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善待你所在的單位讀后感600字
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善待你所在的單位讀后感(一)
最近,在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文,其語言之樸實,道理之深刻,令人久久回味,
善待你所在的單位讀后感600字
。由此想到了我所在的監(jiān)獄及其工作,不免有感而發(fā)。我自18歲成人至今已32年了,雖不務(wù)農(nóng)、不做工卻衣食無憂;雖不能日進斗金,卻住有所居以車代步;雖無橫溢才華,卻能受人尊重;而帶給我這些的,就是我所在的單位—監(jiān)獄。
30余年來,如果我是小草,監(jiān)獄就是我的土地;如果我是小鳥,監(jiān)獄就是我的天空;如果我是一條魚,監(jiān)獄就是我的大海;如果我是一只雄鷹,監(jiān)獄就是我躍馬馳騁的戰(zhàn)場。監(jiān)獄離開了我,依然運轉(zhuǎn)發(fā)展,而我離開了監(jiān)獄,就什么都不是了。
因此我們要學(xué)會珍惜。一是珍惜工作。工作是我們的職責(zé)、擔(dān)當(dāng)和價值,離開了工作,我們就會失去機會、信任和尊重。二要珍惜緣分。大家在一個監(jiān)獄共事是一種緣分,離開了這種緣分,我們將會孤獨、無望和頹廢。三是珍惜已有。在監(jiān)獄我們或多或少都取得過各種榮譽、待遇和權(quán)力,如不珍惜,我們將愧對養(yǎng)育自己的監(jiān)獄。四是珍惜尊重。因年齡大而受尊重是一種表面的應(yīng)酬,在內(nèi)心深處受人尊重的是我們?yōu)楸O(jiān)獄作出的貢獻。
監(jiān)獄很有可能是我們一生的根據(jù)地,是我們一輩子存在的證明,因此,我們要善待它、熱愛它、奉獻于它,而不是過多地抱怨它、指責(zé)它、甚至于怨恨它。
善待你所在的單位讀后感(二)
在認真閱讀了《善待你所在的單位》一文后,我感覺心潮澎湃,感觸頗深,受益良多。整篇文章總攬全局,又細致入微,從單位對每個人的重要性和
單位存在的現(xiàn)實問題說起,又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實實的工作者,單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺,一種快樂,一個細節(jié),也是一份愛。我要珍惜我所在的單位,努力工作,嚴(yán)格要求自己,認真學(xué)習(xí),和同事友好相處密切配合,積極參加各種活動。按時按質(zhì)按量完成單位交給的每項工作任務(wù)。在單位工作的同時,我也收獲了與同事合作的快樂,任務(wù)完成后的滿足和個人生活的保障,
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《善待你所在的單位讀后感600字》(http://www.lotusphilosophies.com)。翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個珍惜”,使我深刻領(lǐng)會到它的內(nèi)在含義。幾年來,在單位我嚴(yán)格要求自己,認真學(xué)習(xí),和同事友好相處密切配合,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,積極參加各種活動。按時按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù),寧可自己受委屈也盡量不與別人爭高低。因為我知道這份工作的來之不易,這個單位對我一生的影響力。從事計生工作十幾年來,多多少少的積累了些工作經(jīng)驗。對于單位里的年輕一代,我也要帶動他們的工作積極性,把個人經(jīng)驗與他們分享,讓他們從珍惜單位已有的,到能從工作中切實體會到快樂。
《善待你所在的單位》讀后感600字
今天在校長的組織下,我認真閱讀學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》一文,使我感覺心潮澎湃,感觸頗深,受益良多。整篇文章總攬全局,又細致入微,從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實問題說起,又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實實的工作者,單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺,一種快樂,一個細節(jié),也是一份愛。我要珍惜我所在的單位,努力工作,嚴(yán)格要求自己,認真學(xué)習(xí),和同事友好相處密切配合,積極參加各種活動。按時按質(zhì)按量完成單位交給的每項工作任務(wù)。在單位工作的同時,我也收獲了與同事合作的快樂,任務(wù)完成后的滿足和個人生活的保障。
對于今天來說,善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個名稱與環(huán)境,更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個交際平臺!渡拼闼诘膯挝弧芬晃闹袑懙“家庭離不開你,但你離不開單位。沒有單位你什么也不是。”
翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個珍惜”,使我深刻領(lǐng)會到它的內(nèi)在含義。幾年來,在單位我嚴(yán)格要求自己,認真學(xué)習(xí),和同事友好相處密切配合,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,積極參加各種活動。按時按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù),寧可自己受委屈也盡量不與別人爭高低。因為我知道這份工作的來之不易,這個單位對我一生的影響力。從事計生工作十幾年來,多多少少的積累了些工作經(jīng)驗。對于單位里的年輕一代,我也要帶動他們的工作積極性,把個人經(jīng)驗與他們分享,讓他們從珍惜單位已有的,到能從工作中切實體會到快樂。
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