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客服部崗位說明書

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

客服部崗位說明書

  客服部

客服部崗位說明書

  一、 工作基本信息

  崗位名稱:客服經(jīng)理

  所屬部門:客服部

  直接上級:客服副總

  二、 工作概述

  在公司質(zhì)量方針的指導(dǎo)下,全面負責(zé)公司協(xié)調(diào)的客服跟單和客服運營工作,認真貫徹公司的相關(guān)規(guī)定,提高公司的服務(wù)質(zhì)量,樹立公司在客戶心目中的信譽,為銷售工作做好服務(wù)的鋪墊,

客服部崗位說明書

  三、 工作的職責(zé)與任務(wù)

  1. 服務(wù)跟單和客服部運營工作的統(tǒng)一安排和協(xié)調(diào)。

  2. 指導(dǎo),調(diào)控,考核部門內(nèi)部員工的`工作,并對服務(wù)項目進度進行跟蹤、

  3. 定期組織老客戶的回訪,參與籌劃會員沙龍,維護客戶關(guān)系。

  4. 調(diào)查處理重大客戶投訴。

  5. 每月提交績效考核表單。

  6. 完成公司下達的緊急任務(wù)和臨時性任務(wù)。

  7. 每月向副總經(jīng)理上報工作總結(jié)。

  8. 協(xié)助組織公司對客服部的培訓(xùn)工作。

  9. 網(wǎng)絡(luò)編輯、在線咨詢答疑、售后服務(wù)

  四、 崗位權(quán)限

  1. 對部門員工兩天以下的假期有權(quán)批審。

  2. 對部門內(nèi)部人員任職,晉升,降級,解聘等有建議權(quán)。

  3. 對客服跟單和產(chǎn)品運營的流程的制定和修改有建議、決策權(quán)。

  4. 相關(guān)文件及工作的流程審核。

  5. 對部門工薪調(diào)整有建議權(quán)。

  五、 關(guān)鍵考核指標

  1. 部門運營工作的完成情況。

  2. 客戶投訴的解決情況,

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  3. 對客戶回訪工作的完成情況。

  六、 工作關(guān)系

  (一)、內(nèi)部關(guān)系

  所受監(jiān)督:

  1.在公司重大決策及重要審批反面接受副總的指示和監(jiān)督。

  2.在部門工作流程和產(chǎn)品運營流程方面接受客服部運營部監(jiān)督。

  所施監(jiān)督:

  1. 在向部門內(nèi)部人員下達工作任務(wù)和文件審批方面對部門員工實施監(jiān)督。

  2. 在客服工作和產(chǎn)品運營工作對本部門員工實施監(jiān)督。

  3. 在投訴處理方面對客戶部,實施部實施監(jiān)督。

  合作關(guān)系:

  1. 在工作流程改進方面與合同管理員,制作部經(jīng)理,客戶代表發(fā)生協(xié)作關(guān)系。

  2. 在部門員工績效考核改進方面與人力資源部發(fā)生協(xié)作關(guān)系。

  七、 外部關(guān)系

  處理重大客戶投訴,協(xié)助會員沙龍

  八、 工作時間

  在公司規(guī)定的正常上班時間內(nèi)工作,有事需要加班加點。

  九、 崗位工作環(huán)境

  大部分時間在室內(nèi)工作,溫度濕度適宜,無噪音無粉塵污染,照明條件良好,但有頸椎病發(fā)生的可能。

  十、任職資格

  1.大學(xué)?萍耙陨

  2.熟練運用計算機,辦公,網(wǎng)絡(luò)等。

  3.良好的英語聽說讀寫能力。

  4.基礎(chǔ)的企業(yè)管理知識。

  5.良好的客戶協(xié)調(diào)與溝通能力。

  6.有效的對下屬協(xié)調(diào)與管理能力。

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