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交通局自查工作報(bào)告
到了年尾，就是交通局最繁忙的時(shí)候，下面是關(guān)于交通局工作的自查報(bào)告，歡迎參考，
交通局自查工作報(bào)告
。
交通局自查工作報(bào)告范文(一)
縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的十八條規(guī)定》下發(fā)后，我局高度重視，認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)、宣傳，并對照“十八條”規(guī)定，進(jìn)行對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)不足�，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、自查對象及要求
各所站股室及全體干部職工為自查對象。要求各所站股室及全體干部職工發(fā)現(xiàn)本人提出交通運(yùn)輸局工作中存在的問題和不足，按照“有什么問題就解決什么問題”的要求，及時(shí)抓好整改落實(shí)。
二、開展自查的方法
采取“三訪三評”方式開展自查：
一是拜訪客商企業(yè)。向客商介紹交通運(yùn)輸局的工作職能、征求對交通工作的建議和意見。
二是走訪服務(wù)對象。組織相關(guān)職能所站，走進(jìn)客運(yùn)維修企業(yè)、養(yǎng)路隊(duì)、走訪司乘人員，聽取了解工作中存在的不足和問題。
三是查訪基層單位。對局所屬所站股室，通過明查暗訪，掌握其工作動(dòng)態(tài)，查處違反“十八條”行為。
“三評”：
一是評議工作。采取所站股室互評，召開各界人士征詢意見座談會(huì)等方式，對交通各項(xiàng)工作進(jìn)行評議。
二是評查問題。對照“十八條”內(nèi)容，通過干部職工互評互查方式，查擺存在的問題。
三是評選典型，通過明查暗訪，社會(huì)征求意見等，發(fā)現(xiàn)在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中的好典型好事例。
三、自查的問題和不足
通過自查及廣泛征求意見，認(rèn)真梳理，共歸納以下幾方面的問題和意見。
干部職工個(gè)人方面：
一是還存在個(gè)別職工作風(fēng)散漫問題，如上下班紀(jì)律不能嚴(yán)格遵守。
二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)熱情方面存在不足，個(gè)別干部職工服務(wù)態(tài)度不好，存在蠻橫現(xiàn)象。
交通運(yùn)輸局方面：
一是要求爭取上級(jí)政策支持，加快公路養(yǎng)護(hù)投入。
二是建議協(xié)助加快上新公路擴(kuò)建改造。
三是加強(qiáng)出租車市場管理，加大打擊非法營運(yùn)力度。四是采取多種形式，豐富干部職工文化生活。
四、落實(shí)措施抓好整改
對梳理歸納的問題意見，我們將認(rèn)真研究，落實(shí)工作措施，切實(shí)抓好整改。
一是及時(shí)制定整改措施，能改的立即改，不能改的限期改。
二是開展公開服務(wù)承諾，接受社會(huì)監(jiān)督。
三是建立整改臺(tái)賬，實(shí)行整改銷號(hào)。
四是研究制定貫徹“十八條”規(guī)定的實(shí)施細(xì)則，并切實(shí)抓好落實(shí)，
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《交通局自查工作報(bào)告》(http://www.lotusphilosophies.com)。交通局工作自查報(bào)告范文(二)
今年以來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣綜治委的精心指導(dǎo)下，我局以“創(chuàng)建平安單位、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)”為主題，把綜合治理工作作為維護(hù)穩(wěn)定確保一方平安的政治任務(wù)來抓好、抓實(shí)，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項(xiàng)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理等方面進(jìn)行了積極有效的落實(shí)，確保了局機(jī)關(guān)及下屬企業(yè)的穩(wěn)定和各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
局黨委調(diào)整充實(shí)了平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局班子每次召開會(huì)議都要商議維護(hù)穩(wěn)定確保平安的工作，并隨時(shí)聽取各部門及下屬企業(yè)情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決維穩(wěn)工作中的具體問題和實(shí)際困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會(huì)，提高工作的針對性和實(shí)效性。
為使綜治工作各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處，嚴(yán)格實(shí)行維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任制，把維穩(wěn)工作作為考核各部門績效的重要指標(biāo)，局黨委與各股(室)及下屬企業(yè)層層簽訂“綜治工作目標(biāo)責(zé)任”，層層分解任務(wù)，量化指標(biāo)，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標(biāo)責(zé)任。
二、狠抓工作落實(shí)
強(qiáng)化綜治及平安創(chuàng)建工作的管理。突出重點(diǎn)外來企業(yè)、重點(diǎn)部位和安全薄弱環(huán)節(jié)，以責(zé)任機(jī)制為核心，全面推行包聯(lián)責(zé)任制。將安全責(zé)任橫向到邊，縱向到底。采取年度、半年考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
堅(jiān)持矛盾排查和調(diào)查處理工作。堅(jiān)持定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)會(huì)議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導(dǎo)包案制和“零”報(bào)告等工作制度，推動(dòng)工作發(fā)展。局綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨時(shí)到下屬站所、企業(yè)排查矛盾糾紛，按照“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時(shí)進(jìn)行解決處理。對信訪和群眾來訪實(shí)行掛牌督辦、限期辦理、辦結(jié)銷號(hào)，做到有訪必復(fù)，有件必辦，事事有回音，件件有結(jié)果。
注重法制宣教。我局根據(jù)自身工作特點(diǎn)，把法制教育放在重要位置來抓，開展經(jīng)常性和針對性的法律教育，還專門聘請法律專業(yè)人員每季度進(jìn)行一次法律知識(shí)輔導(dǎo)授課，同時(shí)通過開展法制宣傳月、安全宣傳月以及設(shè)立咨詢臺(tái)和上門宣講、散發(fā)宣傳單等形式，在交通從業(yè)人員及家屬中廣泛宣傳有關(guān)法律、法規(guī)，調(diào)動(dòng)其積極性，齊抓共管，共同維護(hù)交通行業(yè)的和諧穩(wěn)定。
三、健全各項(xiàng)制度、加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)務(wù)管理
一是為進(jìn)一步加強(qiáng)對干部職工進(jìn)行綜治及平安創(chuàng)建教育，增強(qiáng)安全意識(shí)，教育管好子女，爭當(dāng)“五好”家庭，愛護(hù)公共財(cái)物，維護(hù)公共利益，嚴(yán)禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。
二是加強(qiáng)了對各股室人員必須遵守法規(guī)法令，切實(shí)維護(hù)好公共財(cái)物及辦公設(shè)備，促使安全運(yùn)行。
三是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認(rèn)真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時(shí)報(bào)告，堅(jiān)持帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)接處突發(fā)事件，確保一方平安。
四是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，對財(cái)會(huì)人員取現(xiàn)金實(shí)行定額取款，還對財(cái)經(jīng)制度進(jìn)行了規(guī)范。
五是加強(qiáng)了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關(guān)好門窗，清點(diǎn)帶走貴重財(cái)物。
此外，我們還在預(yù)防不穩(wěn)定因素、加強(qiáng)安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項(xiàng)工作的正常開展。
由于制度健全，措施得力，管理到位，全局在平安穩(wěn)定方面實(shí)現(xiàn)了“六無”，即無影響社會(huì)穩(wěn)定的重大事件，無惡性刑事案件，無群傷惡性治安災(zāi)害和安全生產(chǎn)事故，無聚眾滋事發(fā)生，無集體越級(jí)上訪及全縣有影響的 件，無群體糾紛。
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