面試者仔細(xì)審查的5件事
面試者仔細(xì)審查的5件事
1.你的技術(shù)和實(shí)際工作能力
2.你的個(gè)性和態(tài)度
3.你的`交際能力
4.你的潛力
5.面試者對(duì)你的感覺(jué)
面試時(shí)始終保持積極謹(jǐn)慎的6個(gè)方法
1.避免一些話題,如老板、人事和私人問(wèn)題,
面試者仔細(xì)審查的5件事
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《面試者仔細(xì)審查的5件事》(http://www.lotusphilosophies.com)。2.不要認(rèn)為你處于劣勢(shì),或者覺(jué)得面試官會(huì)這樣認(rèn)為,這樣會(huì)損害面試效果。
3.對(duì)一些偏見(jiàn)有足夠的思想準(zhǔn)備,承認(rèn)并力求解決問(wèn)題?脊俚倪@種擔(dān)心是可以消除的,關(guān)鍵要看你說(shuō)什么和怎么說(shuō)。
4.不要口無(wú)遮攔。
5.不要泄漏前公司的秘密來(lái)報(bào)復(fù)公司,或讓某人出丑。
6.避開(kāi)消極問(wèn)題
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