自我評估面試題
自我評估式問題
這類問題主要是為了讓應(yīng)聘者根據(jù)自己的判斷對自己的行為、經(jīng)歷和技能進行分析,
自我評估面試題
。這類問題使 面試 者有機會看出應(yīng)聘者究竟怎樣看待自己。此外,這些問題也能深入了解應(yīng)聘者的自我形象,以及自尊、自醒、自我認識的能力!在前任工作中,你的哪些素質(zhì)使你成為公司很有價值的'員工?
請你自己描述一下自己。
到目前為止,你認為你哪方面的技能或個人素質(zhì)是你成功的主要原因?
當(dāng)別人講你的時候,他們首先會提及你哪方面的素質(zhì)?
你認為你的工作效率怎么樣?
什么東西促使你努力工作?
你認為你對工作的最重要的貢獻是什么?
如果你被聘用的話,你會帶來什么其他人不能帶來的優(yōu)點和長處?
什么特別的素質(zhì)使你和他人有所區(qū)別?
你為什么認為你很勝任這個工作?
面試新畢業(yè)學(xué)生所要使用的問題
當(dāng)面試剛剛走出校門的畢業(yè)生時(就是那些幾乎沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者),你希望錄用那些要么學(xué)習(xí)很快,要么有領(lǐng)導(dǎo)(管理)潛力的畢業(yè)生,
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《自我評估面試題》(http://www.lotusphilosophies.com)。你希望對方有決定能力、毅力(時間加努力等于成功),或是能夠看清人的能力。下面的問題就是為上述目的服務(wù)的。【自我評估面試題】相關(guān)文章:
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