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職場勵志名言至少讓你少奮斗5年

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

8條職場勵志名言至少讓你少奮斗5年

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8條職場勵志名言至少讓你少奮斗5年

  第一:不要認(rèn)為停留在心靈的舒適區(qū)域內(nèi)是可以原諒的。

  每個人都有一個舒適區(qū)域,在這個區(qū)域內(nèi)是很自我的,不愿意被打擾,不愿意被push,不愿意和陌生的面孔交談,不愿意被人指責(zé),不愿意按照規(guī)定的時限做事,不愿意主動的去關(guān)心別人,不愿意去思考別人還有什么沒有想到。

  這在學(xué)生時代是很容易被理解的,有時候這樣的同學(xué)還跟“冷酷”“個性”這些字眼沾邊,算作是褒義。然而相反,在工作之后,你要極力改變這一現(xiàn)狀。

  但是,如果你能很快打破之前學(xué)生期所處的舒適區(qū)域,比別人更快的處理好業(yè)務(wù)、人際、輿論之間的關(guān)系,那就能很快的脫穎而出。

  第二:不要把“好像”、“有人會……”、“大概”、“晚些時候”、“或者”、“說不定”之類放在嘴邊。

  尤其是和上級談?wù)摴ぷ鞯臅r候。

  我十分痛恨聽到的一句話是:“我晚些時候會把這個文件發(fā)給所有的人”,因為這往往預(yù)示著我必須時刻提醒他不要忘記。

  第三:不要拖延工作

  很多人喜歡在學(xué)習(xí)和玩耍之間先選擇后者,然后在最后時間一次性趕工把考試要復(fù)習(xí)的`東西突擊完成。但是在工作中請不要養(yǎng)成這樣的習(xí)慣,因為工作是永遠(yuǎn)做不完的,容不得你“突擊”,

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8條職場勵志名言至少讓你少奮斗5年》(http://www.lotusphilosophies.com)。又或者,當(dāng)你在徘徊和彷徨如何實施的時候,你的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)看不下去,自己去做了。這是一個危險的信號。

  第四:不要認(rèn)為理論上可以實施就大功告成了!

  這點太重要了,往往當(dāng)真正實施的人開始做了才會發(fā)現(xiàn)計劃完全等于鬼話。如果不親自實踐,做計劃的人會早晚被實施的鄙視。永遠(yuǎn)需要提升自己的辦實事的能力,而不是空談。

  第五:不要讓別人等你

  在任何情況下都不要讓別人放下手頭的工作來等你。在大學(xué)中可能只是同寢室的人的幾句半開玩笑的抱怨,在工作上很可能導(dǎo)致你的潛在合作伙伴的丟失。

  你在做一個工作的同時要知道別人的進(jìn)度,而永遠(yuǎn)不要落后。

  第六:不要認(rèn)為細(xì)節(jié)不重要

  在大學(xué)里,往往做事粗枝大葉,看看差不多就行了。相反,在企業(yè)里管理的精髓就在于將簡單的事情做到細(xì)節(jié)。一個慌忙尋找保險箱鑰匙的動作就很有可能喪失你晉升財務(wù)主管的機會。

  第七:不要推卸責(zé)任

  推卸責(zé)任是害怕的條件反射。不要認(rèn)為別人看不出這點。

  第八:不要表現(xiàn)得消極,僅僅因為你所做的事情不是你的興趣所在。

  很顯然,在學(xué)生時代,當(dāng)做到自己喜歡的時候,我們會pay200%的精力去創(chuàng)造,但如果是枯燥的事務(wù),我們便懶得理睬,最好能有辦法應(yīng)付過去。但在工作上,80%你所做的事情都是繁瑣而看似機械的,如果僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂,那么你會郁悶更久。

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