競聘干部崗位演講稿范文3篇

　　競聘干部，要同事信服也要領(lǐng)導(dǎo)滿意!以下是YJBYS小編整理相關(guān)范文，希望大家喜歡!

　　篇一：工會(huì)中層干部競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委老師：

　　大家早上好!

　　首先感謝組織上又給我們搭建了這次展示自我的平臺(tái)，提供了鍛煉的機(jī)會(huì)，

競聘干部崗位演講稿范文3篇

。說實(shí)話，本來我沒有準(zhǔn)備參加這次競聘，因?yàn)椋�家庭的原因，真想多找點(diǎn)時(shí)間照顧一下。再加之自己身體經(jīng)常出現(xiàn)失眠、失憶等癥狀。但經(jīng)過思想斗爭，特別想想從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到縣總工會(huì)后，縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)把我送到多少中青年干部向往的地方——縣委黨校中青班學(xué)習(xí)，又下派到呂山任農(nóng)村指導(dǎo)員、上掛省總組織部掛職鍛煉，如此等等的關(guān)愛、關(guān)心，增添了我戰(zhàn)勝困難的信心和決心，打消了原來的想法。俗話說：養(yǎng)兵千日，用兵一時(shí)。在組織上需要我們挑重?fù)?dān)、打前陣的時(shí)候，作為一名中年干部理所當(dāng)然要站出來讓組織挑選，因?yàn)�，工�?huì)是我家。

　　當(dāng)然，今天，對(duì)我來說是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)，所以，我也很十分珍惜這次機(jī)會(huì)，勇敢走上臺(tái)來，接受大家的評(píng)判。

　　我之所以再次競聘經(jīng)濟(jì)部部長這個(gè)崗位，除了自己已具備的敬業(yè)精神、政治素養(yǎng)外，信心主要來自于以下因素：一是堅(jiān)信有縣總各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持。二是深感有分管經(jīng)濟(jì)部領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心呵護(hù)和有利指導(dǎo)。三是相信有部室其他成員的全力配合。四是更有業(yè)內(nèi)同仁的大力關(guān)心、幫助、支持和提醒，再加之有本職崗位一年多的學(xué)習(xí)和鍛煉，基本熟悉了整個(gè)工作流程、與有關(guān)部門建立了良好的人脈關(guān)系，我深信自己能勝任這個(gè)崗位。

　　如果我的工作精神和熱情得到了在場各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委老師的肯定，我將牢記自己的使命，做到：“三多三少”，即：多想、多干、多請示;少講、少評(píng)、少扯皮。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)部室其他成員勤奮工作、努力拼搏、堅(jiān)定信心、顧全大局、埋頭苦干、敬業(yè)奉獻(xiàn)，全面貫徹落實(shí)上級(jí)的一系列指示精神，緊緊圍繞縣總提出的“十萬職工齊行動(dòng)、錦繡長興立新功”這一主線，堅(jiān)持做到傲而不驕、急而不躁、忙而不亂，為實(shí)現(xiàn)“太湖望縣、錦繡長興”奮斗目標(biāo)，特別是在“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展、服務(wù)職工促和諧”中貢獻(xiàn)自己的應(yīng)有的力量。

　　如果組織上感到我暫時(shí)還不能勝任此項(xiàng)工作，我也能正確對(duì)待，一如既往，做好本職工作，并堅(jiān)持以大局為重、講黨性、講原則。

　　借此機(jī)會(huì)，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委老師對(duì)我的關(guān)心和厚愛，真誠地謝謝大家!(鞠躬)

　　我的演講結(jié)束了!

 

　　篇二：交通副科級(jí)干部競選演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

　　大家好!

　　我叫xx,大學(xué)學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師，1993年參加工作后，在原xx大橋收費(fèi)處工作，歷任副科長、副站長、黨支部書記、站長;xx年xx月至今，負(fù)責(zé)后勤管理工作，

資料共享平臺(tái)

《競聘干部崗位演講稿范文3篇》(http://www.lotusphilosophies.com)。首先感謝局黨委給我們這樣一個(gè)公平競爭、展示鍛煉的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。我競選的是局副科級(jí)干部職位。

　　競選這個(gè)職位，感覺自己有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢。

　　一是有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)。參加工作后從基層一點(diǎn)一滴學(xué)起、一步一步做起，錘煉了自己的品行和黨性，提升了自己的能力和素質(zhì)。從一名收費(fèi)員到負(fù)責(zé)100多人的收費(fèi)站長，再到負(fù)責(zé)管理處后勤工作，20多年的基層工作經(jīng)歷和不同崗位鍛煉，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的工作方法。

　　二是有一定的敬業(yè)實(shí)干精神。“要做事，先做人”，這是我一直堅(jiān)守的人生信條。在做人上，始終追求胸懷磊落、公道正派，從不背后議論他人是非，從未與他人有過私怨過節(jié);作風(fēng)上，始終堅(jiān)持勤勉嚴(yán)謹(jǐn)，時(shí)時(shí)走在前面、處處以身作則，上班早到晚歸，有事親臨一線，靠前指揮各項(xiàng)工作，一言一行與上級(jí)保持一致，無任何違規(guī)違紀(jì)行為，始終把工作上和同志們的事當(dāng)成自己的事來辦，全身心投入到工作中去，從不攬功諉過、假公濟(jì)私，較好地踐行了自己遇到困難上、遇到榮譽(yù)讓的諾言;工作中，始終嚴(yán)格要求自己，一步一個(gè)腳印地干，一個(gè)臺(tái)階一個(gè)臺(tái)階地上，不斷創(chuàng)新、持續(xù)提升，養(yǎng)成了自己不怕吃苦、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)實(shí)干的工作品格。

　　三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力。識(shí)大體、顧大局，處理問題要考慮周全、謹(jǐn)慎細(xì)密，開展工作要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，這一直是我遵循的做事原則。自2003年任收費(fèi)站站長主持工作以來，面對(duì)當(dāng)時(shí)全市收費(fèi)任務(wù)最重、人員眾多且素質(zhì)參差不齊、外部環(huán)境惡劣、闖崗等突發(fā)事件較多、社會(huì)矛盾突出等問題，我迎難而上、果敢擔(dān)當(dāng)，深入了解、反復(fù)思考，集思廣益、科學(xué)決策，按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，開拓創(chuàng)新、勇爭一流”的思路，加強(qiáng)內(nèi)部管理提升員工素質(zhì)，協(xié)調(diào)外部事務(wù)處理好與周圍鎮(zhèn)村勢力及各路記者的關(guān)系，促進(jìn)了收費(fèi)站的良性發(fā)展，全面鍛煉了自己駕馭全局、協(xié)調(diào)左右、解決復(fù)雜問題的能力。特別是2005年被省中原高速托管后，全新的工作機(jī)制和工作模式，讓我得到了更加全面的鍛煉和提升，積累了更為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。在我和大家的不懈努力下，我們先后被省廳命名為“優(yōu)秀收費(fèi)站”、被省局評(píng)為先進(jìn)集體、被團(tuán)省委命名為“省級(jí)青年文明號(hào)”、連年獲得市級(jí)“文明單位”等稱號(hào);同時(shí)我本人也先后被省廳評(píng)為“優(yōu)秀收費(fèi)站長”，被省局評(píng)為“先進(jìn)工作者”，被團(tuán)省委授予“新長征突擊手”稱號(hào)，多次被市局評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。2010年11月，到超限運(yùn)輸管理處后，面對(duì)角色轉(zhuǎn)變，我迅速融入工作、理清思路、帶頭實(shí)干，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂目標(biāo)考核、績效考核等管理辦法，引領(lǐng)后勤人員做好各項(xiàng)保障工作，切實(shí)為一線治超人員提供細(xì)心周到的服務(wù)，我們的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。如果這次我能競聘成功，將從以下三方面去努力：一是認(rèn)清位置，在正職的帶領(lǐng)下，端正態(tài)度，當(dāng)好參謀，自覺做到到位不越位、盡職不越權(quán)，幫忙不添亂、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái);二是當(dāng)好表率，帶頭實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作，標(biāo)準(zhǔn)上求高、措施上求嚴(yán)、工作上求實(shí)，不僅要敢擔(dān)當(dāng)而且要善于擔(dān)當(dāng)，不僅要有所為而且要有所作為，確保分管工作取得新成效;三是主動(dòng)作為，始終堅(jiān)持以大局為重、以服務(wù)為魂，圍繞全局整體工作，統(tǒng)籌安排，大膽創(chuàng)新，爭先晉位，為全市公路事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部智慧和汗水。如果這次競聘不成功，我將一如既往地踏實(shí)工作，沒有任何怨言。

　　我的演講完了，謝謝大家!

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