經(jīng)驗(yàn)：技巧只在前5分鐘奏效
技巧只在前5分鐘奏效
徐建國，信息學(xué)院控制系2004級碩士，在2005-2006年找工作的歷程中，他不放過任何機(jī)會，在寶潔、強(qiáng)生（中國）、艾默生網(wǎng)絡(luò)能源等公司均獲得了面試機(jī)會，獲得五個offer，最后簽約施耐德電氣（中國）有限公司上海分公司，
經(jīng)驗(yàn)：技巧只在前5分鐘奏效
。2005年1月8日，從徐建國在施耐德上海分公司的會議室里提交他的三方協(xié)議的那一刻起，歷時3個月的找工作的歷程畫上了圓滿的句號，
資料共享平臺
《經(jīng)驗(yàn)：技巧只在前5分鐘奏效》(http://www.lotusphilosophies.com)。“雖然已經(jīng)時隔三個月，但是那段找工作的日子仿佛就發(fā)生在昨天，失落、喜悅、興奮、焦慮各種各樣的情緒交織在一起，隨心起伏，讓我痛并快樂。”他認(rèn)為面試沒有技巧，只能經(jīng)驗(yàn)中發(fā)掘，“其實(shí)面試技巧只在面試前5分鐘內(nèi)有效，隨著面試的進(jìn)行，你的表現(xiàn)會越來越接近真實(shí)的'你。”
確實(shí)，我們找工作的時候要相信自己，以平和的心態(tài)去對待面試，即使被“刷”也只能說明你心態(tài)不夠好沒有展現(xiàn)出自己或者還沒有找到真正適合的崗位。無論如何，找到一個滿意的工作需要自信和頑強(qiáng)的毅力和耐力。
【經(jīng)驗(yàn)：技巧只在前5分鐘奏效】相關(guān)文章：