HR招聘中必問的問題及邀約面試話術(shù)

　　對(duì)求職者進(jìn)行面試，是每個(gè)HR必經(jīng)的工作，

HR招聘中必問的問題及邀約面試話術(shù)

。HR如何問面試問題，有什么面試技巧呢?邀約面試應(yīng)該如何說?下面就和unjs一起了解一下吧。

　　面試必須詢問的內(nèi)容：

　　1、 上一任職公司的基本情況

　　2、 離職原因

　　3、 上一任職公司個(gè)人薪資結(jié)構(gòu)、是否包吃住、個(gè)人是否有年終獎(jiǎng)、個(gè)人最低薪金要求

　　面試考察：

　　1、 STAR原則：取得業(yè)績(jī)的背景、完成工作的任務(wù)、完成任務(wù)的 行動(dòng)、采取行動(dòng)的結(jié)果

　　2、 簡(jiǎn)歷中硬性指標(biāo)的檢查：學(xué)歷、資格證書、培訓(xùn)資格

　　3、 表達(dá)能力：流暢性、完整性、通俗性

　　4、 影響力：外表、風(fēng)度、語言

　　5、 思維深度：深度、廣度、邏輯性、靈活性

　　6、 自信心：過去三年你對(duì)自己有了怎樣的認(rèn)識(shí)?

　　7、 有效溝通技能：請(qǐng)說一下別人(領(lǐng)導(dǎo))是怎么樣看你?

　　8、工作經(jīng)驗(yàn)：(原有知識(shí)技能轉(zhuǎn)換是否困難，是否需要較長(zhǎng)時(shí)間學(xué)習(xí)和積累)

　　你認(rèn)為你以往的工作經(jīng)歷中那些經(jīng)驗(yàn)可以支持你的應(yīng)聘資格?

　　你認(rèn)為要?jiǎng)偃嗡�聘職�?wù)你最欠缺的資格是什么，還需要提高和增加哪些方面的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能?

　　談?wù)勀悻F(xiàn)任職務(wù)和所應(yīng)聘職務(wù)之間的相同及不同之處，如果你被聘承擔(dān)該職務(wù)，你將如何盡快進(jìn)入角色?

　　9、繼續(xù)學(xué)習(xí)能力：你認(rèn)為這個(gè)行業(yè)未來十年面臨的最主要的問題是什么，你是 如何應(yīng)對(duì)未來的變化的?

　　10、 自我評(píng)估：前任工作中你的哪些素質(zhì)使你成為公司很有價(jià)值的員工?

　　11、 目標(biāo)定位：哪些原因?qū)е履憧紤]離開目前的公司?

　　12、 時(shí)間觀念：請(qǐng)舉例說明你通常是怎樣計(jì)劃自己的一天(或一周)的?

　　13、 管理能力：過去你是怎樣保證員工尊敬并信任你的?

　　14、 服從意識(shí)：你喜歡被人管著嗎?

　　15、 價(jià)值觀：你的管理理念是什么，這些理念是如何引導(dǎo)你以前的工作的?

　　16、 SWOT分析(優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、挑戰(zhàn))

　　面試自我介紹：

　　你好，首先介紹一下我自己，我叫XX，是XX人力資源部HR主管，歡迎你今天準(zhǔn)時(shí)過來面試，

資料共享平臺(tái)

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　　電話通知面試：

　　簡(jiǎn)單：

　　先生你好!我們是XX股份人力資源部的，方便聽電話嗎，是這樣的，我們XX公司現(xiàn)正招聘*****，網(wǎng)上仔細(xì)閱讀了你的簡(jiǎn)歷，想約你來公司作進(jìn)一步的了解和溝通，不知你*****有空嗎?待會(huì)我會(huì)把公司的面試指引發(fā)到你郵箱里，請(qǐng)你查收，謝謝。

　　1、針對(duì)主管級(jí)以下的人員：

　　“×××

　　先生或小姐你好，我們是XX股份人力資源部的，在公司招聘網(wǎng)上收到你投遞的應(yīng)聘我公司×××的簡(jiǎn)歷，您的簡(jiǎn)歷我們已經(jīng)仔細(xì)閱讀過了，我們覺得從您發(fā)過來的簡(jiǎn)歷內(nèi)容/來看，和我們目前這個(gè)崗位的要求還是很匹配的，想和您約個(gè)時(shí)間到公司來進(jìn)行一個(gè)當(dāng)面的溝通，同時(shí)你也可以對(duì)我們公司做一個(gè)進(jìn)一步的了解，您看明天×××可以嗎?****過一會(huì)，我會(huì)把公司的面試指引發(fā)到你郵箱里，請(qǐng)你查收，謝謝”

　　2、主管級(jí)以上職位：

　　“×××

　　經(jīng)理或×××總”，你好，我們是XX股份人力資源部的，現(xiàn)在方便聽電話嗎?如果是自動(dòng)投遞的，可以說：在公司招聘網(wǎng)上收到你投遞的簡(jiǎn)歷，我們招聘的職位是×××，方便和你聊聊嗎?得到對(duì)方的認(rèn)可后，就可以和對(duì)方聊些本崗位的情況(電話面試);如果聊的還可以的話，就說：想約你×××時(shí)間到我們公司我們?cè)僭敿?xì)交流，這個(gè)時(shí)間方便嗎?如果對(duì)方說不方便，就改個(gè)時(shí)間，如果對(duì)方說方便，那么，過一會(huì)，我會(huì)把公司的面試指引發(fā)到你郵箱里，請(qǐng)您查收，謝謝“。

　　3.如果是下載的簡(jiǎn)歷：

　　您好，是XX先生(女士)嗎?我們是XX股份人力資源部的，方便聽電話嗎?得到對(duì)方的認(rèn)可后，就可以和對(duì)方聊些本崗位的情況(電話面試);如果聊的還可以的話，就說：想約你×××時(shí)間到我們公司我們?cè)僭敿?xì)交流，這個(gè)時(shí)間方便嗎?如果對(duì)方說不方便，就改個(gè)時(shí)間，如果對(duì)方說方便，如果對(duì)方說方便，那么，過一會(huì)，我會(huì)把公司的面試指引發(fā)到你郵箱里，請(qǐng)您查收，謝謝“。

　　4、如果搜到的簡(jiǎn)歷是在職的：

　　您好，是XX先生(女士)嗎?我們是XX股份人力資源部的，方便聽電話嗎?如果對(duì)方有不耐煩的意思，你可以說，不好意思這么打擾你，但我從你的簡(jiǎn)歷中感覺你的能力確實(shí)很不錯(cuò)，我們聊聊，可以嗎?;

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