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面試前的細(xì)節(jié)不容忽視
面試前的細(xì)節(jié)不容忽視
守時
現(xiàn)在很多人常常不注意信守承諾,約會遲到是困擾著社會的一大難題,
面試前的細(xì)節(jié)不容忽視
。而面試遲到也是屢見不鮮。要知道,守時是職業(yè)道德的一個基本要求,如果你面試遲到,那么不管你有什么理由,也會被視為缺乏自我管理和約束能力,即缺乏職業(yè)能力,給面試者留下非常不好的印象。這是一個對人進(jìn)而也是對自己尊重的問題。堵車、找不到面試單位位置等等,你為什么不早出來些?遇到不速之客或電話,你就不能將活動告知對方求得理解并另作安排?經(jīng)驗上,如果你注定遲到,還不如滿懷歉意地打個電話通知面試單位另行安排面試時間更好。進(jìn)入面試單位
到了辦公區(qū),最好徑直到面試單位,而不要四處尋摸,讓人覺得你別有用心或圖謀不軌,甚至被保安盯上,你的面試成果就懸了。
一進(jìn)面試單位,若有前臺,則開門見山說明來意,經(jīng)指導(dǎo)到指定區(qū)域落座,若無前臺,則找工作人員求助。這時要注意用語文明,開始的“你好”和被指導(dǎo)后的“謝謝”是必要的,
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《面試前的細(xì)節(jié)不容忽視》(http://www.lotusphilosophies.com)。不要向其索要材料或詢問單位情況,因為除非單位規(guī)定其此時分發(fā)材料,這并非其份內(nèi)之事且無權(quán)對單位作以品評;不要駐足觀看其他工作人員的工作,或在落座后對工作人員所討論的事情或接聽的電話發(fā)表意見或評論,以免給人膚淺嘴快的印象。等待面試
這時,應(yīng)該自帶一些報刊閱讀,而不要來回走動顯示浮躁不安,也不要與別的接受面試者聊天,因為這可能是你未來的同事甚至決定你能否稱職的人,你的談話對周圍的影響是你難以把握的,這也許會導(dǎo)致你應(yīng)聘的失敗,當(dāng)然,如果此時有該單位的介紹材料,是應(yīng)該仔細(xì)閱讀以先期了解其情況,使面試能盡可能多地略過單位情況介紹步驟(對每個人重復(fù)單位情況是面試者很厭煩的,但現(xiàn)在許多單位卻沒有準(zhǔn)備相應(yīng)材料以縮短面試時間、減少重復(fù)勞動,并為自身做宣傳),盡快進(jìn)入實質(zhì)性階段。
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