nóng)民工工作。完善農(nóng)民工工作相關政策，扶持家庭服務業(yè)發(fā)展，推動家庭服務業(yè)規(guī)范化建設和家庭服務體系建設。加強拖欠農(nóng)民工工資問題綜合治理，進一步完善工資支付監(jiān)控制度，強化工資保證金制度實施工作。五是認真做好信訪、維穩(wěn)工作。完善應急處理機制，快速妥善處理 ，確保社會穩(wěn)定。進一步落實矛盾糾紛排查化解制度，了解和把握職工群眾合理訴求，把信訪問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
【勞動和社會保障就業(yè)工作計劃】相關文章：
勞動合同與就業(yè)協(xié)議書的區(qū)別聯(lián)系10-31
招生就業(yè)處工作計劃（通用7篇）10-18
求職就業(yè)禮儀03-13
食堂工作總結和工作計劃05-25
藥學專業(yè)就業(yè)方向12-20
辦公室工作總結和工作計劃07-18
就業(yè)過程中的常見陷阱04-07
就業(yè)指導課自我評價07-09
大學生就業(yè)引起關注01-19