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面試適當(dāng)用點“小聰明”
適當(dāng)用點“小聰明”
阿楓參加了去年某大型國企的校園 招聘會 ,那天是在一個大體育場里進行,隊伍排到了出口處,每一位應(yīng)聘者與面試官只有幾分鐘的交談時間,如何在這么短的時間里,取得面試官的好感,進入下一輪呢? 阿楓放棄了常規(guī)的介紹,而是著重給面試官介紹自己完成的一個項目,他還引用了導(dǎo)師的評價作為佐證,
面試適當(dāng)用點“小聰明”
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《面試適當(dāng)用點“小聰明”》(http://www.lotusphilosophies.com)。由于運用了一點小技巧,阿楓順利闖過這種“海選”般的面試。教路:以說真話為前提
自我介紹時,要突出個人的優(yōu)點和特長,你可以使用一些小技巧,比如可以介紹自己做過什么項目來驗證具有某種能力,也可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。但
無論使用哪種小技巧,都要堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點時則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。
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